Népújság, 1975. november (26. évfolyam, 257-281. szám)

1975-11-18 / 270. szám

Napi nyolc óra r Közvetlen szomszéd tsá- Ipiakban nagy lakóházat ala­poznak. Ügy dolgoznak mint hajdanán: talicskával és la­páttal. A korszakos válto­zást egy elektromos meg­hajtású betonkeverő gép, a táskarádió és minden heti szabad szombat jelzi. A munkával töltött idő napi 5 —6 óra. „Teheti, magyar ál­lam fizeti” — mondták haj­danán a pazarló, főúri élet­mód láttán. S úgy tűnik, a mondás főurak nélkül is ak­tuális lehet. Hiszen megfi­zetik a szomszédos építke- , zésen a le nem dolgozott órákat is. Miből? Abból, ami mások szorgalma és jó mun­kája révén kerül a közös kasszába. És ha a kasszá­ban kevesebb van a szük­ségesnél? Az állam akkor is fizet. Hitelből. A hitelt per­sze kamatjaival együtt visz- sza kel] fizetni. A példálózás nem elvont, mostanában többet költ az ország, mint amennyire a megtermelt javakból, a be­vételekből futja. Az államj. költségvetés deficites. A vi­lággazdasági veszteségeket gyakran mi magunk megfe­lezzük. Hányán vannak be­tonozok és szerelők, techno­lógusok és szerkesztők, ve­zetők és beosztottak, akik az országos átlaghoz igazod­nak, vagy esetleg a fölé is ügyeskedik magukat, mint fogyasztók, a teljesítmé­nyekben — igyekezetben és munkaszínvonalban — pedig a sereghajtók derékhadához tartoznak. „Ilyen nálunk a fegyelem, a munkamorál ” — mondhat­nánk a betonozás láttán, az iménti általánosítást köve­tően. Gyakran valóban le- hangolónak tartjuk a hely­zetet Olykor tiszteletre méf­tő önkritika is vegyülhet e borúlátó általánosításba, s az állítás szinte meggyőzővé válik. Mégsem igaz. Százez­rek dolgoznak keményen, né­melykor már-már túlfeszí­tett tempóban. A textil-, a ruházati iparban, bányák­ban, kohóknál, téglagyárak­ban, a futószalagok, a mű­szakilag szorosan normázha- tó gépek mellett. És min­denütt, ahol legalább elemi módon szervezik a munkát, személyre szabják a felada­tokat, meghatározzák a tel­jesítmény-követelményeket. Ahol a végzett munkát fi­zetik és nem az időt, a tét­lenséget. Ledolgozni, munkával töl­teni a napi nyolc órát — ez ma már elemi követelmény. Hiszen nem vagyunk sokan. A tíz és fél milliós népes­ségnek alig a fele a munka­képeskorú lakosság. De any- nyira kevesen sem vagyunk, hogy természetes lenne ez a nagyfokú munkaerőhiány. Folytatva az okfejtést: any- nyira gazdagok nem va­gyunk, hogy megengedhet­nénk a pazarlást.. De annyi­ra szegények sem, hogy éle­tünket tartósan adósságra kéne alapozni. Feladataink nem csak napjainkban, ha­nem hosszabb távon is le­hetőségeinkhez szabottak. Vitathatatlanul a szelle­mi, az irányító munkával szembeni követelmények nö­vekedtek leginkább. Hiszen alapvetően ettől függ a fizi­kai munkaerő-kifejtés hatás­foka. A munkaidő-kihaszná- lák mértéke: az ösztönzés, a szervezettség szintje is s a munka iránya, mélysége, eredményessége is. Jelenleg lényegesen több a munka­hely, mint a munkaerő. En­nek ellenére új munkahe­lyek létesítésével, beruházá­sokkal törekszünk megolda­ni a növekvő feladatainkat, avagy jobban kihasználjuk a meglevőket? És azt készí­tünk-e velük s az' egyre drá­guló nyersanyagból, energiá­val, ami a legjobb, a leg­korszerűbb, a legkeresettebb idehaza és külföldön? Nem hatásos szónoki for­dulatok sugallják e kérdé­sedet, hanem napjaink ége­tő feladatai. S aligha lehet kitérni megválaszolásuk elől most a vállalatok, a szövet­kezetek új ötéves terveinek összeállításakor! a helyi le­hetőségek. a belső tartalé­kok számbavételi időszaká­ban. A meggyőző válaszok­tól függ, hogy képesek va­gyunk-e eddigi eredménye­ink stabilizálására, életszín­vonalunk további megala­pozott emelésére. Ahhoz, hogy mindenütt el­készüljön a szervezett és ta­karékos munka, a hatékony­ság fokozásának öt eszten­dőt átfogó stratégiája, hatá­rozott vezetői elképzelések szükségesek. De nem kevés­bé fontos, hogy ezeket ki­egészítse. ellenőrizze és gaz­dagítsa a dolgozók minden­napi tapasztalata, bölcsessé­ge. Hogy már a tervezés so­rán felszínre kerüljön min­den képzelőerő és alkotó energia, s létrejöjjön a kö­ze», céltudatos cselekvéshez, a hatékony végrehajtáshoz nélkülözhetetlen ismeret és elkötelezettség. A demokra­tikus vitákkal, a közös gon­dolkodással előrelátóbb, mélyrehatóbb, reálisabb lehet a belső és egyáltalán a tit­kos tartalékok feltárásának öt esztendőre szóló haditer­ve, de egyben szemléletet formálhatunk és a végrehaj­tást is szervezhetik a válla­latoknál, a szövetkezeteknél. (Kovács József) Községfejlesztés Szűcsiben Szűcsi kceség vezetői nem­iégen értékelték az elmúltot esztendőt és már a követke­ző év feladatain gondolkod­nak. Molnár Laszlóné községi vb-titkár elmondotta, hogy az elmúlt öt esztendőben több új építkezéssel, szociá- , Iis, egészségügyi létesít­ménnyel gazdagodott a falu. Szűcsi egyetlen 25 férőhelyes óvodáját 1973-ban a Mátra- aíji Szénbányák petőfibányai vegyes üzeme csaknem 300 ezer forint értékben újabb 25 + ......... f érőhellyel bővítette. A nyolctantermes iskolában a múlt évben több mint 60 ezer forintos költséggé!'1 a hagyományos * ‘ szésifűtést olajtüzelésre cserélték fel, és az egészségtelen olajos padlót pedig műanyaggal burkolták. A belső karbantartási mun­kákkal egyidőben a kallói építőipari szövetkezet 500 ezer forint értékben felújí­totta az iskola külső részét. Ugyancsak 74-ben készültejs el az egészségügyi tanácsadó helyiségei is — amelyet a ré­gi orvosi lakásból alakítot­tak ki — és új orvosi lakás is épült 400 ezer forintért. Ez év augusztusában fe­jezte be az egri Közúti Épí­tőipari Vállalat kétmillió fo­rintért a falu négy leghosz- szabb utcájának felújítását, a járdaépítést, amelyhez a község lakói társadalmi munkájukkal járultak hozzá. A következő ötéves terv­ben a falu vízellátása végleg megoldódik. lassan lejár az esztendő, közeleg a számadás. A hat­vani Lenin Termelőszövetke­zet növénytermesztési ágaza­tában példátlan eredmények kerülnek mérlegre. A csak­nem 700 hektárnyi kukori­cájuk a tavalyi 44 mázsás átlaggal szemben 64 mázsá­val fizetett, 300 hektárnyi cukorrépaföldről 1500 vagon termést szállítottak a közeli gyártelepekre, 250 hektár ve­tőmagborsójuk 600 tonna termést juttatott a Vetőmag­termeltető Vállalat raktárai­ba, s 1200 hektár gabonájuk is meghozta a 41 mázsás át­lagot, ami szintén jobb a ta­valyinál. — Valóban kiemelkedően jó évét zárunk az ismeretes elemi csapások ellenére — mondotta beszélgetésünk al­kalmával Rabecz Lajos el­nök. — Utóbbi tekintetében a szeszélyes időjárásra gon­dolok, valamint ötvenhek- tárnyl kenyérgabonánkra, amely a tűz martaléka lett. Hogy minek köszönhető a si­ker? Elsősorban hatszáz ta­gunknak, alkalmazottunknak, akik egyre javuló munka­szellemről tettek tanúbizony­ságot. De rögtön ide kíván­kozik másik tapasztalatunk: az iparszerű termelési rend­szerek bebizonyították dön­tő fölényüket minden más próbálkozással szemben. Va­gyis a nagyarányú gépesítés, kemizálás. a fejlett növény- védelem érleli már gyümöl­csét. Éspedig úgy, hogy egy­szerre segíti kisebb közössé­günket és az egész népgaz­daságot. •fikáz hektár dinnve valami, ez igazán sok (68SSír$, fejtörést okoz mind­Keserű hatvani pirulák A többre is rá lebet fizetni máig a termelőszövetkezet vezetőinek, tagjainak. Mert hiába hajlottak a figyelmez­tetésre, s fogtak be ekkora földterületet dinnyetermesz­tés céljára, a vállalkozó kedv visszaütött. — Nem a termésre pa­naszkodunk, hiszen hatmillió forintnál több lett belőle a jövedelmünk. A dinnyeter­mesztéssel foglalkozó csalá­dok tetemes haszna azonban úgy megugrasztotta regula­tiv adónkat, hogy lerontja az egész ágazat, sőt az egész gazdaság eredményességét — kapcsolódott beszélgetésünk­be Nagy László elnökhelyet­tes. — Vagyis jót akarunk, s kárát látjuk. Persze nem hagyjuk annyiban a dolgot. Megkerestük felettes pénz­ügyi szerveinket, hogy a dinnyét is sorolják a többi zöldséggel, gyümölccsel azo­nos adózási rendszerbe. Csak így vállalhatjuk a to­vábbiakban a kockázatot, amivel ennek a növénynek a termesztése jár. Legjobb tu­domásom szerint tárcaközi egészség született már, hogy 1973-ban a dinnye zöldség­nek számítson. Ha ez így van, csak józan számítás, megértés kérdése, hogy az idei esztendő hasonló elbí­rálás alá essék, s ne fizes­sen rá a közös gazdaság a jó termésre... Elégedetlenség Ugyanekkor önmagunkkal szemben- is elégedjenek- at Lenin Termelőszövetkezet­ben. Főleg azokra a lazasá­gokra gondolnak, amelyek a feszes technológiai adottsá­gok közepette különöskép­pen éles megvilágításba ke­rülnek. Pete János főmérnök például szóvá tette, hogy fi­gyelmesebb, gondosabb nö­vényvédelmi munkával meg­előzhették volna 300 hektár cukorrépa minőségi romlását. Nyár végén ugyanis spórák, rovarok pusztították a répa levélzetét, akadályozva az asszimilációt, illetve a gu­mókban történő cukorfelhal­mozódást. Jövőre e kár meg­előzése különös hangsúlyt fog kapni a gazdaság életé­ben. Az idei esztendő érlelte meg a vezetőkben azt a gon­dolatot is, hogy kenyérgabo­na tekintetében fajtavál­tást foganatosítsanak. A gaz­daság földjei jobbara homo­kosak, s ehhez jobban alkal­mazkodik a olasz nemesíté- sű libelulla búza, amely nagygombosi tapasztalatok szerint 60 mázsás hektáran- kénti átlagtermésre képes. Feltétlenül megfontolandó Katz György véleménye is, miszerint a termelékenység további fokozása érdekében meg kell oldani a szállító­park üzemszervezési gondja­it. Tűrhetetlen dologidőben az üresjárat, jövés-menés,, az egyes munloifázisok pontat­lan kh»cjödiasa» ,, , ^ Ácélkék egyenruhában Nem különbözött a hűvös reggel, az őszi hangulat a napokkal korábbinál. Talán csak a hajnalban leereszke­dett köd sűrű fátyla takarta el még inkább az ébredő bükki tájat. A motor zaja hol magasabban, hol mé­lyebben zúgott, ahogy tűntek mazta: „A helyes feladat­megoldással előretekinteni a jövő évi kiképzési célok fe­lé”. Közben változik a hely­szín, munkacsoportok ala, kulnak. Előkerülnek a tér­képek, vonalzók. Színes je­lek sokasága rajzolódik az Csécs Isván (jbbbról) a legidősebb alapító tag fástól — tagja a munkásőr­ségnek. — Annak idején fegyver, rel álltam vívmányaink meg­védése mellett, a munkás- hatalom megszilárdításáért. Majd két évtized telt el, \dc a munkában és a szolgálat­ban személyes példamutatás­sal ma is lehet céljainkért tenni. Ez a véleményem. Tarjányi Sándor példája biztos alapokon nyugszik. Kiváló munkásőr parancs­nok, Kiváló pénzügyi dolgo­zó — a megyei tanács pénz­ügyi főelőadója — 1947-től tagja a pártnak, A Haza Szolgálatáért Érdemérem ezüst és arany fokozatainak kitüntetettje... Nagyobbik fia BM-főiskolás, a kisebbik határőr. 52 évesen újabb és újabb feladatokra gondol. Nemcsak Egerben ismerik sokan. Neve szinte egybe­forrt a Felső-magyarországi Vendéglátó Vállalattal. Húsz esztendeje igazgatója annak. Legutóbb november 7_én ve­hette át — harmadszor — a belkereskedelmi miniszter Kiváló dolgozó kitüntetéséi. Az ő fényképe is ott van a Láng Sándor zászlóalj ala­pítói között. — Született egri vagyok, iskoláimat is a város falai között végeztem. 57 január, jában Egerben, a megyei, pártbizottságon kopogtattam a felhívásra. Azóta is szíve, sen csinálom, egyszer sem számoltam az egyenruhában a völgyek, s jöttek az emel­kedők. Ismét egy napot kezdtek valamennyien, kedvükre va­lót. Mind munkásőrök. Ruhá­juk acélkék színe árulkodó. Itt egy fenyves, amott lombtalan cserjés, majd tisztás, kis ház. A harci pa­rancs követelményeit kidol­gozni, de megpihenni is al­kalmas hely. Néhány perc, a gépjármű helyét asztalok, székek váltják fel. Az egri Láng Sándor váro­si munkásőr zászlóalj derék­hada nekifog a napi parancs — gyakorlatanyag — végre- hatásához. Nem kevesebbről van szó, mint Kovács László parancsnok is megfogal­értő kezek nyomán. Benne tudomásul véve az általános és részletes helyzetelemzés tényeit, figyelve a tájékozta­tó adatokra. ■ ■ ■ Járva-kelve közöttük a rangidőst ősz haja, szemüve­ge „árulja” el. — Igaz, én vagyok a leg­idősebb alapítótag —, de kö­zöttetek fiatalnak érzem magam. — Fordul a 65 éves Csécs István elvtársai felé, azután folytatja: — Ragasz­kodom is hozzájuk, tíz éve én vezetem az újonckikép. zést. — Reméljük, még sokáig te csinálod — jegyzik meg, nem késve a válasszal a szomszédok. töltött napokat. Tóth László 21 éve párttag, birtokosa a Magyar Népköz- társasági Érdemérem ezüst fokozatának, a Kiváló Mun­kásőr Parancsnok jelvény­nek. Tudására, szakértelmé­re számít Kovács László pa­rancsnok, akivel együtt kezdték a szolgálatot 18 éve. Nem sokkal dél után, kész a hadműveleti terv, a had­táp is felkészült. Rövid el­lenőrzés, megbeszélés. A megoldás mindenütt meg­nyugtató. Nincs akadálya az ebédnek. Tóth László és Horváth István halászléje a hegyen is kitűnő. Ruby Ist­ván bő humora pedig a han­E«y lépcsővel feljebb A 3700 hektár földön gaz­dálkodó szövetkezét életében tehát sikerek és gondok ve­gyesen adódtak az idei esz­tendő során. Értjük ezt első­sorban a növénytermesztési ágazatra, amelyet ezúttal vizsgálódásunk tárgyává tet­tünk. A vezetők által emlí­tett anomáliák ellenére még­is úgy véljük, egyértelműen a siker jellemzi a gazdaság idei mérlegét. Legszembeöt­lőbb bizonyságai ennek a ki­tűnő termésátlagok. De a minőséggel sem le­het baj Hatvanban! Legjobb bizonyíték erre, hogy a bor­só, lucerna után ez évben már búza- és tavasziárpa- vetőmag—termesztésre is ösz­tönözték a Lenin Termelő- .szövetkezetét, sőt a gazda­ság szerződést kötött a Vé­tőmagtermeltető Vállalattal ilyennemű szállításra. Ami mindenképpen rangot jelent, illetve egy lépcsővel maga­sabb fokot azon a tabellán, ahol a szövetkezetek ered­ményeit jegyzik. Öröm ez? Senki sem ta­gadja a gazdaságban. Ugyan­akkor azt sem titkolják, hogy olyan nagy feladatra vállalkoztak, aminek a meg­oldásához teljes szakmai tu­dásukat, technikai felkészült­ségüket latba kell majd vet­ni. Vagyis a rang kötelez. De ha ez a kötelességtudat át­hat minden szövetkezeti ta­got, alkalmazottat, akkor csak előrelendítő tényező­ként szerepelhet a gazdaság további életében, j»' Moldvay Győző Tarjám Sándor parancsnokhelyetles Csécs István 18 éve mun­kásőr. A polgári életben 25 éve tanácsi munkát végez. Az egri. 23-as választókerü­let érdekeit ma is ö képvise­li. Öt gyermekéből kettő örökölte fegyverszeretetét, az egyik repülő, a másik hon­védtiszt. Még régebben áll a párt szolgálatában, 1945 ok­tóberétől. Társadalmunk megbecsülését tetteiért szá­mos kitüntetés fémjelzi: a Munkás-paraszt Hatalomért emlékérem, A Haza Szolgá­latáért Érdemérem ezüst fo­kozata, Kiváló Munkásőr, Pro Agria emlékplakett... Nyugdíjas korban, jó erő­ben várja a 20 éves jubileu­mot. Az egységparancsnok-he­lyettes is 1957-től — gulatról gondoskodik. Végül emlékezés a barátra, egykori harcostársra, Far­kas Ottóra, aki az alapítók közül már nem tarthat ve­lük. Az alapító tagokhoz tartozik Tóth László is Indulás haza, s ahogy a parancsnok is értékelte: hasznos nap volt! Budavári Sándor jyíuMfSS, fi flv gf Hágj ms» am esMteö m fesÄi 9 J

Next

/
Oldalképek
Tartalom