Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1952-11-13
I lendületet kapjon. Határidő: december 1 Felelős : Schwaceriberger elvtárs Ellenőrizze: PB, szervezési oszt. Meg kell javítani a vállalaton belül a dolgozókkal való foglalkozást , Ezért a Tanács személyzeti osztálya vizsgálja felül a Tatarozó vállalat személyzeti munkáját, nézze meg, hogy az adminisztratív és műszaki dolgozók szakképzettsége milyen, továbbá az ott lévő nagy munkaerővándorlás közelebbi okát. Határidő: december 1 Felelős : Németh Istvánná Tanács szemoszt. vezetője tt/ napirend: Varga: Anyaga jegyzőkönyvülöz mellékelve. Oszvaldné: A káderek kinevelásével szeretnék foglalkozni. A káderek lebecsülését jelenti, amikor Xautenburg elvtársnő azt mondta egy elvtársról, hogy a saját üzemében nem tartjuk megfelelőnek vezető funkcióba. Ezzel nem értek egyet. Ebből kifolyólag adódik az is, hogy a felsőbb szervek felé nem merik felvetni a hiányosságokat. Lencsésné: A jelentés kimutatja, hogy nem az ÜB. végzi a munkát, hanem Petrus elvtárs végzi el helyette. Most amint látom az ÜB. elnök elvtárs egy fiatal ember, aki helyett nem elvégezni kell a munkát, hanem segítséget kell adni neki. Szabó: A jelentés cime nem megfelelő a jelentés tartalmához, mert nem a Nőirühagyár termelési munkáját mutatja be, hanem Petrus elvtárs és a szákszervezet munkájával fogláLkozik döntően. Egyetértek Oszvald elvtársnövel és az én véleményem is az, hogy helyes ha az üzemből emelnek ki vezető funkcióba elvtársakat, mert azok ismerik a munkát, ismerik a dolgozókat. Hogy az üzemben bratyi szellem van az az oka, hogy nincs birálat. Ezt a kérdést kellene alaposan megnézni és ezen keresztül a munkát megjavítani. Az első javaslattal nem értek egyet és nem tartom helyesnek. Egy párttitkár munkájának döntő részét a politikai munkára kell irányítani, ehhez nem kell határozatot hozni. Franok: Amikor a vizsgálatot tartottuk Petrus elvtárs akkor is gazdasági problémákkal foglalkozott, ami nem is az ő feladata lett volna, hanem a műszaki vezetősége. A szakszervezet munkáját is Petrus elvtárs nem segiti, hanem elvégzi* A vállalatvezető elvtársnő kitért arra, hogy különböző fazonokra való áttérés 1-2 hétig tart. Ezt mi is megállapítottuk, de a vállalatvezető elvtársnő nem válaszolt arra, hogy egy-egy asztal az átállásnál 3o-4o $-ra esik vissza. Azt mondták, hogy ennek örülni kell, mert volt idő amikor 2o-23 $-ra esett vissza. Ezt semmi szin alatt nem tartom helyesnek, úgyszintén azt sem, hogy 3 havi átlagkeresetüknek megfelelő íizetéseel fizetik ki a dolgozókat. Ez volt loo $-on felül is, holott annyit nem is termeltek. Megállapítottuk, hogy a műszakiak konkrétan semmit sem tettek annak érdekében, hogy az anyaghiány kiküszöböljék. Általában az volt a benyomásom, hogy a vezetők tudomásul vették, hogy hiba v -^9 *4 9-9 - \ l ________________
