Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)

1952-11-13

■ ” v -v- 9 -i \n t. de soha senki nem ellenőrizte* Nem lettek figyelembevéve a dolgo­zók javaslatai, A vállalat fejlődött olyan mértékben, hogy ma már szt-t sem lehetne ugrasztani. Hidas elvtárs mondta, hogy nincs ked­ve ott dolgozni. Ha nek nincs kedve, jön helyette más, akinek majd lesz* aki bátor és harcos lesz. Nem felel meg a valóságnak, hogy én mint szállítási felelős papir nélkül viszem ki az anyagot. Az igaz, hogy sok esetben sürgettem a dolgozókat, hogy a terv teljesít­ve lygyen. A hibákra felügyeltem, mert a vállalatot magaménak érez­tem. A hibák fő okozója a szervezetlenség. A folyamatos munka biz­tosit ását, a tervszerűséget kell megvalósítani és egy olyan lég­kört teremteni, ahol a dolgozók szeretnek dolgozni, r'n most itt is azt mondom, hogy nem vagyok szakember, egyezzen bele a pártbizottság hogy ett„l a vállalattól elmehessek. Jogtalan büntetést is kaptam, ami ellen tiltakoztam, de azt mondták - elkövetted, vállalnod kell a következményeket. -Kőrösiné: Azt hiszem ennek a napirendnek megtárgyalása elérte a célját, és felhozta azokat a hibákat amelyek fennállnak. A Tatarozó vállalat munkája politika-mentes es a vezetőség szavára sem lahet adni. Itt van pl. a tervtulteljesités és nyereség, ezzel szemben áll a tanácsi munkák 48 5í>-os teljesítése. Maguk a vezetők nem gazdáik ndíics a szivük a munkában. Az anyag leltározás a jövő heten lesz kész, ha ugyan készen lesz. Ez jellemzi az egész vállalat munkáját. A vezetők munkájában nem érezni a kommunista lendületet, us szeretném felvetni azt a kérdést, hogy a vezetők maradnak-e vagy sem. Természetesen maradnak* a süllyedő hajóról menekülni nem lehet. Majd ha minden rendben lesz, esetleg lehet róla szó. Szeretnék foglalkozni a munkaerőhiány és a munkaerő el­osztás kérdésével. Ezen a téren nagy lazaságok vannak* anit ki lehetne küsz:<bölnl, ha az elvtársak nem szórnának szét a munka­erőket, hanem öszpontositanának. A saját házukat is pl. 2-3 kommu­nista mozgósításával rendbe lehetne hozni. Az éj jeliőrök tó1 kap­csolatban ki kell térnem oda, hogy ha nem szállították volna az anyagot lo helyre, akkor nem kellene 7 éjjeliőr* akik olyan öreg tt bácsik, hogy tőlük akár el is lophatják. Hidas elvtárs azt mondta, hogv a dolgozók nagyobb része van teljesítménybérben. Itt felvető­dik az a kérdés, hogy minket tévesen informáltak. A dolgozókkal nem foglalkoznak, nem törődnek velük, Így nem is várhatnak tőlük jő munkát. Ehhez kapcsolódik a munkaverseny kérdése. Ha a munka­vezető úgy áll hozzá, hogy nem lehet, akkor nem lehet. De lehetet­lenség nincs, csak tehetetlenség. Felmerül a kerületi Tanács fele­lőssége is, amit abból a szempontból szeretnék felvetni, hogy 2-3 kommunista részt vesz a Tanács alapszerv taggyűlésein, aJöBsr a Tanácsnak kellett volna gondoskodni az oktatásba való bekapcsolá­sukról. Hogy a pártalapszerv mindezidáig nen alakult meg, érezzük a súlyát, de most már van javaslatunk titkárra, aki fiatal, agilis elvtárs. Hidas elvtárs által májusban beadott kérvénynek utána fogok nézni. Az elvtársak érezzék a tolltfü segítséget mindazon bírálaton keresztül amit most adtunk. Bár meg kell jegyeznem, hogy az elvtársak hozzáállása a bírálathoz nem a legjobb. Határoz^t: A kerületi pártbizottság alakítsa meg az üzemi pártszervezetet. Határidő: december 1 Felelős : szervezési osztály A szakszervezet és a vállalatvezetőség szervezze meg a munkaver­senyt és annak nyilvánosságát, hogy a termelés raagasfoku munka­./. T

Next

/
Oldalképek
Tartalom