Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1953-09-24
a tervüket, a személyzeti ve ető elvtársnő volt bent a líiniszt riumban ^ egy értekezleten ahol kihozták, hogy nincs még egy ilyen vállalat ahol ilyen rossz összetétel volna, "'éri a PB. segitségét a régi műszaki v zetők leváltásához és uj szakmunkások beállításához. A pártszervezetben nincsenek egyes funkciók betöltve, arra veszik az irányt, hogy a XVI.kerülettől kapott párttagokból feltöltsék és a hibákat kijavítsák. Ladányi elvtárs: Hossz a kapcsolat a vállalat vezetés, a párt és az ÜB. között. Bgyes kérdéseknél, mint pl. a dolgozók jutalmazásánál az ÜB. nem is kérdezik meg, pedig sok esetben nem ért egyet azzal akikor megmondják, hogy kit jutalmaznak, a versenyértékelésével nincs megbízva senki, egy elvtársnő csinálja, akinek egyébként e feladata a kézbesítés, ami teljesen leköti, úgyhogy csákóé társadalmi munkában tudja még ezt a plusz munkát elvégezni. Az o két elvtársnő akinek ez volna a feladata más munkával van ellátva és Így erre nincs idejük. Hiba van műszaki vonalon a vállalaton belül, változások is lesznek. m augusztus havi termelést a termelési értekezleten fogják kiértékelni. nz üzemben áttértek egy más munkaverseny formára, 7 brigádot szerveztek és a szériákat felosztották brigádoknak. A multhónapban 5-8.napos előre tart Issei fejezték be a munkát, most azonban nem völt komoly bess ütemezés és ezért nem tueták,a munkákat kifuttatni, hiba volt az"üvegezés! munkáknál is és igy adódott, hogy a félkészáru lemorzsolódott. Célúk az, hogy a félkéezáru növekedésére mennek rá. Vannak olyan szakmunkások, coopurtvez tők az üzemben akik már régen megérdemelték a sztahanovista cimet, de ezzel a vállalat igazgatósága nem törődik, pedig ösztönző lenne a dolgozók fülé. Házi elv tár a i A jelentés sok o i y un ténvezgr é^hi vTaf e 1 a fi^yeím¥nkfítt Bwéi y feladata lesz a kerületi PB-nek és az üzemi Pártszervezeteknek. A felvetett hiányosságokat a vállalatok segítségünkkel ki tudják küszöbölni. a beszámolót azért tarja hiányosnak, mert nem tér ki egy olyan döntő tényezőre, mint a párthatározat volt, a Szabad Kép is foglalkozott vele, hogy a tervismertető értekezleteknek milyen fontos szerepük van a tervteljesitésben mo3t. Benedek elv társhelyesen tért ki rá, hogy a 1 tervismertető ér■ ekez^letek azok ahol a dolgozóknak alkalmuk nyi'lik megismerkedni üzemrészük terveivel és meg tudják tenni a felajánlásai—v kat* "ég az Ikarusban sincs minden üzemrészben termelési értekezlet tartva, és ebben látja az egyik nagyhibát, mert ahol nincs megtartva a termelési értekezlet, ott nem tudják áttárgyalni a terveket, a tervvel összeiüggő problémákat és nem nyilik alkalmuk a dolgozóknak, hogy a tervvel kapcsolatos észrevételeiket, javaslataikat kifejthessék. Pedig a dolgozóknak sok hozzas ólásuk volna, követelnék, hogya terveket menet— k'Eben ne változtassák meg. A műszakiak versenyét nem értékeli senki ez komoly tényező, pedig a művezetőknek nam közömbös a terv teljesítése, mert ez szerint kapják a prémiumot. Az PB. hogyan követeli meg az ilyen feladatok végrehajtását. Hiba az, hogy nem értékelik a kisebb eredményeket elért dolgozók munkáját, pedig lehet,,hegy az ő munkafeltételeik mellett azoK komoly eredmények. Nem értékelik a lemaradókat, pedig ha kihoznák azokat, akkor igyekeznének, mert szégyenlenék hogv igy lemaradtak. ^ Leszier elvtárs elmondotta a vállalat történetét röviden, értek el eredményeket és ez nem lebecsülendő, azonban szeretné arra felhivhi Lí ulmet> hogy az eredmények kidomboritása mellett mm lett súllyal kidomborítva a hiányosságok, különösen a termelés és munkaverseny Jer®5\, gyjfvetifce ás?re, hogy Piesku elvtársnál is tapasztalható némi önelégültség, hogy értek el eredményeket. Piesku elvtárs a IV.kér.PB. vetnCm"jfí3ÍÍ.Ieí!' w/JÜi ^ iSy ““ l8het fel‘ _________________________________________________^
