Népújság, 1973. október (24. évfolyam, 230-255. szám)
1973-10-11 / 238. szám
A kollektíva részeseként A SZERVEZETI szabályzatban is rögzített alapelv, hogy pártunk minden tagjának azonosak a jogai és a kötelességei. így a lenini elveknek megfelelően — minden párttagnak kötelessége részt venni alapszervezetének munkájában, beosztásától, társadalmi rangjától függetlenül. Bár formailag azonosak a kötelezettségeik, az állami, gazdasági, társadalmi élet kommunista vezetőivel szemben mégis nagyobbak a követelmények és az igények. Nem ellentétes ez a szervezeti szabályzattal, sőt, logikusan következik abból, hogy ezek a vezetők — éppen beosztásuknál és tisztségüknél fogva — bizonyos területeken több ismerettel nagyobb áttekintési lehetőséggel rendelkeznek, mint alapszervezetük tagsága általában. S nagyon fontos kérdés, hogyan hasznosítják ezt a „többletet” az alapszervezet munkájának fejlesztése, politikai befolyásának növelése, más szóval a part vezető szerepének fokozottabb helyi érvényesülő' se érdekében. Különösen fontos e kérdés vizsgálata a párttaggyűlések munkájával kapcsolatosan, hiszen a taggyűlés az alapszervezet legmagasabb fóruma, s a párttagság intézményesen e fórum révén kapcsolódik a párt politikájának alakításához és megvalósításához. A párttagok egyenlőségének elvéből következően a taggyűlés részvevőiként is egyenlőek a párttagok jogai. Az ismeretekben, felkészültségben mutatkozó különbözőségek sem változtatnak ezen: a nagyobb tudás nesm jár több joggal, mint ahogy a sarzsi hiánya 'sem kárhoztathat senkit arra, hogy puszta szemlélője és hallgatója legyen egy-egy téma vitájának. S hogy a helyi vezetők ezeket az elveket helyesen vagy helytelenül értelmezik-e a gyakorlatban, az a legkevésbé sem mellékes: nagyon sokat segíthetnek — vagy árthatnak — ezzel az alapszervezetük pártéletének. AZ ELSŐ fontos követelmény e vonatkozásban a taggyűléseken és egyéb párt- rendezvényeken való rendszeres, példamutató megjelenésük és részvételük. Az a tapasztalat, hogy e tekintetben is sokat javult a pártfegyelem, a kommunista vezetők döntő többsége alapszervezetében is becsülettel és példamutatóan teljesíti párttagságából falcadó kötelezettségeit. Éppen e kedvező fejlődés alapján lehetséges és kívánatos, hogy a nem így cselekvőktől apárt- alapszervezetek — a minden párttagra nézve azonos mérce alapján — még következetesebben igényeljék ezt, s az irányító pártszervek is adjanak ehhez megfelelő segítséget. Az előbbinél összetettebb kérdés, milyen legyen a pártcsoport-üléseken és a taggyűléseken, általában az alapszervezet életében való részvételük, hogyan nyilvánítsanak véleményt, milyen formában adják tovább ismereteiket, gondolataikat. Azok járnak el helyesen, akik e vonatkozásban is tartózkodnak a szélsőségektől. Ennek hangsúlyozása azért fontos, mert — ha kis számban is — vannak, akik lebecsülik pártcsoportjukat vagy alapszervezetüket, míg mások, éppen fordítva, szinte „rátelepszenek” azokra. Velük szemben az olyan vezetők sokaságát állíthatjuk követendő példaként, akikben él és hat a szándék, készség és képesség a kommunista kollektíva munkájában való aktív részvételszervezet más tagjai, ugyantöbb lenni, mint az alap- re. Az ilyen vezető nem akar több lenni, mint az alapszervezet más tagjai, ugyanakkor készségesen és szerényen adja tovább, teszi az egész közösség számára hasz- nosithatóvá azokat a többlet- ismereteket, azt a nagyobb tudást, amellyel rendelkezik. AZ ISMERT tapasztalatok szerint célravezető, ha a vezetők mindig a tárgyalt napirendhez kapcsolódva hasznosítják ismereteiket, s nem külön napirendi pontként . tájékoztatják a pártalapszer- vezet tagságát. Azt a gyakorlatot lehet tehát ajánlani, hogy a napirenden szereplő téma kapcsán segítsék a helyi viszonyoknak megfelelően megszabni a párthatározatokból adódó tennivalókat. Ezen túlmenően valóban csak a legszükségesebb esetben — a pártvezetőséggel előzetesen egyeztetve, illetve a párttagság igényének. megfelelően — célszerű a napirendtől független külön tájékoztatást adni. Sokszor aprónak látszó formai dolgok is lényegesek. így például általában hasznosabb, ha egy-egy témáról elsőiként nem a vezető beosztásban dolgozó párttag fejti ki a véleményét. Nem könnyű, de fontos megfelelően érzékelni, hogy mikor a legeredményesebb és a leghelyesebb a vitába való bekapcsolódása. Formainak tűnő, ám nagyon is fontos kérdés hozzászólásának időtartama és közérthetősége is. Ez többek közt azt is jelenti, hogy ném szükséges a vezetőnek minden témához, vagy egy témáihoz többször is hozzászólnia. Ez természetesen egyáltalán nem jelenthet igazolást vagy felmentést azok számára, akiknek taggyűlések sorozatán át nincs érdemi véleményük, mondanivalójuk. A PART VEZETŐ SZEREPÉNEK helyi érvényesülése, tekintélyének és politikai befolyásának növekedése nagyon sok tényezőtől függ. Ezek egyike a kommunista vezetők magatartása, alapszervezetükben végzett tevékenysége, példamutató pártszerűsége. Lakács Gyula az MSZMP KB munkatársa Az őszi munkákról jelentjük Hevesen a diákok is segítenek X hevesi Rákóczi Termelő^ szövetkezetben sokirányú tevékenység folyik ezekben a napokban is. A megye határain túl is híres zöldségtermesztő termelőszövetkezet már betakarította a zöldségfélék jelentős hányadát. Jelenleg több száz • diák segítségével a paprika magozása folyik, vetőmagnyerés céljából, húsát pedig szeletekre darabolva a konzervgyár részére készítik elő. A paradicsomföldön is beérett az idei utolsó termés. Egyidejűleg a kertészet másik ágában, a szőlőben is javában folynak a szüreti munkák. A 130 hektárnyi szőlő felét már leszüretelték. A közös gazdaság idei őszi vetésterve, valamint vetőszántási terve 1037 hektár, amelyből 770 hektáron már elvégezték a talaj-előkészítést, s 200 hektáron az őszi árpát, 100 hektáron a triti- calet és 220 hektáron az őszi búzát is elvetették. Javában folyik a mintegy 400 hektárnyi közös kukorica betakarítása is. A felével már végeztek, s az eddigi termésátlag biztató: 65 mázsa hektáronkénti májusi morzsolt- ban. Megkezdődött a paprikafeldolgozás Kalocsán A Kalocsai Fűszerpaprika és Konzerváló Vállalat naponta 25 vagon nyer.- paprikát dolgoz fel. Mai maiban naponta 25 mázsa paprikát őrölnek. Készítményeinek mintegy 60 százalékát exportálják. A világ majd minden országában ismerik és szeretik ezt a sajátos kalocsai nemes fűszert, melyet a környékén mintegy 7200 holdon termelnek. Képünkön: Paprilca „díszben” a Ka- locsa-környéki házak. (MTI-foto — Sarkady János, felv. — KS) Megyénkben is: Megváltozik a §erté§telepek technológiája Szakmai körökben már elég régi keletű téma, hogy a néhány évvel ezelőtt gyors egymásutánban létesített szakosított sertéstelepeink általában nem felelnek meg a velük szemben támasztott követelményeknek. Elsősorban belső technológiai problémákról esett és esik szó a bíráló megjegyzésekben. Ugyanakkor az is tény, hogy különféle takarmányozási gondok- (mint például a fu- zárium-fertőzött keveréktakarmány) is nehezítették az elmúlt három évben a fiatal sertéstelepek tevékenységét. Országos vizsgálat Az érintett szakágazat vezetői — a termelők képviselői és a felügyeleti szervek —, ez év szeptemberében egy országos vizsgálat keretében felmérték valamennyi szakosított sertéstelepünk helyzetét. A tapasztalatok összegzésekor beigazolódtak a korábbi feltevések: a telepek sem szaporulatban, sem súlygyarapodásban nem hozzák a tervezett mutatókat. Farkasdi Gyula, az Eger— Gyöngyös vidéki Termelő- szövetkezetek Területi Szövetségének titkára elmondotta, hogy az Ipari Sertéstelepépítő Közös Vállalkozás vezetőivel, szakembereivel együtt olyan következtetéAz egyik Heves megyei gyárban járva, a legnagyobb üzemrész művezetőjétől hál- lottam a lakonikus megállapítást: — Elnőiesednek a vasasszakmák. ..! — mondta. S hogy szavait bizonyítsa, végigvezetett a munkapadok között. Nem számoltam utána, de úgy emlékszem, hogy minden harmadik-negyedik esztergapadnál, köszörű- és fúrógépnél nő dolgozott, szakmunkásként. Később más üzemekben is érdeklődtem, mi is az igazság, jogos-e a megállapítás? A legtöbb helyen azt mondták: igen, egyre több nő találja meg a számítását az üzemek gépei (mellett. Ott, ahol eddig' jóformán csak a férfiak keresték a kenyerüket. Ma pedig megszokott látvány: nő az esztergapad mellett. ., Lányok az esztergapadnál — 1968-ban végeztem el az általános iskolát Gyöngyös- solymoson. Mindig szakmát akartam tanulni, ezért a felvételi lapon elsőként marósnak, másodikként esztergályosnak, harmadikként pedig üvegcsiszolónak kértem magam. Aztán jött az értesítés: esztergályosnak vettek fel. -. — mondja Nyilas Katalin, az Izzó gyöngyösi gyárának fiatal dolgozója. — Hol kezdte az ismerkedési » szakmávái'l , _ . — Itt az Izzóban, a 3-as üzem egyik gépe mellett. — Hogy fogadták az idősebb szaktársak, a férfiak? — Biztosan furcsállották egy kicsit, hogy a vasasszakmát tanuljuk, de megszokták, hiszen akkor több mint húsz lány került ide az üzembe. Aztán elsajátítottuk a szakma fortélyait, s ma már teljes értékű munkát végzünk valamennyien. .. — Soha nem gondolt arra, hogy mégis jobb lett volna egy nőiesebb foglalkozást keresnie, vagy hogy miként hangzik majd, ha egy fiú kérdésére azt kel! válaszbl- nia: esztergályos vagyok. . ?! — Nőiesebb szakmát, hiszen még az sem jut be, aki annyira fodrász, vagy fényképész, kozmetikus szeretne lenni? Egyébként máshol nem keresnék ennyit, ma már óránként 10 forint tíz fillérem van. A fiúk? Nemcsak a szakma teszi az embert, én sem azzal kezdem, hogy ő mivel foglalkozik... — Egyszóval nem bánta meg? — Nem. Bár ez nem jelenti azt, hogy mindig a gép mellett maradok. Emelt színtű szakmunkásképző oktatásban részesültem, leérettségimm és szeretném elvégezni a felsőfokú gépipari technikumot. De hát az is vasas- szakma, nem? Szanyi Katalin köszörűs a Mátravidéki Fémművek siro- ki gyárában. Két éve dolgozik önállóan, sokszor nem is kimondottan a tanult szakmájában, mert egy köszörűs más vasasmunkához is ért. — Ha újrakezdhetném? Ismét vasas lennék. Az igazság az, hogy nem vagyok olyan típus, aki odaül az íróasztal mellé. Nekem már hiányzana az üzem és a gép... — Hogy kezdődött ez az üzemmel való szoros kapcsolat? — Ügy, hogy egészségügyi szakközépiskolába akartam menni, de a szüleim, akik akkor már régen a gyárban dolgoztak, azt mondták: gyere be, tanulj előbb egy szakmát, aztán majd _ képezheted még magad, lesz rá időd. És én bementem a gyárba, ahol az első ténykedésem az volt, hogy összekevertem a különböző gépeket, mert az életben nem láttam még esztergapadot, vagy egy modern köszörűgépet... — És a beilleszkedes? — A farban avm útikat tek meg az emberek azon, hogy néhámyan, lányok, szakmát akarunk tanulni. Csak a rokonok rőkönyödtek meg egy kissé a döntésemen, pedig semmi rendkívüli nincs az egészben. Egyszer hallottam egy mondást: nem az a lényeg, hogy ki üti a vasat, hanem az, hogyan! Ez a magyarázata az egésznek,. — Ügy hírlik, hogy elnőiesedik a vasasszakma, vajon miért? — Mert jól ütjük a vasat... Mert jól ütik a vasát, valóban. Ezt a legtöbbjükről még a szakma „öreg rókái’’ is elismerik. Ezért kár, hogy sokan valamiféle vészjelzésnek érzik a vasasszakma elnőiesedését. Pedig az ellenkezőjét kellene pengetniük: minél több általános iskolát végzett fiatal lánnyal kellene megismertetni e szakmák szépségeit, a kemény anyaggal való bánás fortélyait, az üzemi légkört, egyszóval magát az igazi munkát. Hogy minél többen és magasabb fokon üssék jól a vasat, Szilvás István sekre jutottak, hogy a szaporulat elmaradása és a mérsékelt súlygyarapodás egyaránt a telepek fiaztatói- nak és előnevelő istállóinak belső technológiai hiányosságaira vezethetők vissza. Ugyanis a jelenlegi telepeken mind a fiaztatók, mind az előnevelő istállók aljzata beton, amely részint hideg, másrészt pedig állandóan nedves, nyirkos a trágyalétől. Ezzel a körülménnyel magyarázható, hogy a kismalacok zsenge korukban felfáznak, fejlődési vonaluk megtörik, s következésképpen nagy az elhullás, lassúbb a súlygyarapodás és kisebb az a bizonyos forgási sebesség, amíg a kismalacból hízó válik. A balmazújvárosi példa Farkasdi Gyula az Ipari Sertéstelepépítő Közös Vállalkozás vezérigazgatójával a közelmúltban meglátogatta a balmazújvárosi, már megváltoztatott belső technológiájú sertéstelepet, ahol mind a fiaztatók, mind az előnevelő istállókban kiküszöbölték a korábbi hiányosságokat: valóságos kis ketreceket képeztek ki, amelyek alul dróthálóból állanak. E „ketrecek” nem közvetlenül a betonaljzaton nyugszanak, hanem attól magasabban, kiemelten. Így a trágyalé mindig lefolyik, s elmarad a felfázás is. A balmazújvárosi tapasztalatok szerint az új belső technológia alkalmazása óta a korábbi 15—20 százalékos malacelhullás az eredetileg tervezett 4—5 százalékra csökkent. Egyidejűleg növekedett a fejlődési erény, meggyorsult a forgási sebesség, s 30—40 százalékkal nőtt a hízókibocsátás. Meggondolt lépések Egerben, a közelmúlt napokban az Eger—Gyöngyös vidéki Termelőszövetkezetek Területi Szövetségének kezdeményezésére, az érintett vezetők, agrár- és pénzügyi szakemberek megvitatták 8 megye 11 szakosított sertéstelepének helyzetét, elemezték a balmazújvárosi tapasztalatokat. Megállapították, hogy megyénkben is szükség van a fiaztató és előnevelő istállók belső technológiájának kicserélésére. Az előzetes számítások szerint egy ötezer hízót kibocsátó telep említett átalakítása közel egymillió forint költséggel jár. A felújításnak minősülő beruházáshoz 30 százalékos állami támogatást, s 10—15 éves lejáratú bankhitelt biztosítanak a telepek fenntartóinak, üzemeltetőinek. A befektetés, amely a szükséges átalakítási munkálatok költségeiből tevődik össze, a már említett, várható szaporulatnövekedés, valamint a gyorsabb súly- gyarapodással együtt járó, 30—40 százalékos hízókibocsátás következtében 2—3 éven belül megtérül. Ezért az egri tanácskozáson olyan döntés született, hogy 1974- ben 3—4 szakosított sertéstelepet átalakítanak. A többit egyelőre változatlanul, a régi technológiával üzemeltetik, hogy legyen idő az új technológia gyakorlati megfigyelésére. Ugyanis a nagy változtatást*: korát éljük az élelmiszer-gazdaság területén, s az is elképzelhető, hogy egy év múlva a balmazújvárosi technológiánál még korszerűbb megoldás kínálkozik. Ezért meggondoltan, körültekintően, több lépcsőben váltják le megyénkben a régi sertéstelepi technológiát, Faíudi Sándor Technikai újdonságok a Műszaki Híradóban A Gépipari Tudományos Egyesület egri, gyöngyösi és siroki szervezetének időszakos kiadványa, a Műszaki Híradó, legújabb számában több, jórészt megyei vállalatnál bevezetett újdonságról számol be. Az érdeklődő szakemberek olvashatnak többek között a számítógépeknél általánosan alkalmazott perifériális készülékekről, a VILATI lyukszalagelőkészítő berendezéseiről. Nagyvállalatunk, a Mátravidéki Fémművek két mérnöke a gyárban végrehajtóit technológiai változtatásokro! számol be: a csomagolást korszerűsítő zsugorfóliás csomagológép alkalmazásáról, illetve a tubusgyártás egyik új eljárásáról. A kiadvány műszaki lapszemléje a szakemberek számára szintén sok érdekességet tartalmazó írást ismertet. rNWÜSUQ <sfctob$r 11, -cjmtórtife