Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1952-04-02
—Y———PB----------------------------------I------SS—1------------------------------" JB ’- 5 -zik a DiSz-re. Rákosi elvtárs felszólalt és nyomatékosan aláhúzta, hogy mennyire fontos szeretettel foglalkozni a DlSz szervezetekkel a pártszervezetek részéről. Nem véletlen, hogy Pártunk határozatot hozott, hogy a párttitkar személyileg felelős a DlSz munkájáért. Kovács elvtárs rámutatott arra is, hogy meg kell szüntetni valamennyi tömegszervezetben az egészségtelen káderfluktuációt. A pártszervezet feladata, hogy a tömegszervezeteknél törődjön azzal, hogy a vezetők stabilizálódjanak, éljék bele magukat munkájukba, ismerkedjenek meg a területtel. Ezzel nem azt akarom mondani, hogy a tömegszervezetek részéről nem kell adni kádert a pártszervezet részére, hanem azt kell figyelemmel kisérni, hogy az egészségtelen fluktuáció ne történjen meg. 5.Kovács elvtárs fontos feladatnak határozta meg stabilizálni a pártszervezeteket ós emeljük a pártvezetés színvonalát. Kovács elvtárs I utalt arra, hogy a kongresszusunk óta a pártszervezetek titkárai 1 egyre inkább valtak a terület gazdáivá, de még sok a tennivaló, sok hiányosság mutatkozik. A pártvezetóségek stabilizálását a kerületi pártbizottság úgy értékeli, hogy összefügg a mi munkánkkal. Ha a kerületi Pártbizottság vezetésének színvonala fejlett, kihat az alapszervek vezetőségének színvonalára is. Ha mi harcolunk a ri vezetőségek stabilizálásáért, akkor ez megmutatkozik az alapszer^ vekben is. Kovács elvtárs rámutatott, hogy sok az íróasztal melletti munka. Ez oda vezet, hogy elszakad a dolgozóktól, a tömegektől. A pártszervezetek túl sok határozatot gyártanak, ugyanakkor a határozatok végrehajtásának az ellenőrzése gyenge. A kerületi pártbizottság információja még gyenge, sok kívánnivalót hagy maga után. Az ellenőrzés területén sok a tennivalója a kerületi Pártbizottságnak is. A vezetés színvonalának hiánya összefügg azzal, hogy pártiunkéionáriusaink nem ismerik eléggé a párt és kormány határozatokat. Az a titkái#aki nem ismeri a Politikai Bizottság határozatát az agitációs munkával kapcsolatban, hogyan tudja jól megszervezni az agitációs munkát? Ezek a legfőbb hiányosságok gátolják a feladatok megoldását. Harcolni kell ez ellen, ami azt jelenti, hogy harcolunk a pártvezetés színvonalának megjavításáért. Kovács elvtárs fontos feladatként határozta meg, hogy biztosítani kell, hogy a titkárok ós funkcionáriusok hosszabb ideig maradjanak Y helyükön. Biztosítani kell pártszervezeteknél a vezetés színvonalát, gondoskodni kell, hogy a funkcionáriusok ktxkagaquoek is legyenek képzettek, menjenek el st iskoláira. Fő figyelmet a végrehajtás ellenőrzésére kell fordítani. Pártbizottságunk a 3 hónapos munkatervébe bele veszi, hogy megvizsgálja munkamódszerét, éppen ezért nem akarok ezzel a kérdéssel tovább foglalkozni, mikor a pártbizottság ezt a kérdést meg fogja vizsgálni, át fogjuk beszólni ezt a titkár elvtársakkal is, ami segítséget fog nyújtani, hogy a pártgezetés megjavuljon. Rákosi elvtárs ezen az értekezleten felszólalt ós rámutatott arra, hogy gyakran tapasztalni, hogy a párt és gazdasági funkcionáriusoknál lazulás van az erkölcs terén. Ez figyelmeztetés részünkre is* A titkároknak azon kell lenni, hogy munkájukban érvényesüljön a kommunista erkölcs, a kommunista példamutatás. Van sok fegyelmi ügy, amit beküldtök. Ez is bizonyitja amit Rákosi elvtárs mondott. A kommunista erkölcsöt ápolni kell, hogy a dolgozók úgy tekintsenek arra a titkárra, funkcionáriusra mint egy kommunistára, nem szabad hogy erkölcsi támadás érhbsse. Ha a pártunkfbRákosi elvtársat szeretjük, ha a pártunk tanítását követjük, akkor az etkölcs terén is példamutatóak vagyunk. Kovács elvtárs beszédének leviteli módja: A pártbizottság munkatervének szerves részét fogja képezni. Helyes lenne, ha az elvtársak . g j
