Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)

1956-02-14

■------7’““’’ 7-------- —------------------1—— | 11 11 - - ..... — - ........ - ■ ■ ■ -y

“

>

T -J

« I- 4 -í s

A vállalások végrehajtásában elért sikerek értékelésénél azonban l'tnunk kell azt is, hogy a kötelezettségek javarésze szerény, óvatos, megvalósításuk többnyire nem igényel nagyobb erőfeszítést.

Tehát: bár van fejlődés a kollektiv szerződések tartalma, végrehajtása terén, azonban hibának tekinthető, hogy nem mernek bátran, nagyobb erőfeszítést igénylő kérdésekbe belevágni. Éppen ezért megállapítható, hogy ,*

Y

A kollektiv szerződések ösztönzőéreje - egyúttal pedig tekintélye - nagyrészt tartalmi hiányosságaik, gyengeségeik miatt csökkent a dolgozók előtt./pl. kevesen tesznek ezért javaslatot és kevesen vesznek részt a beszámoló értekezleteken./

Túlzottan háttérbe szorulnak a kollektiv szerződésekben a főként helyi adottságok és lehetőségek jobb kihasználására épülő kötelezettségvállalások. Egyes veze.tők kényelmességből, nemtörődömségből csak "biztosra" mennek, csak azt, vállalják, amit az állami terv amúgyis biztosit nekik. Ennek oka, hogy a vezetők nem támaszkodnak eléggé a dolgozók kezdeményezéseire, nem tűznek ki olyan termelési célokat, amelyek megvalósítása a vezetők jó munkájától, a kollektíva erőfeszítésétől, a párt és szakszervezet nevelő,mozgósító tevékenységétől függ.

i

.

Hiba az is, hogy nem fejeződik ki eléggé a kollektiv szerződésekben a dolgozók közvetlen anyagi érdekeltsége sem:

Nem található meg az üzemi kollektiv szerződések többségében, hogy a dolgozóknak milyen közvetlen előnyük származik abból, ha túlteljesítik a tervet, milyen jutalmat \

kapnak, ha csökkentik az önköltséget, hogyan növekedik a keresetük, ha fokozzák a termelékenységet, hogyan bővíthetik a váll lat szociális-kulturális és egyéb jóléti intézményeit a terv tulteljesitése után járó igazgatói alapból,stb. Ennek tulajdonítható, hogy a dolgozók, nagyresze nem tekinti saját ügyének a koll. szerződés tel je-ifts 5*. I

______________________________Cl_____________________