Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1951-11-24
r ... n[ ■ \ ... /':/ a Hrt által megásatott feladatok telj ©öltésére# A helyi érveknek a kidolgozása szintén ne® állandó párt s z© rv e zst ©inkb en s e*n a téren elsősorban íárttizottoágunk mutatta a rossz példát, azzal * hogy az alapszervezetdcnek az agitáoiós érvekkel váló segítése főleg csak az ©gyes kampányok vagy egykét fontosabb párthatározat tfegrehajtáea idejí«e szorítkozott# S ha ezen a téren értek Is el eredőit nyékét üzemeink, azt nem szélesítettük, nem fel. oszt ettük és Így állandóan visszaesés mutatkozott# Mdermunkánk vizsgálatánál a Központi Vezetőség május 22.~i határ oz utón alt végrehajtását nézve megállapitba t Juk, hogy az éberség vonalán * van fejlődés# A vezetőségvála sztároknál a régi vezetőcégeknek • # • •^árpolitikái okokból került ki a vezetőségből# A vezető aágválasztó taggyűléseken a tagság alapos bírálatot mondott az egyén Jelöltét felett, ml mutatja* hogyha részleteiben a kádermunkáról szóló határozat n«m is vált még vérévé sem nekünk, sem párt szervezeteinknek, egyes rá ez kérdésekben azonban fejlődé* mutatkozik# a káderek nevelésénél legfőbb probléma a Fártbizottswgmik, hogy lényegében véve ne® ismerjük a kádereket, az egyes osztályvezetők ne . ismerik a saját reszortjukban dolgozó elv ára&k&t, amelyen most a vezetőség választások után fártmunka eredményességűnek érdekében változtatni kell. Az uj vezet ős féknél elsősorban fontos a meglévők káderek stabi- 11 sáláén és a fluktuáció megakadályozása. Kádármunkánk területén hiánycos ágaink vannak ntg a káderek hely tál láva, hsrck*. szségre való nevelésében# A munka folyamán számtalan.1 szór tapasztaljuk a megMafepanást, a nehézségek nem vállalását# Számtalan esetben előforucílt márt, hqgy egyes elvtáreak a kerületben még elvállalták pártnegbizatásutot, de mire a budapesti lártbizotteyg elé kerültek, már teljesen elleni® zŐnálls ponton voltak# Ez a puhaság főképen a vidéki aunkák ne® vállaláséiul muta tkozott s ezek az elvtársak nem lépnek fel keményen a nehézségek megoldására, nem küzdenek, nem haroblnak kommunista módra# Pártazerveesteink és a tömegek közötti kapó eolsá érté kelésénél megállapíthatjuk# hogy a most lezajlott vezetizégválgoztszokni! a pártdemokráoiáá ki széle alté se ó© a kritika kibontakozása t erén szép eredmények vannak# A be0sámolók felett elhangzott, de pártszerü bírál' tok . menetközben növelte a tagság aktivitását és szint© legfőbb poztivl értéke volt a lefolyt taggyűléseknek# az egyes pártszervezetekben a tagod,., részéről megnyilvánuló sok hozzászólás, Így pl# • • « * • üzemben, vagy a kemény birálet mint #•##•• tizemben mutatja, hoLy párttagjaink mindjobban megértik Központi Vezetőség 195o# február lo#-i határozatát, és élnek a Szervese éti üzalályzat által megadott Jogukkal# Az üzemi éo kerületi Pártbizottság felé elhangzott szí tűt álon bírálat, amely a meglévő iiibékát ostorozza és egyben Javaslótot tesz annak kijavítására, mutatja, hogy a mi párttagjaink egyre Jobbal feji dmk s mindjobban ellenőrzik vezetőiket, hogy azok munkájuk során a helyez irányban haladjanak# ha úgy felfelé, mint lefelé feltárJák a hiá.yoesá■ okát, közös erővel hamarabb tudjuk felszámolni azokat# Cg,élni kall azonban, hogy a megválasztott v ehetőségét a szeivezeti munka hiányos ismereté Műiben meg ne sértsék a vezetőségen belül pártdemokráciát. A titkár irányítás a mellett az egész vezetőség határozatával végezzék munkájukat, és ha ebben megfelelő segítséget kapnak, az eddigi eredményeket t •It Zo
