Népújság, 1973. február (24. évfolyam, 26-49. szám)

1973-02-20 / 42. szám

e Egyensúly és differenciálás F Ä vállalatoknál alkalma- f »ott bérpolitika régi és a ; *nai napig is megoldatlan problémája a differenciálás' elvének gyakorlati alkalma- < zása. Talán azért is, mert i amíg „elvileg” tanácskoznak í erről a követelményről, ad- | dig mindenkinek azonos a ! véleménye arra gondolván, hogy „úgysem, én leszeli az, aki kevesebb pénzt kap, hi­szen a kollégám, a mellet­tem levő munkapadnál, jó­val gyengébb teljesítményt myújt.. A gondok, a munkahelyi légkört mérgező viták ott és ekkor szoktak kezdődni, ehol és amikor valamelyik vezető elszánja magát, hogy <a rendelkezésre álló pénzt kinek-kinek végzett munká­ja, érdeme szerint ossza eszét. Ezekben a napokban a munkások és mindenki más, akit illet, felfokozott várakozással tekintenek az «esedékes béremelés, illetve a nyereségrészesedés szétosztá­sa elé. S bár elhangzottak a figyelmeztetések, hogy az iparban, építőiparban dolgo­sé munkások és közvetlen termelésirányítók részére központilag elrendelt, átla­gosan 8, illetve 6 százalékos béremeléseknél csak az elö- trás szerint differenciálhat­nak — éppen azért, hogy vmndenki közel azonos mér­tékben részesüljön a rend­kívüli béremelésekre szánt összegből —, mégis érezhető « feszült várakozás: való­ban eszerint történnek-e a béremelések, nem lesznek-e mkivételezettek”, olyanok, öleik társaiknál több pénzt kapnak? A részletek vizsgálata elótt, hadd idézzük meg: az efféle közhangulat eredőjét sok­sok évvel korábban kellene keresni, azokban az eszten­dőkben, amikor — különbö­ző megfontolásokból — meg­honosodott nálunk a máig is fellelhető egyenlősdi szem­lélete, amikor a vezetők hozzászoktak a „mindenki­nek egy keveset” bérezési módszerhez. Tagadhatatlan: ez a mód­szer kényelmes, hiszen ha a brigád, vagy a műhely, vagy a gyáregység minden dolgo­zója közel azonos nagyságú béremelést kap, akkor nincs vita, nincs elégedetlenkedés, igaz; az ilyesfajta bérfej­lesztésnek nincs különösebb ösztönző ereje. De legalább viszonylag nyugodt a lég­kör, nem kell magyarázkod­ni, hogy iksz vagy ipszilon miért kapott több pénzt, s egyetlen vezető sem teszi ki magát annak, hogy vélt vagy valós sérelmek miatt újabb és újabb munkások kérik a munkakönyvüket és állnak odébb más munka­helyet keresve. Hiba lenne azonban azt feltételezni, hogy a márciu­si központi béremeléseknél, az imént Vázolt meggondo­lásból érvényesítik az egyen­lősdi módszerét. A Közpon­ti Bizottság novemberi ha­tározata világosan, egyértel­műen megfogalmazza a már ismert tényt: az állami ipar­ban dolgozó munkásság bér- színvonala elmaradt az át­lagtól, számos nagyüzemben kevesebbet kereshettek a munkások, mint például egy szövetkezetben, vagy egy tsz-műhelyben. A központi béremelés célja: kiegyenlíte­ni a megbillent kereseti egyensúlyt, továbbra is kel­lő anyagi megbecsülést adni az állami iparban dolgozó munkásoknak. Ezért a már­cius 1-től esedékes rendkí­vüli béremelésnél csak kor­látozott mértékben érvénye­síthető a differenciálás, csak annyira, amennyiben indo­kolt például a szakmunka és a nem szakmunka között különbséget tenni. A köz­pontilag elhatározott bér­emelés végrehajtása során minden iparvállalatnál a munkásoknak, termelésirá­nyítóknak meg kell kapniuk a központilag előírt mini­mumot, amelyen belül nem szabad differenciálni. Hátra van azonban az ese­dékes vállalati, a szokásos évi bérfejlesztés, amelynek nagysága ebben az évben az iparban átlagosan 4—5 szá­zalék, s amelyből már nem mindenki részesül egyenlő arányban. Feltéve, hogy va­lóban bekövetkezik a sze­mély szerinti differenciálás, tagadhatatlan, hogy bizonyos körökben felvetődik a szub­jektív elosztás veszélyétől való félelem. Hogy valósá­gos veszélyről van-e szó, az nagyrészt a béremeléseket végrehajtó személyektől függ: az igazgatótól, a szak­vezetőktől és nem utolsó­sorban a párt- és szakszer­vezeti vezetőktől. Természe­tesen nem elég csak személy szerint mérlegelni, nem elég a lehető legobjektívebb mér­ce szerint értékelni, hanem a döntéseket indokolni, elfo­gadható érvekkel magyaráz­ni is kell. S ha ezek az ér­vek meggyőzőek, ha a dif­ferenciált elosztás válóban igazságos, akkor a döntés találkozik majd a többség véleményével. Az egyetértést pedig nehezen mérgezheti egy-egy — a munkahelyi közvélemény szerint is okta­lanul elégedetlenkedő — személy. Következésképpen nem kell különösképpen tar­tani a munkahelyi légkör romlásától. , * Vértes Csaba Szakmát tanulhatnak a háztartásban dolgozó nők Újabb kedvező lehetőségek a felnőttek szakmunkássá képzésére A szakmunkás-bizonyít­vány megszerzéséhez nyújt újabb kedvező lehetőségeket a felnőtteknek a munkaügyi miniszter most megjelent utasítása. Közismert tény, hogy nép­gazdaságunk egyes területe­in jelentős szakmunkáshi­ánnyal küzdenek, de mivel évről évre csökken az álta­lános iskolát végzők száma, már most előre látható, hogy az 1974—80-as években a jelenleginél is kedvezőtle­nebbül alakul a szakmai utánpótlás helyzete. Első­sorban ezért vált szükséges­sé, hogy a felnőtt korúak képzését — elsősorban a ne­hezen benépesíthető szak­mákban — megfelelő intéz- . kedésekkel ösztönözzék. Szükségesnek látszott továb­bá, hogy a jelenleg munka- viszonyban nem álló felnőt­tek — különösen a háztar­tásbeli nők — is bekapcso­lódhassanak a , munkáskép­zésbe, amivel egyúttal nö­velhető a szakképzett nők aránya is. * Az esztergályos, öntő, he­gesztő, kőműves, sütőipari és néhány más nehezebben be! népesíthető szakmában a jövőben az eddigieknél lé­nyegesen kedvezőbb feltéte­leket biztosítanak a felnőtt korúak képzésére. így példá­ul a vállalatok dolgozóik ré­szére egyéves intenzív szak­munkásképző tanfolyamot szervezhetnek, amelynek si­keres elvégzése után a rész­vevők szakmunkásvizsgát te­hetnek. Mód nyílik arra is, hogy a másfél éves szakmai gyakorlattal rendelkező, munkaviszonyban álló fel­nőttek féléves konzultációs tanfolyam elvégzése után szakmunkásvizsgát tehesse­nek, míg az egyénileg fel­készülök az eddigi négyéves szakmai gyakorlat helyett a jövőben már két és fél év után jelentkezhetnek szak­munkásvizsgára. . A szakmák többségében engedély kérése nélkül — néhány szakmában külön engedéllyel — ’az általános iskola hatodik osztályát végzettek is jelentkezhetnek szakmunkásvizsgára, ameny­nyiben a már említett gya­korlattal, illetve tanfolyami végzettséggel rendelkeznek, s 20. életévüket betöltötték. Az így szerzett szakmunkás­bizonyítvány a munkakör betöltése szempontjából egyenértékű a szakmunkás- képző tanfolyafnot végzett felnőttek bizonyítványával, a továbbtanulás szempontjából azonban csak akkor, ha a szakmunkás a későbbiekben az általános iskola nyolca­dik osztályát is befejezi. Az utasítással a munka­ügyi miniszter átmenetileg megszigorította az úgyneve­zett divatos, „túlnépesedett” szakmákban (autószerelő, kozmetikus, női és férfifod­rász 6tb.) a felnőttel^'képzé­si lehetőségeit, míg 'a többi szakmában változatlanul a jelenlegi formák alapján ké­pezik a felnőtteket szak­munkásokká. Mivel a felnőttek eddig szakmunkás-képesítést csak munkaviszony keretében sze­rezhettek, ez főleg a háztar­tásban dolgozó nő számára hátrányt jelentett. A gyer­mekeiket nevelő, illetve idős szüleiket gondozó asszonyok ugyanis állandó munkát nem vállalhatnak, de otthoni ten­nivalóik mellett napi öt-hat órai foglalkozással szívesen elsajátítottak volna egy szak­mát, és a gyerekek fölneve­lése, illetve a gondozás meg­szűnése után már szakmun­kásként dolgozhattak volna. Az utasítás most megadja a lehetőséget számukra, hogy a megjelölt szakmákban be­kapcsolódhassanak a felnőt­tek valamely szakmunkás- képző tanfolya nába. A szak­munkásképző iskola a tanfo­lyam részvevőivel tanulóvi­szonyt létesít. A részvevő a szakmunkásképző utolsó év­folyamára előírt ösztöndíj­ban részesül, ezenkívül jo­gosult az adott szakmában előírt ösztöndíj-kiegészítésre és vele valamely vállalat társadalmi tanulmányi ösz- töndíjszerződést is köthet. A tanfolyam részvevői egy­másfél év alatt heti 30 órás (minden héten szabad szom­batos) foglalkozás után szak­munkásvizsgát tehetnek. A foglalkozásokat a késő dél­utáni órákban, illetve este tartják. (MTI) Á Péhtek-dombröl szűtte­kintve festői panorámát mu­tatott a völgyekben elnyúj­tózó bányatelep. Kevés hó esett az éjjel, s most enyhe, kékes szikrázás töltötte meg a levegőt a vasárnap reggé- li napsütésben. A kémények­ből fehér füst szállt a fehér háztetők fölé, s az ide lát­szó erdőt, a haldányt is fe­hér lepel takarta. Az üzemépület „falézoló”- jában, a tágas felolvasóte­remben ünneplő ruhás soka­ság : Egercsehi legnépesebb — 135 tagú — szocialista frontbrigádja tartotta év vé­gi számadó tanácskozását. Ünneplőbe voltak azok is, akik átdolgozták az éjszakát, akiknek csak nemrég telt le a bagolyműszak. Vidáman tréfálkoztak, zsibongtak, be­szélgettek az emberek. Mel­lettem, kisebb csoport köze­pén, egy tömzsi, fekete hajú fiatalember vitte a szót: — Az este négy öltönyöm­nek is felpróbáltam a nad­rágját es egyik se volt jó. V alamennyit kinőttem de­rékban. Hanem akadok egy szíjra, most hétköznapiban lehetnék itt. De ez a kutya szíj is ... hogy szorít! Még akkor is tart a kun­cogó nevetés, amikor a pi­ros drapériával takart, vi­rágokkal díszített elnökségi asztalnál helyet foglalnak a brigád, az üzem vezetői. Az álldogálók is mind leülnek, megtelnek a középre össze­tolt padok, lassan elcsende­sedik a terem. Beszámolóval kezdődik a gyűlés. Szecskó Kálmán, a fron'tbrigád vezetője ad szá­mot a múlt évi munkákról. Magas, barna hajú, piros ar­cú férfi. Egerbocsról való, több mint harminc éve dol­gozik a szénben. Erős han­gon olvassa a beszámolót. Amit mond, arra figyelni Hó nélkül Dr. Pekári Károly, a kompólti meteorológiai állomáson naponta ellenőrzi a műszereket. Kíváncsian szemléli, lesz-e változás az időjárásban? Az előrejelzések egyelőre nem ezt muttaják... (Foto: Tóth Gizella) Sokat hallani manapság azt a régi közmondást, hogy a „kutya nem eszi meg a te­let”. Való igaz ez, különösen az idei télen. Az időjárás ugyanis szeszélyességével rendkívüli nehézségeket okoz. A földekről hiányzik a hóta­karó és az őszi vetések vár­hatóan megsínylik ezt. Kompokon — Rendkívül száraz az idei tél — mondja panaszkodva dr. Pekári Károly, a Növény- termesztési és Talajvédelmi Kutató Intézet tudományos főmunkatársa. Az intézet kis meteoroló­giai állomásán észlelt hőmér­sékleti és csapadékadatokból, idéz. — Decemberben 1,5, ja­nuárban 8,8 milliméter csa­padék hullott, ami az évszak­hoz képest nagyon kevés. Ja­nuárban voltak különösen hidegek a hajnalok, amikor többször fagyott is. Ez azon­ban tájékozódásunk szerint az intenzív szovjet búzafajtákra nem volt káros. A veszélye­sebb időszak talán most kö­vetkezik, mert az elmúlt na­pokban esett az eső. Az éjsza­kák viszont továbbra is hide­gek és a megázott talajban levő gabonafélék könnyen felfagyhatnak. Az őszi veté­sek többnyire gyengék, ép­pen a nagy szárazság miatt több helyen nem erősödtek meg kellőképpen. Kicsiny a bokrosodás. Miután nincs csapadék, a termelőszövetke­zeteknek rövidesen öntözniük kell a földeken. Sarudon Heves megye egyik legna­gyobb gabonatermelő közös gazdaságában Berényi Zsig- mond elnökkel határszemle után találkoztunk. — A 2300 hold őszi vetés eddig jól viselte a hósapka hiányát — tájékoztatott az elnök. — Volt-e eső a közelmúlt­ban? — A napokban 15 millimé­ter esett. Éjszaka azonban nagy a hőmérsékletingadozás és a fagy veszélyeztet. — Megkezdték-e már a fej- trágyázást? — A hét utolján kezdjük. — Zavarja-e a munkát a csapadékhiány? — Különösebben nem, de amennyibben nem lesz vál­tozás az időjárásban, március elején munkába állítjuk az öntözőgépeket. Kápolnán A Mátra lábánál elhelyez­kedő Alkotmány Termelő- szövetkezetben gyakori be­szédtéma a csapadékhiány. — Február elején egycentis hó fedte a határt — emlegeti Bencsura Ferenc elnök. — De sajnos gyorsan elolvadt. így a határban továbbra is mindenütt száraz, kérges a föld. — Mennyi csapadékra len­ne szükség? — Legalább 80 milliméter­re, hogy átitatódjon a talaj vízzel. — Észleltek-® már fagy­kárt? — Egyelőre nem, de a nagy hőingadozás bizonyára káro­sít. — Mennyire keltek ki az őszi vetések? — Jó a csírázás, a búzák Jól bokrosodtak. — Hol tartanak a tavaszi munkákban? — 1200 holdon fejtrágyáz­tunk és a talajt simítózzuk. Füzesabonyban — Nálunk az időjárás ed­dig nem befolyásolta a mun­kát — mondja Sephegy Pál, a Petőfi Tsz főmezőgazdásza. — Örömmel mondhatom, hogy a korábbi évekhez ké­pest most egy héttel hama­rabb befejezzük a fejtrágyá­zást. Az, hogy a csapadékta- lan tél milyen károkat oko­zott, egyelőre nem tudjuk. Egy hónap múlva talán, ami­kor várhatóan már bekö­szönt a melegebb idő, erre vonatkozóan is több infor­mációnk lesz. Az bizonyos, hogy az őszi vetéseink jól vé­szelték át a hótalanságot. Sajnos azonban vannak olyan földjeink, ahol már ősszel száraz helyre kerültek a vető­magvak. Ott nem is csíráztak ki tökéletesen a növények. ★ Hiányzik a téli hósípka,’ a védőréteg a földekről. Csapa­dék kellene, eső vagy hó, amely továbbra is késik. A nagy szárazság pedig egy aszályos tavaszt rejthet ma­gában. (mqntussf „Vitassuk meg őszintén, sokszemközt Brigádgyűlés Igercsehiben ken. Egyszerű, tiszta, világos a fogalmazás. — Egy év múlva ünnepel­jük a brigád megalakulásá­nak 15. évfordulóját. Az el­telt 14 év töretlen fejlődést mutat, s büszkén adhatunk számot most is üzemünk po­litikai, gazdasági vezetőinek a munkánk eredményeiről. A múlt év első felében az északi bányamező III-as te­lepi frontfejtésén dolgoztunk. A geológiai viszonyok igen kedvezőtlenek voltak, ám a nehéz körülmények között is helytálltunk és az adottsá­gokhoz mérten példamutató­an végeztük munkánkat Az év második felében brigá­dunk az V-ös keresztvágat III-as telepi, gyalus művelé­sű frontfejtéséhez került át. Nemcsak a nehéz geológiai viszonyok, de a széngyaluis sok bajt okozott nekünk. Hi­ába panaszkodtunk, az üzem akkori felelős műszaki veze­tője nem vette figyelembe szavainkat. Sőt, ha valaki őszintén megmonda a véle­ményét a gyalukról, azt úgy bélyegezte meg, hogy ellene van a gépesítésnek. Ezért is maradt adós üzemünk 12 e/cr tonna szénnel a népgaz­daságnak. Sok harcba, veszekedésbe került, amíg a dolgozók vé­leménye meghallgatásra ta­lált és a széngyalut eltávolí­tották a fejtésből. A brigád pedig tettekkel bizonyította, hogy mire képes, hogy nincs baj náluk azzal a bizonyos és sokat emlegetett „hozzá­állással”, Teljesítményük ok­tóberben 116,9, novemberben 107,8, decemberben pedig 109,7 százalék volt. Pótoltak minden lemaradást, s így éves tervüket is sikerült túl­szárnyalni, 6,7 százalékkal. Nemcsak a munkahelyen tettek ki magukért a brigád tagjai, sokat segítettek lakó- környezetük, községük csino­sításában is. Istenmezején például a kultúrház építésé­nél 2032 óra társadalmi mun­kát végeztek. S ott voltak a társadalmi munkások között a bányatelepen, Bükkszenter- zsébeten, Hevesaranyoson, Egerbocson. Nemcsak két ke­zük munkájával, hanem, anyagiakkal, szívesen adott forintjaikkal is segítették egy-egy létesítmény megva­lósítását. A brigád 60 száza­léka vett részt a politikai oktatásban, nem volt kielé­gítő viszont az érdeklődés a szakmai továbbképzés iránt. Miután a brigádvezető be­számolt az eredményekről, rátért a hibákra is. — önbírálatot kell gyako­rolnunk valamennyiünknek, hogy több esetben követtünk el hibát, megsértettük a technológiai fegyelmet, nem használjuk a védőfelszerelé­seket. Azért vagyunk itt, hogy ezeket a hibákat is vessük fel, vitassuk meg őszintén, sokszemközt. Most pedig szóljatok hozzá — fe­jezte be, leült és kezébe fog­va a tollát, várta, hogy vala­ki elkezdje a sort. Nem kellett sokáig várni, egymás után kértek szót a brigádtagok, nem keveseb­ben, mint 19-en. Utasi József azt kifogásolta, hogy sok tag­nál tapasztalható passzivitás, különben már elnyerhették volna a kiváló brigád címet. Balogh Albin arra figyelmez­tetett, hogy legyenek a vál­lalások határozottabbak, s kapjon több jogot a brigád a jutalmazások, kitüntetések elbírálásában. Sokan tették szóvá a munkahelyi fogyaté­kosságokat, a szervezés, az anyagellátás, az egészségvé­delem hiányosságait. Az elhangzott kérdésekre az üzem igazgatója, Papp Já­nos és Morvay Miklós, a pártbizottság titkára adott válaszokat. Megnyugvással vették tudomásul többek kö­zött, hogy a bérrendezést nem követi majd normarendezés. Felhívással fordultak ez­után az üzem valamennyi szocialista brigádjához: te­gyenek meg mindent azért, hogy teljesíteni tudják idei 213 ezer tonnás tervüket! Kedves jelenetek zárták be a brigádgyűlést. Ajándékot adtak át három bányásznak — Simon Józsefnek, Vtasi Miklósnak és Fodor cs. Ist­vánnak — akiknek véget ért munkás szolgálatuk, s akik számára most már a nyugodt pihenés évei következnek. Pataky Dezső MmUs§M 0 1973. február 20,, kedd JL

Next

/
Oldalképek
Tartalom