XXXV.1.c / 6. MSZMP Budapesti Pártbizottság Agitációs és Propaganda Osztály. 1957.02.01-1957.06.30. A Budapesti Pártbizottság és a pártszervezetek információs és hangulatjelentései

• /n

•' I \

összefoglaló jelentés a megvizsgált 12 nagyüzem munkájáról*

A megvizsgált üzemekben a pártszervezetek megalakultak, melyek intézőbizottsággal rendelkeznek* Az intézőbizottságok összetétele általában jó, függetlenített intéző* bizottsági elnök csak négy üzemben van* /Ganz Tagon, EáVAG, Egyesült Izsó, Óbudai 9® Jé/

Jellemző az üzemekre a párttagság kis létszáma, aminek okai a félelem, ami az emberekben még él, nem látják még az erőt a pártban, de legfőképpen az# hogy a pért* szemezőtek többségében még nem folytatnak szervezett agitáoiőt* Gyenge a politikai munka a kommunisták részéről, véleményüket csak egymás között mondják el, a törne*

• i gek között hallgatnak* Tan olyan hőset is a pártszervezetekben, hogy ráérnek még

i

szervezetten foglalkozni a dolgozókkal, hisz úgysem oél a nagyszáma tagság és jelentkező meg van*

Helyenként kialakult olyan helytelen nézet is, hogy kitűzik azt hány párttagot vesznek fel* pl* tegyük fel ahol volt 2500 HDÍ tag, ott most kimondják, hogy csak ezer kell.

A pártszervezetek a legtöbb üzemben jelenleg még inkább szervezeti kérdésekkel, az alapszervezetek kiépítésével, a volt t®i* tagok feltérképezésével foglalkozik, idejük nagy részét lefoglalja a különböző szervek, főleg a munkástanácsokkal való együttműködés megteremtése*

^ Általános jelenség az intézőbizottságok tagjainak /nem faggétienitettek/ kis mozgási lehetősége, ami szintén hozzájárul a tagság lassú szervezéséhez* Legtöbb Ib tag fizikai munkás és erősen a munkapadhoz vannak kötve.

Pozitívumnak kell venni, hogy a pártszervezetek ereje és tekintélye egyre inkább nő, arait bizonyít az is, hogy egy sor zeraben, ahol még rövid idővel ezelőtt a párthelyiség körül folyt a vita /Ganz Vagon, MÁTAG, óbudai Hajó, Goldberger stb./ ott ma már legálisan működik a párt* Jő módszer volt a párt és munkástanács részé* ről a közös nyilatkozat klbocsájtása, ami azon túl, hogy a két szervet közelebb hozta eg máshoz, közelebb hozta a dóig zőkat is a párthoz* Ezt a módszert a Ganz Tagon kezdte ős ma már az üzemek sorra alkalmazzák.

A vállalati igazgatók t bbségükben a pártot képviselik ée igyekeznek a kapcsolatot a munkástanáccsal kiépíteni. Az igaz utók kérilp, hogy jogkörűiket szélesítsék és rögzítsék, mert ebből dódnak a problémák sok esetben a munkástanács olyan feladatokat hajt végre, mely az igazgató jogköréhez tartozik.

| ORSZÁGOS ÓiVÉLTÁB \\0