XXXV.14.c.1957 / 74. Magyar Gyapjúfonó és Szövőgyár MSZMP Bizottsága. 1957.02.19. Jelentés a Munkástanácsnál szerzett tapasztalatokról, határozati javaslat
f • G , 66-2 - . J$( » % vasolnak, melynek keretiben Műszaki és üzemgazdasági / vállalati pénzgazd ilkodás, termelési, gyártástechnológiai kérdésekkel / ismereteket nyújtanának, melyeken az üzem megfelelő szakemberei tanítanának. ügy tervezték, hogy ebbe először az elnökség tagjait vonnák be három hónapon keresztül heti két órában. December 19-én határozatot hozott a munkástanács a tanácstagok oktatásának megszervezéséről • Az elgondolások és a határozat ellenére az oktatást Jelenleg még nem kezdték el. Az oktatással kapcsolatban nég annyit, hogy tervbe vették az üzemen belüli egyéves szakmunkásképzést is. 2/ A munkástanácsok milyen határozatokat hoztak. A munkástanács határozat óival kapcsolatban az a véleményük, hogy konkrétak és előreviszik az üzem életét. A hozott határozatokra itt részletesen nem térünk ki, mert azokat beépitjük az egyes kérdésekhez. Annyit azonban megjegyzünk, hogy nagyon sok határosat megvalóo lásával is találkoztunk, ennek ellenére csupán f i egy olyan Jegyzőkönyvet láttunk, amely beszámol a határozatok végrehajtásával. Helyes lenne, ha következetesebben ellenőriznék a határozatok végrehajtását. 3/ Milyen a munkástanács munkamódszere. A munkástanácsnak van 01 nkaterve, melyet az igazgató és a főkönyvelő bevonásával készítettek, magd pedig a tanács meg- t tárgyalta. A munkaterv perspektívában határozza meg az üzem feladatait és ezzel kapcsolatban a munkástanács feladátát, valamint a munkástanács egyes tagjainak konkrét teendőit. A munkaterv megvalósulása a határozatokban tükröződik. A munkástanács munkamódszerével kapcsolatban Januar 7-én a következő határozatot hozták: az üzemvezetést kinevezett szakemberekre bizzák, a vezetés irányvonalát azonban a tanács szabja meg és szükség esetén a tanács a vez tés módszereit a törvényesség, a gazdaságosság és a dolgozók érdekeinek megfelelően megváltoztathatja. , ^ , , A munkamódszer kérdéséhez tartozik a Januar 9-en hozott határozat is, melynek értelmében a tanácson belül az elnökség tag- ^ Jaiből műszaki, termelési-tervezési-kereskedelsai, bérlés munkaügyi; w szociális, áruforgalmi, ügyviteli, személyi és pénzügyi csoportokat hoztak létre. A csoportok élén szakemberek -akik egyben tanácstagok is- állnak. 4/ Horvan .juttat.iák el a határozatokat a végrehajtókig. A tanács határozatait hivatalos formában is eljuttatják | a végrehajtókhoz, vagy a végrehajtó szervekhez, de üzemi híradót is létesítettek, amellyel rendszeresen közlik a tón cs határozatait. Az ellenőrzése csoportonként folyik. / Tehát az előbbi pontban felsorolt csoportok megfelelő szakembereinek vezetésével - attól függően, hogy a határozat milyen szakterületre vonatkozik. / A határozatok végrehajtásáról elnökségi és tanácsüléseken számolnak be az egyes tanácstagok, akik felelőssé lettek téve a határozat végrehajtásáért, illetve ellenőrzéséért. 5/ A munkástanács elnökségének milyen hatásköre van. A munkástanács elnökségének hatáskörét lényegében az egyes szakcsoportokon keresztül gyakorolja / a csoportok vezetői \ . G ’
