Népújság, 1977. július (28. évfolyam, 153-179. szám)
1977-07-21 / 170. szám
Fő feladat: a megelőzés Megjegyzések a közvagyon védelméhez ii. A termalőerők fejlődése érdekében, a gazdasági koncentráció elősegítése nagyfokú tudatosságot igényel. A feltételek téves értékelése vagy á gazdasági koncentráció, feltételek hiányában való erőltetése komoly visszahúzó erőt jelent a tulajdoni viszonyok fejlődésében. Ha viszont az egyesülés a tér. melőerők fejlődését jelenti, akkor késedelem nélkül meg kell tenni a lépéseket. Már látjuk azonban, hogy a társulások erőteljesebben hozzák felszínre az élelmiszer-gazdaság területén a szocialista gazdálkodó szervezetek együttműködésében rejlő előnyöket. Ismeretes, hogy a közelmúltban kísérleti jelleggel megkezdődött az agráripari egyesületek szervezése, ahol az önkéntesség, a fokozatosság és szerződéses kapcsolatokon alapuló társulási elemek dominálnak. (A készülő új jogszabály nagy figyelmet kíván fordítani a társulások és az állam viszonyának korszerű rendezésére is.) Hazánkban a szocialista földtulajdon fokozatosan valósul meg. A mezőgazdasági rendeltetésű állami és szövetkezeti földek eladását megszüntették, az építkezésekre szolgáló telkeket pedig — a, magánerőből, egyedi családi házzal beépíthetők kivételével — tartós használatba adják. Az egységes szövetkezeti földtulajdon erőtel. jesen fejlődik az öröklési, a felajánlási szabályok, valamint a földmagántulajdon szerződését korlátozó rendelkezések hatására. A TULAJDONOSI SZEMLÉLET Társadalmi szinten bűnözést elősegítő körülmény az is, hogy a közösségi erkölcs tartalma számos esetben még nem szocialista tudatot, hanem negatív szemléleti hatásokat, kispolgári nézeteket, szociális beállítottságot tükröz vissza. A munkafegyelmi és egyéb morális problémák a társadalmi tulajdon védelmét nagymértékben megnehezítik és gyakran teremtenek bűncselekmény elkövetését elősegítő helyzetet. Ma az egyik leglényegesebb, egyben legártalmasabb ellentmondás az, hogy a dolgozók egy része a tulajdonosi pozíció ellenére sem kezeli sajátjaként a közös vagyont, nem annak megőrzésére, gyarapítására, hanem annak károsítására törekszik, még inkább közömbösen szemléli a környezetében előforduló káros jelenségeket. A közvélemény gyakran felveti: hogyan lehet a vállalat vagy szövetkezet tetemes pénzét elsikkasztani vagy a vagyonát felelőtlenül kezelni anélkül, hogy ez bárkinek feltűnt volna. Legalábbis csak hosszú idő után derül fény arra. Szociológiai felmérésekkel elég pontosan meg tudjuk mondani, hogy adott üzemben, szövetkezetben milyen a tulajdonosi szemlélet helyzete, milyen a társadalmi tulajdon védelmének ideológiai állapota. Hol tartanak az adott munkahelyen az üzemi demokrácia megvalósításában, munkavállalónak érzi-e magát a munkás vagy tulajdonosnak? A „miénk” tudatának szintje az üzemi célokkal való azonosulás mértékétől függ. Erre bizonyos tényekből következtetni lehet. Vagyis, hogy az adott kollektíva mennyiben azonosítja magát az üzem célkitűzéseivel, érdekeivel, a dolgozók energiájukat menynyiben vetik latba a célok eléréséhez. Az is jól érzékel, hetö és kimutatható, hogy a dolgozók munkamorálja, munkájuk hatékonysága szorosan összefügg a munkahellyel való azonosulás foká. val. Aki elégedett a munkahe lyével, az aligha megy át más munkahelyre. Aki pedig menj ni akar, annak nagyon nyomós és elfogadható oka van. így érWkes betekintésre ad alapot annak elemzése is, hogy bizonyos idő alatt, milyen okból lépnek ki a dolgozók a munkahelyükről. Az a tapasztalatom, hogy az utóbbi időben jelentős fejlődés következett be a dolgozók tulajdonosi szemléletében. Egyre jobbén azonosulnak a vállalati célokkal, érdekekkel. A fejlődés gyor. 6abb is lehetne, ha még tudatosabban befolyásolnánk, A megoldásnak számos, egyes üzemek sajátosságaihoz igazodó tényezői vannak. Egyes tényezők objektívek. így például azoknál a vállalatoknál, üzemeknél, ahol jelentősszámú új munkaerőt állítanak munkába, adaptációs nehézségek jelentkeznek, melynek negatív vetületéhez tartozik a munkafegyelem lazulása, a társadalmi tulajdon nem kellő megbecsülése, a közömbösség, a pozitív töltésű kollektív szellem hiánya. Mindezeknek bűnüzési vetülete is van. Ennek elelnére, egyes helyeken az új dolgozók beilleszkedésének elősegítésére, meggyorsítására nem, vagy alig tesznek valamit. A MEGOLDÁS ÜTJA A tervszerű gazdálkodást nagymértékben fékezi és zavarja a szükséges munkaerő hiánya. A megoldás útját ez. zel szemben helyenként liberális szemlélet érvényesítésében vélik felfedezni: elnézik a munkafegyelem lazulását, szemet hunynak a vállalati vagyon kisebb.nagyobb fokú szándékos vagy gondatlan megkárosítása felett, vagy pedig az alkalmazott felelősségre vonás mértéke és módja koránt sincs arányban a közösségellenes magatartás súlyával. A propagandamunkának fontos szemléletalakító ideológiai kérdése az, hogy meg kell tanulni és tanítani a fogyasztási alapok szocialista felhasználását, hasznosítását,' és bírálni kell a szocialista életmódtól idegen fogyasztási tendenciákat. Az emberek anyagi vágyait helyes irányba kell terelni, azok reális szükséglet kielégítésére irányuljanak és annak kielégítése mindig legális eszközökkel, becsületes munka alapján történjen. Erre annál is inkább nagyobb gondot kell fordítani, mert a vagyon elleni bűncselekmények elkövetését a leg. ritkább esetben motiválja az anyagi rászorultság. Főleg a jövedelemmel arányban nem álló anyagi igények kielégítésére való törekvés ismerhető fel a bűncselekmények elkövetésének egyik jelentős okaként. A felvilágosító, és nevelőmunkában a személyes példamutatás a nevelés egyik leghatékonyabb eszköze. Tapasztalatok azt mutatják, hogy a munkahelyi légkör kialakításában károsan hatnak, hogy helyenként a vezető munkakört betöltő személyektől elmarad ez a vezetői példamutatás: nem gyakorolnak megfelelő ellenőrzést a munkafegyelem meg- lazulása és a társadalmi tulajdon megkárosítása ellen nem lépnek fel kellő erővel, és esetenként az is előfor. dúl, hogy maguk is megkárosítják a társadalmi tulajdont. A MEGÍTÉLÉS MUTATÓJA Fontos mutatója az ember megítélésének, hogy milyen a munkához való viszonya. A munka az ember önnevelésé, nek, tudata alakításának döntő tényezője. Ha kellő és reális súlyt kap az emberek megítélésénél, hogy jól dolgozik, ez ösztönzi a többi embert is ilyen munkára. A nevelési célok elérése érdekében a propagandamunkánk akkor lesz eredményes, ha a dolgozóban nemcsak tudatosítjuk a társadalmi tulajdon védelmének fontosságát, hanem ezt a dolgozók személyes érdekeltségével való, szoros kapcsolatában mutatjuk be. A hatékonyabb nevelés kulcskérdése azt hiszem itt is a munkahelyi kollektívák érdekeltségéhez kapcsolódik. Jobban érdekeltté kell tenni a dolgozókat a gazdasági eredményekben. Nemcsak a nyereségrészesedésre gondolok. Két oldalról kell megközelíteni a felelősségérzet kibontakozását. A tudat frontján és az érdekek oldaláról. A társadalmi tulajdon hatékony védelme nemcsak a bűnüldöző szervek ügye: megvan abban mindenkinek a saját szerepe, egész társadalmunk érdekében. A hanyagság liberális elnézése vagy megítélése tetemes kárt okoz a népgazdaságnak. Hiba, hogy a szemléletben különbséget tesznek a megelőzés lényegét illetően a társadalmi tulajdont károsító szándékos, valamint hanyag, gondatlan esetei között. Az egyéni felelősségre vonás mértékénél kétségtelenül szükséges különbséget tenni, azonban azt látni kell, hogy társadalmi szinten a kár objektív hatása a társadalmi tulajdonban, teljesen azonos. A hanyagsággal, nemtörődömséggel, felületességggel okozott károk összege mész. sze meghaladja a szándékos károkozások összegét. Például gyakran előfordul, hogy hanyagság miatt, anyagmozgatásnál komoly károk kelet, keznek. Gyakran nemcsak a szállított áruban, hanem abban is, hogy az építk tzési ha. táridőt e hanyag munka el. tolja. Szerződések kötésénél is tapasztalható hanyagság, amikor több vállalkozó van, és ilyenkor a munkájuknak szervesen ki kellene egészíteni egymást és összhangban kellene lenni a munkafolyamatokkal. Gyakran előfordulj hogy utólag szerelnek be a falakba különböző csöveket, amikor már bevakolták és lemeszelték. A szerződések kötésénél a munkafolyamatokat ésszerűen kell beütemezni. Tapasztalható, hogy nem tartják be az építkezéseknél elég gyakran a naplóvezetési és kivitelezési szabályokat, és utólag, később már nem lehet megállapítani, hogy milyen anyagokat építettek be, milyen minőségűek, mert ezeket a munkálatok eltakarják. (Folytatjuk.) Dr. Kovács Pál, az Egri Megyei Bíróság elnöke Oazylzsga A Gáztechnikái Kutató és Vizsgáló Állomás az Országos Kőolaj- és Gázipari Tröszt egyik kutató, fejlesztő és vizsgáló intézménye. Feladata a többi között a gáztüzelő berendezések hatósági engedélyezéséhez szükséges szakértői vizsgálat is. Képünkön: ■ számitógépes vizsgálóberendezés ellenőrzi a gáztűzhely működését. (MTI fotó — Balaton József felv. — KS) Szabadságon Szibériából (Tudósítónktól) Félidejéhez közeledik a szibériai Uszty-Iiimszkben a Kun Béla építőbrigád munkája, Patkós László, a Heves megyei Állami Építőipari Vállalat szakmunkása családja körében tölti szabadságát Gyöngy össolymoson. — Hogy érzi magát a távoli Szibériában? — Kérem a KISZ Központi Bizottságot, hogy a két évre szóló Uszty-Ilimszk-i megbízatásomat hosszabbítsa meg. Megszoktam a kinti környezetet, megszerettem a munkát. Háromszáz honfitársammal azért utaztam Szibériába, hogy a világ egyik legnagyobb faipari komplexumának építője legyek. De kiváncsi voltam arra is: hogyan élnek, dolgoznak más népek fiataljai. Elutazásomig alig ismertem a Szovjetuniónak ezt a részét. Elképesztő méretek, gigantikus építkezések! Ez Szibéria. Nem vagyok romantikus természetű, de engem is „megfogott” a tajga, a szibériai táj. Az Angara viszont eszembe juttatja a szülőföldet: a bratszki vízi erőmű villamos energiával látja el hazánkat és Bulgáriát. 1 — Melyik brigádban dolgozik? — Mi. magyarok, 11 ifjúsági brigádot alakítottunk. Engem a városépítők közé, egy 45 tagú komplexbrigádba osztottak be. Kulcsátadásig mj végezzük a munka valamennyi műveletét. A festés mellé begyakoroltam a kőművesmunkát is. Brigádunk bekapcsolódott a szocialista munkaversenybe és jelentős vállalásokat tettünk a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére. Az idén öt épület átadását vállaltuk, s ebből már négyet birtokukba vettek a lakók. Jelenleg az első helyen állunk az építésvezetőségen meghirdetett munkaversenyben. Azt akarjuk, hogy a nevünk felkerüljön a dicsőségtáblára: szeretnénk megelőzni a szovjet, bolgár és NDK-beli versenytársainkat. — Magasabbak a követelmények. mint itthon? — Nem ajánlatos rosszul dolgozni. A határidők pontos megtartásáért, a jó minőségű munkáért a fizetés mellé kéthetenként prémiumot is kapunk. Csak természetes, hogy „hajtunk”. Állandóan túlteljesítjük havi tervünket. — Mit csinálnak szabad időben? — Van brigádzenekarunk, fotó- és képzőművészeti körünk. sportrendezvények közt válogathatunk. Habár az ellátás kitűnő, gyakran megkívánjuk a hazai ízeket. Ilyenkor az itthonról érkező nyersanyaggal jókedvűen kuktálkodunk..: Mika István Ha förik; ha szakad! Szeptemberre befejeződik Hatvanban a cukorgyár 40 millió forintos felújítása Jelentés a Cukoripari Trösztnek: Felügyelőink szemléje alapján pillanatnyilag kedvező a helyzet. Májusban, júniusban nagyon kevés volt ugyan a csapadék, a júliusban esősre fordult időjárás azonban kedvezően befolyásolta a répa fejlődését. A jelenlegi állapot szerint lehetőség van arra, hogy a húszezer hektárnyi földterületen háromnegyed millió tonna répát teremjen. Ez vállalati terv! Amiből a hatvani gyár 386 ezer tonnát dolgoz fel. s várható cukormennyisége 39 ezer tonna. . Súlyos feltétel Apuskám, ha ez a gyár szeptember elsején termel, megeszem a kalapomat! Közeli ismerős nyilatkozott így hét elején, amikor megtekintettük a cukoripar legjelentősebb rekonstrukciós munkáját Hatvanban. Valóban feje tetején áll még minden, s a kívülálló köny- nyen feltételezi, hogy hiába indult oly lendülettel a 40 millió forint értékű beruná. zás és állóeszköz-fenntartás, ebből nagy csúszás lesz. — Kétségtelen, hogy súlyos feltételei vannak a szeptemberi új kampánynak, de hadd nyugtassak meg minden aggodalmaskodót, időben helyükre kerülnek a dolgok. Menet közben voltak gondjaink, s vannak most is! Először a cukoroldalon beépített hat kavarós főzőkészülékre kellett várnunk az NDK-ból. Később az építőipari munkák vitelében mutatkozott bizonyos lemaradás. Átdolgoztuk azonban az ütemtervet, majd kéthetenként ellenőrző napot rendszeresítettünk a kivitelezők vezetőivel, s immár jó kerékvágásban haladnak a munkákíj tetőszerkezet A kilencvenesztendős gyár cukoroldala új tető- szerkezetet is kap a rekonstrukció alkalmával, ami indulástól komoly gondot okozott mind a gyárvezetésnek, mind a kivitelezőknek. Dr. Hangyái Károly főmérnök szerint, akit az előbb idéztünk, a hátralevő munkálatok közül ez számít a legfontosabbnak, erre kell az erőket összpontosítani. De ugyanakkor — a jó ütemű, belső szerelési feladatokkal párhuzamosan — figyelmet parancsolnak a szakiparral összefüggő problémák. Gondolunk villamossági vonalon a második emeleti kapcsolótér kiképzésére, a hozzátartozó kábelezéssel, s felállításra vár a cukorgyári kondenzátorállomás is! Sörön következő munka még az üvegfalépítés, valamint a külső-belső festés, zománcozás. kívánalom szerint. De semmivel sem kisebb felelősség hárul a szigetelőkre, hiszen gyakorlati jelenség az építőipar frontján, hogy létrehoznak valamit jelentős anyagi befektetéssel, s nem sokkal később beáznak a falak, ereszt a tetőszerkezet lezárása. Hatvani viszonylatban szemléletes példa erre a tavaly átadott sportcsarnok. amit újra kellett szigetelni. Kettős biztosítás A kéthetenként rendszeresített közös ellenőrzés alkalmával látogattuk meg a fiatalodó-gyárat, s nem csupán a főmérnök szavai keltettek bennünk reményt a vészesen közelgő cukorkampánnyal kapcsolatban. A vállalat irányítóit határozottan megnyugtatta a budapesti Gép- és Felvonószerelő jelenlevő műszaki vezetője, a munkák időarányos végzéséről nyilatkoztak a Villamosszerelő Ipari Vállalat, vala- lamint a Hőtechnika szakemberei, Bódis Pál, a Heves megyei Állami Építőipari Vállalat műszaki igazgatója pedig azt mondotta, hogy á maguk vonalán szintén módot, lehetőséget találtak a tempó fokozására. Tehát augusztus végén érkezhetnek a cukorrépával megrakott vagonok a hatvani gyártelepre. De további biztosítéka is van a pontos szezonnyitásnak. Ősim Imre, a hatvani gyártelep igazgatója, a rekonstrukcióban részt vevő „cukros” szocialista brigádok nagyszerű helytállásáról beszélt. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójára számtalan brigád tett olyan felajánlást, amely összefügg a hathónapos, túlfeszített munkával, s azokat jelentős részben már megvalósították. Puskás József, Szakán László, Sisa István. Sebestyén István, Kro. finger Antal, Tőzsér István brigádjai különösen kitettek magukért. Ennek az elismerésével nem marad adós az üzem párt- és gazdasági vezetése. Nem pénzért Puskás József az egyik vasasbrigád vezetője, lendítő kereke. Említjük a méltánylást. Az elismerést. — Azt hiszi, hogy csak a prémiumért, oklevélért csináljuk? Belejátszik, kétségtelen. Csak nem ez az elsődleges. Tennénk mi dolgunkat különböző ígéretek nélkül is, hiszen legjobb szocialista brigádjaink tagsága régi cukorgyári melós. Itt nőtt fel, itt ért emberré, itt tanulta meg, hogy a munka- V helytől nem csak elvárni, kikövetelni lehet valamit, hanem szükségben áldozatot is kell hozni érte. Ezért mondom nyugodt lelkiismerettel, hogy rajtunk nem múlik a hajtás sikere. S ha a többi vonalon úgy dolgoznak mint a cukorgyári brigádok, akkor törik-szakad. bízhatunk a gépek szeptemberi indulásában .., Moldvay Győző 1977. július 21. csütörtök
