Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1955-02-17
r* \i- » -osztályértekezletet• A Gépállomás munkájával foglalkozva megállapítja, hogy azok nem ismerik eléggé az egyes kerületek sajátosságait és egyazon módszert alkalmaznak mindenik felé /példát emlit/ Tekintettel arra, hogy a kapcsolatot a gépállomás felé a kerület felvette, bizik abban, hogy munkájuk összehangoltabb, jobb lesz. Nagy hiányosság a gépállomás munkájában, hogy az nem végez po! litikai munkát. E tekintetben változtatniok kell munkájukon. A hiányosságok ellenére meg kell állapítani, hogy a Tanács Mezőgazdasági Osztálya az elmúlt évben jó munkát végzett. Ennek tudható be többk között áz is, hogy több dolgozója a közeljövőben kitüntetést fog kapni. Az"Aug. 2o" tsz-ben két alkalommal járt kinn. Beszélt a tagsággal. Az ott tapasztaltakból az a véleménye, hogy ott a szövetkezeti demokráciát semmibe veszik. Az ottani munka megjavi^ tására a közeljövőben igen mélyreható intézkedéseket tesznek. Erősen rá kell menni a politikai munka megjavítására is, hogy a szövetkezet vonzóvá legyen az egyénileg dolgozó parasztok számára. A. beadás teljesítésével a kerület jól áll. Az elmaradásokat behozta. Itt az a hiányosság merül fel, hogy nem eléggé politikusán végzik a begyűjtő szervek munkájukat. Volt olyan eset, amikor a beszolgáltatásnak nem tettek eleget. Az ügy ügyészségnek lett átadva. Wágner et.t az a meglátása, hogy a VB. sikalmlós talajra tévedt, amikor a "Forrás” tsz-el a szövetkezét! demokrácia kérdésében foglalkozott. Ebből 7o-8o fi pletyka. Kéri a VB-ot, hogy egészen komolyan vizsgálja felül ezt a kérdést. Utal arra, hogy nagyon sok párt munkát végzett éspedig eredraé^ nyesen. Magyarázzák meg az elvtársak gyakorlati tapasztalatokkal, hogy mi is a szövetkezeti demokrácia, aminek nem betartásáért őt felelősségre lehet vonni. Reagál a szocialista munkabérezés be nem tartásának kérdésére. Ebből kitűnik, hogy az illető panaszkodók nem is dolgoztak meg azért az összegért, arait követeltek. Ilyen formán nem járt nekik az összeg, mint a másik munkaerőnek, aki megdoglozott azért. Az nAug.2o." tagsága birálja a vezetőségat és nyakába varrja a hibákat, de annakidején nem tilatkoztt, hogy a terményt piacra szállítják, s eladják. A 45 i’t-os munkaegységet szivesen elrakták. Ezután ismét visszatér a szövetkezed! demokrácia kérdésére és ennk során példákkal támasztja alá, hogy sok esetben a szakemberek /szövetkezeti tagok!/- tudván azt hogy megfelelő utánpótlás nincs- szinte zsarolással élnek a szövetkezet felé. /faiskola vezető, fejő/ Hozzáfűzi: éppen ezek az emberek a leghangosabbak, a legkövetelődzőbbek és lábbal tiporják a népidemokráciát /pld. a békekölcsön jegyzésnél/ Meglátása szerint Budapest más tsz-nél is hasonló a helyzet. 22 tsz. elnökből Bpesten 4 év alatt csak 4 a régi. Pedig nem egy jó tsz. működik. Ha a munkáját nem jól végzi, váltsák le őt is. Ha pedig nem, úgy adjanak az elvtársak biztos talajt a _____/3___
