Népújság, 1977. június (28. évfolyam, 127-152. szám)

1977-06-03 / 129. szám

Teljes értékű munkát — végezhetnének AZ ORSZÁGGYŰLÉS szo­ciális és egészségügyi bizott­ságának rehabilitációs albi­zottsága — érdemes a hosz- szú név mögé tekinteni — alig kéthónapos múltra te­kint vissza, de ahogyan mon­dani szokás, nagy gonddal készül első ülésére, ahol át­fogó képet igyekszik adni a megváltozott munkaképessé­gűek helyzetéről. A számuk több mint 600 ezer, többségük mozgássé­rült, Ez azonban csak be­csült adat, mert valójában még sohasem történt pontos felmérés róluk. Egyetlen tény, hogy tavaly 272 ezren részesültek rokkantsági nyug­díjban, havonta mintegy 370 millió forint összegben. Az évi 4,5 milliárd forint tetemes költség, a rokkant­ság mögött meghúzódó ter­melési veszteség azonban sok­szorosa ennek. Érthető te­4 millió nyaraló a Balaton partján A Balatonon a szakszerve­zeti és a vállalati üdülőhá­zakban már több mint 30 ezer beutalt tartózkodik. Csaknem mindenhová meg­érkeztek az első turnus ven­dégei. A Balaton partján az idén 28. szezonját kezdte meg a szakszervezeti üdültetés. A két parton az idén turnu­sonként 13 000 vendéget fo­gadnak a szakszervezeti nyaralóházakban. Ezenkívül a balatoni fizető- vendéglátó szolgálat nyara­lóiban, a kempingekben és a , szállodákban az idén további százezrek, hazai és külföldi vendégek, élvezhetik a nya­ralás örömeit. A vfkendezőkkel együtt — becslések szerint — az idén jóval több. mint négymillió lesz azok száma> akik hosz- szabb-rövidebb időt töltenek el a Balatonnál. hát, hogy a munka társadal­mában különleges jelentősé­gű a rehabilitáció, a testi, vagy szellemi fogyatékosság­ban szenvedő ember munka­képességének a lehetőség szerinti helyreállítása. A rehabilitáció lényegesen gazdagabb tartalmú, mint­sem jótékonyságnak lehetne tekinteni. Eredete elsősorban a szocialista társadalmi rend humánumában keresendő, va­lamint a munka, a produk­tív termelőtevékenység he­lyesen felfogott emberformá­ló szerepében. És csak har­madsorban említendő a nap­jaink immár krónikus mun­kaerőhiánya. Mindez indokolná, hogy a rehabilitációt a jelentőségét megillető súllyal kezeljék. Hogy a különböző igyekeze­tek egy irányba hassanak, a megváltozott munkaképessé­gű ember aktivizálása irá­nyába. Mégsem ez történik. Annak ellenére sem, hogy ma már az üzemek többségében rehabilitációs bizottság mű­ködik. Felmérik a rokkanta­kat, számba veszik a nekik megfelelő munkahelyeket, többségük mégis passzív. Nagyrészt talán azért, mert a „megfelelő munkahely” fo­galma sem egyértelmű. Sok helyütt a könnyű munkával azonosítják, a liftkezeléssel, öltözőőrzéssel, portási be­osztással. AZ EFFÉLE MUNKA va­lóban könnyű, vonzereje azonban csak az intézkedés­re kötelezett vezetők szemé­Aktuális kérdésről, me­gyénk állattenyésztésének helyzetéről tanácskozott csü­törtökön délután Egerben, az MSZMP Heves megyei Bi­zottsága mellett működő gaz­daság- és szövetkezetpolitikai bizottság. Ott volt Poden Gyula, az MSZMP Központi Bizottságának munkatársa is. Barta Alajosnak, a me­gyei pártbizottság titkárának megnyitó szavai után dr. Varga József, Heves megye ben van. Hiszen ez látszik a legegyszerűbb megoldásnak. Ám a látszat csal. Mert az esetek jó részében ugyanaz az ember, akit a porta, vagy a lift kezelésére kárhoztat­nak, némi átképzés árán tel­jes értékű produktív tevé­kenységre is képes lenne, ha a gépet hozzá, testi fogyaté­kosságához igazítanák. Vagy­is „könnyű” helyett úgyneve­zett adaptált munkahelyről gondoskodnának. S ezzel be­bizonyosodna számára, hogy szükség van, rá, ami értelmet adna éveinek, meghosszabbí­taná életét. A 600 ezer rokkant közül mintegy 200—250 ezer fiatal korban vált csökkent mun­kaképességűvé. Ök azok, akik ügyesebb szervezéssel, oko­sabb gondoskodással, megfe­lelően kiválasztott feladattal, teljes értékű munkára is al­kalmasak lehetnének. És itt sokkal többről van szó, mint egyszerűen a lét­biztonságuk megteremtésé­ről. Hiszen erről intézménye­sen gondoskodik a társada­lombiztosítás. Az évtizedes múltra visszatekintő rehabi­litációs törvény a foglalko­zási rehabilitációt szabályoz­za. A TELJES KÖRŰ rehabi­litáció egységes rendszere, kiépítése azonban még várat magára. Ezt szorgalmazza nagy ambícióval, a tőle meg­szokott ötletgazdagsággal az országgyűlés szociális és egészségügyi bizottsága. Tanácsának elnökhelyettese tartott előadást a nagy- és kisüzemi szarvasmarha-, ser­tés- és baromfitenyésztés helyzetéről, valamint a fej­lesztés további feladatairól. A tanácskozás után a bi­zottság tagjai Tiszanánára lá­togattak, ahol a Petőfi Ter­melőszövetkezet vezetőinek kíséretében megtekintették a közös gazdaság korszerű szarvasmarha-tenyészetét. Lukács Mária Téma: az állattenyésztés helyzete Heves megyében Es a kirakatok mögött mi van? Brigád — a tizenkettedik évben Mindennapos májusi kép: kislány és édesanyja a ki­rakat előtt. A kislány — mert kicsi, még nincs há­roméves, és mert mindent tudni akar — kérdez. — Ez mi? — Üzlet. — Nem ez, hanem ez a nagy üveg? — Ez kirakat, kicsim. — És a kirakatban mi van? — Láthatod: cipők, ruhák, kisingek... — És a kirakatok mögött mi van? O O O Hagyjuk a kislányt, hadd nyűglődjön az anyukája kar­ján, de a kérdését — kér­Szepesi Oszkár: az a legfontosabb, hogy sze­retjük a szakmát, nekünk a kirakat az életelemünk. jük kölcsön tőle: „És a/ ki­rakatok mögött mi van?” Kérjük kölcsön, és vigyük el a József Attila brigád­nak. ennek a tizenkét esz­tendővel ezelőtt alakult, ti­zenkét tagú kis közösség­nek. A Heves megyei Ipar­cikk Kiskereskedelmi Vál­lalat dekorációs részlegeként Gyöngyösön dolgoznak, a Mátrai út egyik kis régi, le­bontásra ítélt épületében. Ha nem is hiánytalanul, de azért jó néhányan együtt vannak a híressé vált kis stábból, Szepesi Oszkár cso­portvezető mutatja be őket, mindenekelőtt a brigádve­zető Volent Miklóst, aztán Kiss Pál bácsit, aki a ma­ga 76 évével korelnök és már hosszú ideje nyugdí­jasként dolgozik a brigád­ban, aztán Hagymási Já­nost és a fiatal, fekete sza­kállas Lakatos Károlyt, a dekor Karlóját, s a többie­ket. — Mi van a kirakatok mögött, mi van a sikerek mögött? — a kérdésre együtt keresgetik a választ. Mi­előtt azonban megfogalmaz­nák — nem szerénytelen­ségből — az eddig elért eredményekről beszélnek. Ebből kiderül, hogy az 1965- ben alakult brigád 1969-től töretlenül fejlődik, ekkor ér­ték el a bronzkoszorús fo­kozatot, ezután pedig válta­kozva újabb bronz és ezüst fokozatok következtek, 1975 pedig meghozta számukra az arany fokozatot, újabb egy év múlva megkapták A vál­lalat kiváló brigádja kitün­tetést, most pedig nemré­giben annak örülhettek, hogy az ágazaton belül A szakma kiváló brigádja ki­tüntetést is megkapták. Az általuk elnyert oklevelek közül néhány a falakon, ke­retben díszeleg, legtöbb azonban egy szekrény pol­cán pihen ... — Mi, akik itt vagyunk, mindnyájan nagyon szeret­jük a szakmánkat — mond­ja Szepesi Oszkár —, és ha kedvvel dolgozik az ember, akkor nemigen végezhet rossz munkát. Én úgy gon­dolom. hogy ez az alap, így érhettünk el olyan ered­ményeket, hogy vállalatunk vezetői és a szakma maga­sabb vezetői is elismerésre méltónak találtak bennün­ket. — Tedd hozzá azt is — fordult a csoportvezető felé Pali bácsi —, hogy nemcsak a munkát szeretjük, de egy­mással is nagyon jól kijö­vünk. Én például nem is tudom, mi lenne velem nél­kületek ... — Igen, igen — csatla­koznak egyszerre többen is „nagyapó” véleményéhez —, igazán jól megvagyunk egy­mással. Itt még nemigen volt példa arra, hogy fe­szültség lett volna a leve­gőben, ha mégis akadt prob­léma, azt mindig nyíltan, őszintén, halogatás nélkül megmondtuk egymásnak. Enélkül a megalapozott és az évek során elmélyült ba­rátság, egymás becsülése és támogatása nélkül még a munkaterületük egyszerű el­látása is igen nehéz lett volna. Hozzájuk tartozik ugyanis 33 gyöngyösi, 19 hatvani kirakat, valamint Petőfibánya és a Mátravi- dék kirakatainak gondozá­sa. — Ebben a sok kirakat­ban bizonyára sokféle áru­cikket mutatnak be ... — Igen — hangzik a vá­lasz —, meglehetősen sok­félét: ruházati cikkek, jár­mű, vegyesipar, és sorolhat­nám tovább, mert az élel­miszer és a vendéglátás ki­vételével mindenféle árucikk rendezésével, bemutatásával foglalkozunk. — Jelenleg min dolgoz­nak? — Az évszaknak megfele­lően a nyárra, a nyári ki­Milyen lesz Hatvan új műanyagipari üzeme? Egy terv ismét valósággá válik Fokozatosan kialakul Hat­van város iparszerkezete, ahogyan azt a helyi párt- és tanácsi szervek az V. ötéves tervben meghatározták. A formálódás, fejlődés egyik bizonysága a jászberényi Ap­rítógépgyár új üzemegysége, amelyet — mint nemrégiben tudósítottunk róla — már most júniusban építem kez­denek a Mészáros Lázár utca végén kijelölt területen. Nem messzire tőle jut közművesí­tett telephelyhez a Fővárosi Műanyagipari Vállalat gyár­egysége, amelyet a nehézgép­ipar meghonosodásával azo­nos ütemben kívánnak tető alá hozni a központi veze­tők, egyetértésben a város vezető testületének elvi ál­láspontjával. Érdemes kicsit részletesebben elmerülni az érlelődő, immár a megvaló­sulás útját járó tervekben, hiszen az új üzem 6—8 év alatt Hatvan büszkeségévé, a hazai műanyagipar egyik korszerű fellegvárává fejlő­dik. Miből lesz a cserebogár? Az erőteljesen kibontako­zott akció egyébként a jelen­leg már szép sikereket fel­mutató -tízesztendős hatvani gombüzem létére vezethető vissza. A pesti Műanyag- ipari Vállalat eme fiókintéz­ménye a városfejlesztési ter­vek szerint „halálra ítélt” Horváth Mihály utcai öreg épületben készít hazai, kül­földi piacra különböző gom­bokat, jelenleg alig száz em­bernek nyújtva megélhetést. S az üzem termelési értéke sem haladja meg éves szin­ten a 16 millió forintot. A szanálás ténye önmagában parancsoló szükség, de ugyanakkor indokolja a mi­előbbi áttelepülést, valamint a kis telephely gyárrá növe­lését az a hatalmas kereslet, ami általában megnyilvánul nemcsak a műanyag gombok, hanem a poliészterszálas tartálykészítmények, csövek iránt. így és ezért csengenek össze a helyi érdekek a ter­melés országosan fontos igé­nyével, s mind ezeket figye­lembe véve támogatta a tö­rekvést mind a megyei párt- bizottság, mind a megye ta­nácsi vezetése. A „zöld lám­pa” pedig annyit jelent, hogy három lépcsőben, pontosab­ban 1985-ig előbb korszerű gombüzem. majd a tartályok, csövek gyártására alkalmas, automata gépekkel felszerelt két műhelycsarnok épül a tanács által adományozott telken, s akkorára a gyár termelési értéke eléri a 160 millió, forintot, vagyis tíz­szeresé lesz a mostaninak! HÁÉV-vállalkozás Az áttelepüléssel, illetve a továbbfejlesztéssel kapcso­latban önként felmerül a munkaerőkérdés, amely ál­talában összefügg a külön­böző iparágak meghonosítá­sával. Természetesen a ter­vezés, szervezés időszakában figyeltek erre a gondra, A felmérés azonban a bizakodó­kat igazolta. A teljes felfutás időszakában az automatizált üzem a mostani százzal szemben 360 ember dolgos kezét igényli, amit részben háztartásbeli női munkaerő mozgósításával kívánnak biztosítani, részben pedig ide irányítják az iskolából kilépő fiatalokat. Egy-egy hasonló nagyság­rendű ipartelep létesítésénél a munkaerővel egyenlő fon­tosságú, hogy meghatározott időre elkészüljenek a tervek, s legyen hozzájuk építő ka­pacitás. Nos, e tekintetben szántén nincs ok aggodalom­ra! A Heves megyei Tanácsi Tervező Vállalat már a kivi­teli terveken dolgozik, a Műanyagipari Vállalat pesti közDontja pedig sikeres tár­gyalást folytatott a Heves megyei Állami Építőipari Vállalattal a beruházási mun­kálatokra. Ilyen formán semmi akadálya annak, hogy még ez évben elkezdődjék az első lépcsőt jelentő új gomb­üzem építése. 47 millió forint Ennyibe kerül a munkála­tok első szakasza, ami szem­betűnően jellemzi az egész építkezés volumenét, vala­mint az új gyártelep gépigé­nyét. A jelzett 47 millió fo­rintos összegben azonban több járulékos munkát talá­lunk a gyártó csarnok mel­lett. Elkészül például a nyári, téli üzemelésű, gázfelhaszná­lású kazánház■ amely később az egész telepet elláthatja energiával. Három műhely- csarnokra számított transz­formátorállomást, öltözőt, fürdőt, kis alapterületű iro­darészt, úthálózatot is építe­nek, s egyidejűleg végzik el a közműfektetést. Konyha, étkező viszont nem létesül! A dolgozók ebédeltetését egyelőre a szonmszédos üze­mekkel — AFIT, Aprítógép­gyár — összedolgozva kíván­ják megoldani. Hogy milyen lesz végső formájában Hatvan egyik új gyártelepe? Feltétlenül az el­mondottakhoz kívánkozik még a környezet kialakítása, különös tekintettel az ide­vágó törvény szellemére. Az építkezéssel együtt kezdik a telephely fásítását, amelyben szintén segítséget nyújt a városi tanács, hogy az ipar céljára kijelölt terület ne csak hasznos, hanem esztéti­kus is legyen... Moldvay Győző rakatok rendezésére, strand­és kempingcikkek ízléses el­helyezésére, valamint az áfész által meghirdetett „Ét­kezés a szabadban” című ki­állításra. — Eredményeik azt mu­tatják, hogy szinte gondta­lanul dolgozhatnak... — Ez így talán túlzás.’ Kétségtelen azonban, hogy lényegesen kevesebb a prob­lémánk, mint a kezdet évei­ben, amikor alig lehetett szakmunkást kapni. Azóta divatszakma lett a kirakat, ami sok előnyt jelent, jólle­het, ennek is megvannak a maga buktatói. Néhányan például az iskola elvégzése után kénytelenek rájönni, hogy a kirakat — nem aző világuk. o o o A jó munka önmagában nem lett volna elég ahhoz, hogy a József Attila brigád elérje a szakma kiváló bri­gádja címet, amelyért most 46 kiváló képességű és ösz- szetételű közösség versen­gett. A plusz, amely a si­kerhez kellett, nem kevéssé azon is múlott, hogy a bri­gádtagok érdeklődési köre azonos, illetve nagyon közel áll egymáshoz és több el­fogadott újításuk van. Az irodalom, a művészet töb- bé-kevésbé például mind­nyájuk számára egy kicsit személyes kérdés is. így nem szükséges külön agitá­ció, ha író—olvasó találko­zót szerveznek, ha képző- művészeti kiállítás megte­kintésére, vagy éppenséggel szervezett politikai képzésen való részvételre nyílik al­kalom. — Ily módon búcsúzóul talán elhangozhat a kérdés, hogyan ítélik meg a brigád további fejlődésének lehe­tőségét? — A fejlődésben termé­szetesen mindnyájan bízunk — válaszol Volent Miklós —, de a kitüntetés követke­ző fokozata már igen ma­gas: a Magyar Népköztár­saság kiváló brigádja cím elnyerése lenne. Ehhez azon­ban még nagyon sokra len­ne szükség, arról nem is beszélve, hogy talán a mun­kánk jellege nem olyan, amely lehetővé tenné, hogy elérkezzünk erre a magas­latra. Más kérdés, hogy mi a jövőben is úgy akarunk dolgozni, mintha minden módunk meglenne rá, hogy végül mégis kiérdemeljük valamelyik rangos elisme­rést. B. Kun Tibor 1977. június 3., péntek Volent Miklós: minden évben több elfoga­dott újításunk van, amit pe­dig ezen a pályán — keve* sen mondhatnak el. (Fotó: Perl Márton)

Next

/
Oldalképek
Tartalom