Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1952-11-13
I " - i Varga: Helyes Nagy elvtársnak az a felvétése, hogy a magas $-ot elért üzemek tervteljesitését vizsgáljuk felül. Ezt magam is célul tűztem ki. A Gumigyárba már kiküldtem Kiefert elvtársat a Villanytelepről, hogy vizsgálja felül az áramszünetek kérdését és az volt a megállapitása, hogy túlterhelés van. Kőrösiné: A felvetett kérdésekhez annyit szeretnék hozzáfűzni, hogy a Budapesti Pártbizottságtól megkapjuk, hogy egy-egy üzemnek mennyit kell behozni a lemaradásból, hogy az évi tervet teljesíteni tudják. Az áramszünet kérdésében azt javasolom, hogy Kiefert elvtárs konkrétan mondja meg, hogy miből adódik a túlterhelés és, hogy lehet segíteni rajta. Azonkívül javasolom, hogy Varga elvtárs ebben az ügyben a Villanytelep igazgatójával is beszéljen. 2./ napirend: Nagy: Anyaga jegyzőkönyvhöz mellékelve. tt Jancsó: A válaszadás után az az egyetlen megállapításom a vállalat eddig végzett munkájáról, hogy egy sarkalatos hibája van, mégpedig az hogy nem ismerik a munkaversenyt, holott az az alapja az egész termelésnek. És ha a vezetőség is úgy áll hozzá, hogy nem lehet \ beindítani, akkor nem is lesz soha. A dolgozóknak perspektívát kell nyújtani. Véleményem szerint ez az alapvető hiba, amiből a többi hiba is kiindul. Másik hiba, ami azonban nem qgészen a vállalat hibája, hogy a termelékenység igen alacsony. Farkas: Mint a jelentésből is kitűnik a munka szervezetlenül megy. Hiba, hogy a dolgozókkal nem beszélik meg a problémákat, nem támaszkodnak javaslataikra. A vállalatvezető és személyzeti felelős bízzanak meg egy-egy párttagot a dolgozókkal való foglalkozással, az üzemi bizottság pedig azt nézze, hogy a dolgozókat mielőbb bevonják a szervezeti életbe. ttfémeth: Nekem az a megállapításom, hogy a jelentés alaposan feltárja , a Tatarozó vállalat munkáját. Hibák benne azok a módosítások, amiket az elvtársak a kérdés- és válaszban felvetettek. Nagy hiba továbbá, hogy a statisztikák nem pontosak. Ebből látszik, hogy a hibák nagyok, amit alátámaszt az is, hogy egyidőben több munkát kezdenek. Ez veszélyes dolog, mert sem itt, sem másutt nem megy a munka. A vezetőség nem hangolja össze a munkát. Ez megmutatkozik abban, hogy az igazgató munkaerő után szaladgál, a személyzeti felelős pedig kocsit rak. Mindezek a hibák kiküszöbölésére döntő feladat a pártszervezet létrehozása. Nagy segítséget nyújtana továbbá a vállalat munkájában a tapasztalatcsere megszervezése. Javasolom, hogy a legsürgősebben menjenek át valamelyik nagyobb kerületbe, ahol a Tatarozó vállalat jól dolgozik, legdöntőbb hiányosság azonban a mozgalmi él#t hiánya. ■^intérné: Hogy a politikai munkát megtudjuk javítani, arra igen nagy lehetőség van. Javasolom MSzT szervezet és békebizottság megszervezését, mely két szervezet nagyon jól összetudná fogni a dolgozókat addig is, amig megalakul a pártszervezet* Szabó M.: A jelentésben felvetett hiányosságokon kivül még több hibát is tudunk. A jelentés igen jól igazolja azt a tényt, hogy ahol ember van ott anyag nincs, ahol anyag van ott ember ninos. Példa erre a Tatarozó vállalat pártbizottságnál végzett munkája. A dolgozók ’ / (L •/ • /
