Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1956-02-14
", - 5 - é nem látja, hogy a szerződésben foglaltak as 5 munka j révén valósulhatnak meg, s ha nem teljesítik az általuk vállalt köte:ezottségeiet, az rájuk is kihat. Csorbítja az üzemi kolJektiv. szerződések tekintélyét az is, hogy a kötelezettségűk elhanyagolását nem követi szigorú, következetes felelősségrevonás. A felelősségrevonás sok esetben pedig azért maradt el, mert nem volt meg minden előfeltétele a kötelezettségek teljesitésének. A SZU-ban például, ha nem teljesitik a vállalt I kötelezettségeket, a minisztereket is fejelősségrevonják. Nálunk: általános büntetés, hogy a vállalatok nemteljesités-esetén elesnek az álüzem cim elnyerésétől. J5e arról, hogy szeméig szerint megbüntetnek valakit, nem igen hallani. Ezért,általában nagy elmaraft dósok fordulnak elő a: szakoktatási feladatok, a kulturális válla-1 lások végrehajtásában, a munkaiegye1em erősítésében, helyenként pedig a szociális és munkavédelmi beruházások teljesítésében. Nálunk szinte általános, hogy ha valaminek a teljesitése előtt akadályok merülnek fel, akkor a fokozott erőkifejtés helyett inkább a könynyebb utat választják a vezetők: módosítják a kollektiv szerződést. Bár a kollektiv szerződések szervezése, végrehajtásának ellenőrzése nagyrészt szakszervezeti munka, mégis megállapítható, hogy a kollektiv szerződések ügye még nem foglalta el jelentőségének megfelelő helyét a szakszervezeti munkában. Szembetűnő, hogy a szakszervezetek nem forri ditanak elég figyelmet arra, hogy a kollektiv szerződések jelentőségét nupról-nspra magyarázzák, e mellett nem, viszik eléggé a köztudatba azt a sok és jelentős eredményt, amelyet a kollektiv szerződé s biztosit a dolgozóknak. Mindezek következtében a dolgozók között a kollektiv szerződés iránti bizalom némileg meggyengült. A dolgozók nagyrésze nem érti a kollektiv szerződések jelentőségét, ezért igen gyenge a szerződések végrehajtásának tömegellenőrzése is. Mindezek mellett: az üzemi kollektiv szerződések terén fennálló hibákért felelősség terheli a pártszervezeteket is, melyek általában nem foglalkoznak megfelelően a kollektiv szerződések hetirtásának ellenőrzésével és segítésével. Ebben is kifejezésre jut az a tény, hogy az üzemi pártmunkában a dolgozókról Való gondoskodás még nem kielégítő. A pártszervezetek sem vonják felelősségre azokat* a kommunista vezetőket, akik nem hajtják végre a koll.szerződé sben vállalt kötelezettségeket. __________________________ fa__________________________ . 7 9 , _— ., . — . ... .. - _ ... _ . . — - — . _ tt . — ...... .. ... _ _ _________
