Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1955-01-27
' > elvtársakkal, jellemző volt, hogy csak szóba került a Tanács Rácz elvtársnő egyet intett, Faragó elvtársnő pedig kontrázott neki. Mi azt mondjuk, hogy erősítsük a Tanács tekintélyét, ha a Pártbizottság osztályvezetőitől ilyen magatartás van, akkor nem tudunk dolgozni. Én félek attól, hogy ha itt ez a szellem van, akkor a kerületben jó munka nem mehet. Nem igy kell bánni káderekkel, nem a felelősséget eltólni, hanem meghatározni a feladatokat, kiszabni és felelősségre vonni az illetőt és a végrehajtást ellenőrizni. fffl.ymajhtié_ ..elvt ár s_nő_ir "Niíhány év óta mint aktiv pártmunkás vettem részt a kerületünk munkájában. Néhány évig mint pártbizottsági tag is én is meg ismertem egészen közelről a IV.kerületi pártbizottság munkárá ját, jé oldalát és azt is, ahol hiányosságok vannak. Néhányszor megbíráltam a pártbizottság egyes tagjainak munkáját és megmondom az elvtársaknak, hogy most én nem azt mondom, hogy kell metlenül érint, hanem mondhatom azt, hogy a pártbizottság munkája hogy nem javult ez érint kellemetlenül. Egy néhányszor megbeszéltük, megvitattuk és az elvtársak Ígéretért két is tettek arra vonatkozólag, hogy igyekeznek a munkát megjavitani, igyekeznek összedolgozni. Nekem most megint az az ‘ érzésem, hogy olyan jópap módjára dolgozunk, aki vizet prédikál, de bort iszik. Tőlünk kellene kisugározni az erőnek, a biztonságnak a kerület tagsága felé és pontosan az ellenkezője sugárzik ki. Én itt a kerületbe születtem és nem túlozom el ha azt mondom, hogy legalább a lakosságnak a felét ismerem, kapcsolatom van és igy a pártmunkámon keresztül szélesebb terjedelemben is. Kinn is tudja a tagság, hogy mi a helyzet a kerületen belül. Ne sajnálják az elvtársak ezt az időt amit elköltenek, hanem ha este 12 óráig tart tárgyaljuk meg a problémát, mert ebből csak jó származhat. Feltétlen kell hogy a kerületi pártbizottság munkája megváltozzon, megjavuljon globálisan is, de egyénenként is. Ha „én azt mondom az elvtársaknak: ha megnézzük a kerületünk idősebb párttagjait, idősebb pártmunkásait, kedvüket vesztették és a tagság is, aki nem olyan nevelhető, nem olyan azilárdásggal rendelkezik, tó aki nem olyan képzett. Képzeljék el, ha az idősebb tagok kedvüket vesztették, akkor mi van azon túl. Feltétlen kell hogy az elvtársak alaposan átgondolják itt azt, a mai bírálatot ami elhangzott és becsületesen, tárgyilagosan levonja minden elvtárs azt, ami megilleti. Feltétlen meg kell változni, meg kell javulni a munkának és meg kell változni a pártbizottságon belül fennálló bizonyos falaknak, amiről az elvtársak is beszélnek, mert ezek a falak meg vannak.Amióta nem vagyok PVB.tag, fegyelmi bizottságban dolgozom. Amig pártbizottsági tag voltam is aktiv segitséget sosem adtunk a fegyelmi bizottságnak, ennek a hiányát most érzem. A VB. jelenleg sem ad a fegy.biz.-nek segitséget. Végh elvtársnő is mióta a kerületben van egyetlen egyszer nem hivott meg bennünket, hogy legalább ismerje meg a fegyelmi bizottság tagjait. A VB.nem sokat foglalkozik a fegy.biz.munkájával, sőt még annyira sem, hogy amikor igen komoly mértékű eltolódás van a. fegyelmi bizottság javaslata és a pártbizottság által jóváhagyott tény között, még akkor sem közli azt,hogy mi ezt nem jól láttuk, ezért megváltoztatta a VB.a javaslatot. Én most arra szeretném kérni az elvtársakat, mint a kerületnek egy régi párttagja, hogy gondolkozzanak az elvtársak, változtassák meg, javitsák meg munkájukat és azok a hiányosságok, amik éppen a pártbizottság munkájának hiányossága következtében fennállottak nagyon sürgősen javítsák meg, mert én is azt mondom, hogy nem tudom, hogy akkor a kerületünk hova fog jutni. _________________________________________________ fe?__________________________________ / ¥ .- 17 - ö I.......................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
