Népújság, 1956. június (43-51. szám)
1956-06-27 / 50. szám
1950. június 27. szerda NÉPÚJSÁG 3 Erős, szakképzett munkásgárdát a gyöngyösi XII-es aknának MÁR A NEGYEDIK órába nyúlik a taggyűlés. A Gyöngyösi XII-es akna kommunistái bizony allaposan meghányják-vetik a bányaüzem minden jelentősebb problémáját. A beszámolóban, a hozzászólásokban egyaránt a munkáról, a termelés mindennapi kérdéseiről esik a legtöbb szó, — s ez igen örvendetes jelenség. Mi az oka, hogy a termelésben időnként kisebb-nagyobb zökkenők adódnak, hogy egy-egy jront nem teljesíti tervét, vagy éppen az elővájások dolgozol végeznek gyenge munkát? A taggyűlés választ adott minderre, s többek között megállapítást nyert, hogy alacsony az egy főre eső teljesítmény. Az álmúlt havi fejteljesítmé- myek mutatószáma alatta maradt a tervezettnek. Ebben a hónapban a műszakonként tervezett 1,47 tonnás fejteljesítmény helyett csak 1,33 tonnás átlag mutatható ki. Nem nehéz megtalálni a dolog nyitját; kevés a jó szak- képzettséggel rendelkező vájár. Álljunk meg itt néhány szóra, s nézzük meg mi gátolja, hogy az üzem megfelelő vájár utánpótlással fizikailag erős szakképzett munkásgárdával rendelkezhessen. Jalenr leg nincs hiány munkaerőben, legalábbis a papír ezt mutatja. A számadatok mögött meghúzódó valóság pedig az, hogy a dolgozók jórésze csak átmeneti munkahelyének tekinti a bányamunkát és kevesen vannak nalyanok, akik állandóan a szénfal mellett biztosítják a tervteljesítést. NÉGY ÉVE folyik itt a termelőmunka, de az üzem törzsgárdája még mindig nem több 40—50 embernél. A nagyarányú munkásvándorlás bizonyítéka a következő számadat is. Az elmúlt év elejétől 1956 május végéig 769 dolgozó hagyta el az üzemet és ugyanannyi új ember jött. S az újak kö- küzöl sökan csak papíron növelik a létszámot. Legtöbbjük csak éppen megízlelte a bányamunkát, azután gyorsan továbbállt. Az elmúlt év őszén helyi szakmai tanfolyamon 81 fiatal tett vájárvizsgát. Ezek közül húszán azóta mán- máshová vándoroltak. A példákból látható, hogy a XII-es akna vájárutánpótlása jelenleg nincs biztosítva. Nagy hiba ez, mert a második ötéves terv során jelentős feladatok várnak erre a bányaüzemre is. Űj feltárások lesznek, új íronfej- téseken látnak a munkához, s szükség lesz a jó vájárra, mint egy harapás kenyérre. Nem kielégítő hát a jelenlegi helyzet. Csaknem minden nap akad két-három oyan ember, aki leszámol, búcsút mond a XII-es aknának. Vajon szükségszerűen? Leheteten dolog az új munkások legtöbbjéből igazi bányászt nevelni? Nem, ez nem szükségszerű, nem lehetetlen.. A fiatalok zöme nagy aka- raterővel-teli, határozott céllal jön ide dolgozni. (Igaz, vannak köztük olyanok is, akik minden komoly elhatározás nélkül csak próba-szerencse alapon öltik magukra a bányászruhát.) Mi történik velük ezután? Elkedvetlenednek, mert nem ilyennek képzelték itt az életet és lassan odébb- áüln.ak. Talán nem is a bányamunka ellen van kifogásuk, hisz ebben a korszerű bányában más helyekhez képest sokkal könnyebb dolgozni. Nem lehet panaszuk még a keresetre sem. A kollektív bérezés bevezetése óta a frontfejtések dolgozói szép összeget vágnak zsebre, ha igyekeznek és jól kihasználják a munkaidőt. A hiba igazi gyökere a bánásmódban, az emberekkel való foglalkozásban van. Azt a fiatalt, akit mellőzés, jogtalan sérelem ér, vagy rossz munkahelyre tesznek nem gondoskodnak megfölelelően fejlődéséről, emberi igényeinek kielégítéséről. néhány hét múlva nem lehet még kötéllel sem itt tartani. Ilyen esetek sajnos gyakran előfordulnak. SZATMÁRI GYULA már több éve dolgozik a XII-es aknánál. A napokban elkérte munkakönyvét, ő is leszámolt. Nem azért ment el, mert kevesli keresetét. Korántsem. Elmondja, hogy még tavaly nézeteltérés támadt közte és Farkas Béla körletvezető között. Hosszú hónapokon át tartott a harag és szerinte emiatt már nincs maradása a bányában. Hosszadalmas lenne magát a történetet elmondani, mindenesetre megjegyezhetjük, hogy Farkas elvt.ársnak, mint műszaki vezetőnek nagyobb megértéssel, türelemmel, szeretettel kellett volna foglalkozni Szatmári Gyulával. Farkas Béla kemény, rendszerető műszaki vezető, igen jó szakember. Mindenki tiszteli ezért, a bányában nagy szükség van a rend, a fegyelem betartására. Abban azonban nem lehet vele egyetérteni, hogy Szatmári Gyuia nevelhetetlen. Bizonyos, hogy ez a fiatalember több hibája ellenere sem jutott volna ide, ha egy-két baráti beszélgetéssel, a pártszervezet valamelyik vezetőjének segítségével sikerül a jó viszonyt helyreállítani. Az új bányászok nevelésének, a vájárutánpótlás biztosításának még nincs kitaposott útja, nincsenek hagyományai az üzemnél, de egy-két kezde- ményezes már tapasztalható. Bevált módszer az, hogy egy- egy fiatal nevelését, tanítását tapasztalt, időebb bányászra bízzák. Tredor János, aki még csak nyolc hónapja bányász, már a kiváló dolgozó szintet is eléri Kotrócz Barnáék társaságában. Helyes lenne, ha Petőfi altáróhoz hasonlóan egy- egy idősebb oktató vájár felügyelete alatt csoportosan tanulnák meg a bányamunka fortélyait, mesterfogásait. Az utánpótlást gátolja, hogy a vájárképző MTH-intézetek eddig még igen kevés fiatal vájárt adtak az üzem.nek. Ezek közül is néhányan csak minimális gyakorlati szaktudással rendelkeznek. Nemrég Komlóról érkezett ide egy ilyen újonc vájár,, s még azt sem tudta, hogy mi az a sin- szög. TAVALY kétszázórás szakmai tanfolyam volt az üzemnél, töbebn részt is vettek, s mint vájárok kerültek ki innen. Elméleti képzettségük azonban még alacsonyabb a volt MTH-sokénál. Rövidesen új tanfolyam kezdődik, s az aknaüzem minden dolgozójának feladata, minél több csillést toborozni. Szükség van erre hisz a szaktudás, a képzettség több termelést, több keresetet, jobb életet jelent. A műszaki vezetők pedig fordítsanak több gondot a bánya- művelés a bányamérések, számítások és egyéb elméleti ismeretek átültetésére. Többen vannak itt 18 éven aluliak. Ezek részére külön MTH-iskola nyílik itt helyben. Brandt Èéla, Veres Imre, és még 22 társa örömmel megy ide vájártanulónak. Remélhetőleg néhány év múlva megerősödve, tudással és tapasztalattal felvértezve jó vájárai lesznek a XII-es aknának. Van tehát lehetőség arra, hogy kiépüljön a vájárutánpótlás egészséges láncolata. Ehhez természetesen a tanításon, a nevelésen és a szervezeti intézkedéseken túl az is szükséges, hogy a műszaki-, a gazdasági vezetők, a párt- és szakszervezeti funkcionáriusok egyaránt törődjenek az emberrel. Tegyék őket jó munkahelyre, megértő munkatársak közé. A pártszervezet hallgassa meg panaszukat, segítsenek azokon, bízza meg a DISZ-t ilyen szép feladatokkal. Teremtsenek a legényszállón a a kultúrházban kényelmes, kulturált életmódot, biztosítsák a fürdés, az olvasás, a szórakozás lehetőségeit. Sokan nem is gondolják, milyen nagy szerepe van ezeknek a látszólag apróságoknak az állandó munkásgárda kialakításában. Sokat segítene, ha a munkaügyi osztály hivatalos teendő n túl is foglalkozna a fiatalokkal. Ne csak egy új felvételi'e jelentkezőt lássanak bennük, hanem embereket, akiknek vágyaik, terveik, elképzeléseik vannak. Intézzék el kérelmeiket, adjanak helyt jogos panaszaiknak, hogy mindenki érezze megbecsülik őt, törődnek vele, bíznak benne, s számítanak munkájára: AZ ÜZEM vezetősége nemrég levelet kapott a kurityáni 106-os MTH-intézettől. Nagy volt az öröm, mert megtudták, hogy most a vizsgák után kilenc fiatal vájárt adnak a XII- es aknának. Erős, jóképességű fiatalok, itt laknak a közelben Gyöngyöshalász,, Ludas, Nagy- füged és a többi községekben. A levéllel egyidőben már meg is érkezett az „első fecske", Huszár József fiatal vájár. Izmos, magas, szőke fiú. Tekintetéből komolyság, határozottság olvasható. Minden bizonnyal társaival együtt büszkeségei lesznek volt iskolájuknak. Nagy kincs ez a kilenc ember az üzem számára. Becsüljék hát meg őket úgy, hogy mindannyian igazi otthonra leljenek a XII-es aknában. CSÁSZÁR ISTVÁN Aratás előtt Nemsokára az egész megyében megkezdődik az aratás, de addig még sok a teendő, be kell fejezni a növényápolást, be kell takarítani a szénát. Megyénkben minden percet kihasználva végzik ezt a munkát. | Kicsit ragad a föld a kapára, de azért megy a munka. Mlinkó Pál dormándi középparaszt aratás előtt még behordja a hereszénát. Ü Felkészültünk az aratásra Az idén községünkben ala posabbam készültünk fel a betakarítási munkára. A községi tanács végrehajtó bizottsága a dolgozók javaslata alapján tervet készített a betakarítás elvégzéséhez, ezt a tervet tanácsülésen tárgyaltuk meg. A végrehajtó bizottság az idén nagyobb segítséget adott a termelőszövetkezet aratási tervének elkészítéséhez is. Megszerveztük a vetési munkák során jól bevált határszemlét, így a határszemlék során tapasztalt hiányosságokat azonal meg tudjuk szüntetni. A bizottság tagjai, a termelési bizottságból kerültek ki és a termelési bizottság bevonásával szerveztük meg a figyelő szolgálatot is. Ezzel azt biztosítjuk, hogy mindenütt megfelelő érési állapotban kezdjünk hozzá az aratáshoz. Gondoskodtunk arról is, hogy a földművesszövetkezeti boltok bőségesen el legyenek látva az aratáshoz szükséges eszközökkel, élelmiszerekkel, mozgó büféket létesítettünk, hogy a munkahelyre szállíthassuk az élelmiszert a hűsítő italokat. Biztosítottuk, hogy a gyerekeket napköziotthonba, bölcsődékbe elhelyezhessék, hogy a szülők nyugodtan végezhessék a betakarítási munkát. Az elmúlt évek tapasztalatai állapján megszerveztük a tűz- figyelő szolgálatot is. A munkát sikeresen csak akkor tudjuk elvégezni, ha felmérjük pontosan mit kell tenni. Községünk területén 2595 hold gabonát kell learatni. Számbavettük mennyit aratunk géppel, mennyit kell kézzel levágni. Termelőszövetkezeteink kalászos területének 64,6 százalékán géppel végezzük az aratást. A többi kézi aratásra vár, egy kaszásra két hold 1300 négyszögöl. Pontosan megnéztük hogy a termelőszövetkezeti csoportoknál és az egyénileg dolgozó parasztoknál mennyi munkaerőre van szükség az aratás idejében való elvégzéséhez. A tanácstagok segítségével felkerestük az elaggottakat, azokat, akiknek fiai a néphadseregnél vannak, s így az aratás elvégzése nincs náluk biztosítva. DISZ szervezetünk tagjaiból arató brigádokat szerveztünk, az ilyen embereknél ők végzik az aratást. Az agronómusok segítségével már mindenütt kijelöltük a vetőmag parcellákat, segítettek az agronómusok abban is, hogy az egyéni parasztok is a legjobb területet válasszák ki vetőmag biztosítására. A szemveszteség mentes betakarítás érdekében szem előtt tartjuk, hogy a betakarítást is, az agrotechnikai előírásoknak megfelelően végezzük. A végrehajtó bizottság, a legjobb tanácstagjaink és a termelési bizottság által javasolt dolgozó parasztok közül mező-őrö két választunk, segítségükkel állandóan ellenőrizzük, hogy mindenütt elvégezzék idejében az aratást, hogy a kulákok egyetlen helyen se szabotáljanak. A tavalyi tapasztalatokból okulva az idén gyorsabban akarjuk végezni a hordást is, ezért a gépállomástól rendelkezésünkre bocsátott gépi erő mellett számbavettük a rendelkezésünkre álló fogatokat is. A termelési bizottság segítségével megszervezzük, hogy a dolgozó parasztok közösen végezzék a hordást. Községünkben 59 685 gabonacsomó behordása várható. Termelőszövetkezeteinkben hét vontató és 24 fogat, egyéni parasztjainknál 132 fogat áll rendelkezésünkre, egy fogatra 322 csomó gabona jut. Ugyanakkor a hordással, csépléssel egyidőben gondoskodunk arról, hogy a tarlóhántás és másodvetés is megfelelő ütemben haladjon. A kölcsönös segítségadás megszervezésével biztosítjuk, hogy az idén ne legyen fennakadás a betakarításban, de ugyanakkor ne legyen lehetőség az igauzsorára sem . Hogy a terveket maradéktalanul végre is hajtsuk, a végrehajtó bizottság minden tagját köteleztük arra, nyújtson segítséget a munkák megszervezésében, egy-egy végrehajtó bizottsági tag öt-hat tanácstaggal foglalkozik, beszámoltatja végzett munkájáról. Úgy akarunk dolgozni, hogy a tervek végrehajtásában mind nagyobb arányban vonjuk be a dolgozó parasztokat, hiszen csak így vagyunk képesek a határozatokat maradéktalanul végrehajtani. Vadnai László vb. elnök Besenyőtelek Ülést tartott a Megyei Tanács Június 22-én és 23-án ülést tartott a Megyei Tanács. Az elnöki beszámoló után Szitás Elek, a Megyei Tanács elnök- helyettese a nyári mezőgazda- sági és begyűjtési munkák végrehajtásáról beszélt. Ezután Orosz Miklós, a hevesi Járási Tanács elnöke a hevesi Járási Tanács munkájáról tartott beszámolót. Negyedik napirendi pontként Gere István, az MTSB elnöke beszámolt megyénk sportmozgalmáról és a tömegsport kiszélesítéséről. A beszámolók után a tanácstagok kérdéseket tettek fel. A tanáscsülésen hozott határozat részletesebb ismertetésére következő számunkban visszatérünk. Cj bolt nyilt Egerben Június 23-án, szombaton délután ünnepélyesen adták át rendeltetésének az Uj-sor és a Homok utca sarkán Eger új Nép boltját. Az új Népboltra több, mint 150 ezer forintot költöttek. A környék lakói nagy megelégedéssel fogadják az új bolt megnyitását, mivel bevásárlásaikhoz ez nagy kön.y- nyebbséget nyújt. Az eddigi többszáz méternyi távolság helyett most ott helyben bevásárolhatják szükségleteiket. Anyi András, a füzesabonyi gépállomás dolgozója a négyzetesei vetett kukoricatáblán dolgozik a kultlvátorral. Az országos tejtermelési verseny első 6 hónapjának eredményei Megjelent a Földművelés ügyi Minisztérium és az Állami Gazdaságok Minisztériumának közös Híradó-ja, a második országos tejtermelési verseny első féléves eredményeiről. A verseny második negyedévében nagy küzdelem volt a tenyészetek, a fejők között. Az utoílsó napokig nem lehetett tudni, ki szerzi meg az első helyet, örvendetes, n,;gy ,Az ország legjobb tenyészete“ címért folyó verseny több helyezettje féléves termelési eredményei alapján már megközelítette, sőt egyes esetekben meg is haladta az 1954—55-ös termelési év országos átlagát. A versenyben nemcsak egykét tehenészet dicsekedhet szép eredménnyel, hanem 25 állami-, kísérleti- és tangazdasági és 13 termelőszövetkezeti tehenészet. A verseny első hat hónapjában tehenenként átlagosan 20 kilógramm feletti tejtermelést értek el. Az állami gazdaságok nagytenyészetei között országosan az első lett a Hatvani Cukorgyár Nagyteleki Célgazdasága, mely 102 tehenével, átlagosan 2610 kiló tejet termelt Igazgatója Tóth Lajos, íoállat- tenyésztője Romhányi Ferenc. Jónak mondhatjuk a Nagygombosi Tangazdaság 17. helyezését, ahotl a 118 tehénnél átlagosan 1867 kiló tejet termeltek. A termelőszövetkezetek kis tenyészetei közül a komlói Kossuth Tsz tehenészete 23 lett, 23 tehénnél átlagosan 1572 liter, 59,7 tejzsír kilogrammos tejet termeltek. Az állami szektor gazdaságaiban országosan nyolcadik legjobb fejő Mészáros Ferenc a Nagyteleki Célgazdaság fejőse, aki a reábízott 11 tehenénél 3002 kiló tej átlagot ért el. A 12. helyezett Balázs József Nagytelekről 12 tehénnél 2924, a 16. Nagy Sándor 11 tehénnél 2702 kiló tejtermelést ért el. A termelőszövetkezetek gazdaságaiban országosan 30. a megyében első lett Telekes Berta lan, a mezőtárkányi Szabad ság Tsz brigádvezetője, aki i versenyre benevezett 10 tehén nél a verseny kezdete óta át lagosan 2102 kilogrammra nő velte a tejtermelést. Külör értékelték az állami szektorai legjobb teheneit. Ebbe a értékelésbe csupán a Nagyte leki Célgazdaságnak egy tehe ne került be, a 26-ik helyre. I 346 ellenőrzési számú Naranc hathavi tejtermelése 4759 kilo gramm, fejője Szabói József. A tejtermelési versenyb. számos egyéni gazda is bene vezett. Kiváló helyezést ért e — 5. lett. — Gyulai Jáno maklártályai dolgozó, 16. ellen őrzési számú Piroska nevi tehene., hat hónap alatt 527 kiló tejet termelt, 189,4 k; átlagos tejzsírral. Kilencedil Pető Kristóf tarnabodi gazda Harmat nevű tehene ez id‘ alatt 4725 kiló tejet termeli 194,3 átlagos kg zsír tartalom mai.