Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1951-05-25
... I Hogyan történik a munkáskádereknek a beállítása ezekre a funkciókba? A Gummigyár hogyan vette ki részét a patronázs munkából a Vörös Csillag tszcsnél? Bónyi: ügy a Gumraigyárban, mint a Hárosi Falemezben a népnevelőknek ki adja meg a szempontokat az ágitációhoz.Mikor volt az, amikor egy-egy műszaki vezető beszámolt volna az üzem műszaki feladatairól és szempontokat, agitációs érveket adott volna a népnevelők kezébe? Rétiné: Nálunk valóban igen sok a klerikális beállitottságu művezető,osztályvezető, ezeknek a lecserélése folyamatban van, sőt néhány hét múlva már Abonyinét, a terv-osztály vezetőjét is leváltjuk. 18 elvtársat vettünk ki osztály vezetőnek és oszt.vez.helyettesnek. A tszcs.patronálás elég gyengén ment. 8-lo elvtársnak kellett volna ebben a munkában résztvenni, de 5-6 elvtárs volt az, aki valóban ki is ment a tszcsbe. Én magam is csak kétszer voltam kint és ez is hiba. Maga a vállalatvezető elvtárs sem kapcsolódott bele ebbe a munkába és osak a gazdasági segitséget adta meg, az Ü.B. pedig egyáltalában nem folyik bele ebbe a munkába. Az agitációs szempontokat az alapszervi titkárokon ^~\ keresztül visszük le a népnevelő értekezletekre. Hiba az, hogy az alapszervi kistitkárok elég gyengék még, a segit séget, amennyiben módunk volt rá megadtuk a számukra. A műszakiak bevonása még csak most történt meg, szempontokat adnak, de ez még elég gyengén megy.- Elvtársak! a P.B. kivizsgálása kihozta azokat a hibákat, ami üzemünkben megvan.Látjuk azt is, hogy az információs hálózat megszervezése igen sürgős és fontos feladat. Az oktatással kapcsolatban elég nagy nehézségeink vannak. Az üzemben egy rendszertelen munkaerő fluktuáció áll fenn.Van olyan hét, hogy az a dolgozó hol itt, hol ott dolgozik, egyszer éjjel-máskor nappal.Azok akik éjjel dolgoznak nappal már nem igen jönnek el, mert fáradtak és sokan el is alszanak a szemináriumon.- A faliújsággal kapcsolatban: egy nagyon aktiv felelőse volt, az azonban elment egy iskolára és azóta nem csinálja senki sem,ezt a hibát azdnban a legrövidebb időn belül kiküszöböljük és egy elvtársat beállítunk erre a munkára. A kul túr vezetőnknek a leváltását már bevettük a háromhonapos munkatervünkbe, nem tartjuk alkalmasnak arra, hogy ezt a munkát _____ végezze. Mészáros: A P.B, kivizsgálásával teljes mértékben egyetértek és ugylátom,hogy ezek a hibák valóban fent is állanak.- Mi az értekezleteinket szovjet módszer szerint tartjuk már elég régen és sokszor 2o-25 hozzászólás is van. A népnevelők legnagyobb részét bekapcsoltuk az oktatásba. A lemorzsolódás azonban elég nagy. 2 órától egészen 6 óráig fejeződnek be a műszakok, sok a vidéki és nehéz őket összehozni. A népnevelőknek az agitációs szempontokat a népnevelő értekezleten szoktuk megadni, s a műszakiak részéről is tésztvesz mindig valaki. Amikor átvettem a titkári teendőket a Hárosi Fában a b.b.munkája igen el volt hanyagolva. Az egyik elvtárs, akitküaúnm megbíztunk a bb .munkájának az újjászervezésével, jó munkát is végzett, közben azonban ő is alapszervi titkár lett egy körzetben, ezt a munkát már az üzemben nem csinálja és viszont még mást nem találtunk. Igen nehéz a helyzet a tszcs-vel kapcsolatban. 2oo km-re van tőlünk, két elvtárs járt csak le rendszeresen. Most szombaton azonban én is elmegyek, mert még nem voltam lent. Kóta: Népnevelőink nem végeznek olyan munkát, mint amilyent a jelen háLyzet megkívánna.- A népnevelőket igyekeztem munka közben, agitáció közben lellenőrizni, azonban még minden üzemrészben nem volt lehetőségem erre. Nehézségeink vannak a népnevelő értekezletek megtartásával kapcsolatban. A legutóbb pl 4 részben kellett megtartani, annyira széttagolt üzemünkben az egyes munkák elvégzése. Ugyanaz vonatkozik az oktatásra is.•/ • ___________
