Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1952-07-03
■ J. ♦ V r mm Q mm A töme&^zervszetékről a jelentésekben igen kevés sző esik, pedig ízekben csoportosul a legtöbb pártonkivüll dolgozó. a Phylaxia panaszkodik azon, hogy gyenge a szakszervezet, de nem mondja el azt, hogy es a pártszerves*t gyengeségét is visszatükrözi, mert ahol gyenge a csakszervezet, ez annak következménye, hogy a pártvezetésig nem ellenőrzi kellőképpen a munkájukat. Közös a vállalatoknál az ujitás elhanyagolása és as általánosítható az e&éíz kerületre, egy pár vállalatot kivéve. Az újítások ast j lentik, hogy a dolgozok közös ügyüknek tekintik az üzem nehézségeit és igyekeznek azon segíteni. Ha hosszú i&őn keresztül nem bírálják cl, vagy nem Vezetik be az elgondolásaikat, ez letöri a dolgozókat, nert azt látják, hogy az o gondoskodásukat nem fogadják megfelelően. Kerületünkben kb, a fele a benyújtott újításoknak van osak bevezetve, A jelentések alapján az a benyomásom, hogy az elvtársak még nem c rliranyöi-na# határozottan vezetnek, menetközben nem ellenőrzik s h- «ározatokat, most vették csak elő, hogy e PB. elé kerültek. Pl.a phylaxiánál sokkal nagyobb eredményeket tudtak volna már elérni, ha többet foglalkoznak az önköltségcsökkentéssel. Vagy pl. a Szerszámgépjavítóbán nem tartották eléggé szem flőtt a gépek jobb kihasználását. k Megállapítható, hogy egyik vállalatnál sem támaszkodnak eléggé a dolgozókra* Száraz, elvont volt Gerő elvtárs beszédének a feldolgozása, es nem jutott le azokhoz, akik azt tulajdonképpen megvalósítjak. üz vonatkozik pl. a munkafegyelemre. Az Blekrtoserviceben pl. emondották az elvtársak, hogy hány fegyelmi intézkedést hoztak, ahelyett, ho^y olyan légkört alakítottak volna ki, amelyben e selehtgyártás, a lógás szégyen 'a gyalázat. Hiányzik a politikai nevelőinunka, a pártcscportok tekintélyének ki lakitésa. Hiányzik mindhárom vállalatnál a kritikai azellem. A titkár és az xgazgatő elvtársak is elmondták a vélem'nyüket és egyikük sem mondta azt, hogy ennél vagy annál a pontnál az igazgató, vagy a titkár lvtéra tévedett, hansm jóvánagyták egymás elgondolását. A 3 Uzais közül viszonylag az Elektroserviceben folyik a legjobban a politikai munka, annak ellenére, hogy pl, a pártelnök fellépett a norma-felülvizsgálat ellen, taggyűlésen kijelentette, hogy egyes normák nem teljesíthetők# Somlai elvtársnő jóformán egyedül dolgozik és p'l-'fa damutatoan kiveszi a részét a termelőmunkából is, A jó politikai munka eredménye, hogy a vállalat 2ooo Ft-os koreai bélyeg előirányzatát 3 nap ©lett „elkapkodták és kevésnek bizonyult sz a mennyiség. Egyes csoportok vállalták, rogy terven felül elkészítenek néhány motort és ennek árát nem ők kapják meg, hanem felajánlják a koreai gyűjtés javára. A. kulturgárda vállalta egy előadás aegrenaez-'sét, amelynek bevételét elküldik a koreai gyermekek megsegítésére. Solti elvt.s Mindhárom jelentvírek hibája a politika-menteeség, ami rányomja bélyegét ez e^éaz munkára. Gerő elvtárs beszéde nem kizárólag &zsraz műszaki intézkedések, sorozata, hanem szoroson össze van kötve a gazdasági és politikai munkával. Az alapvető hiba máx a megtárgyalásnál történt. A háromszögek saját maguk feladatának tekintették a megszabott munka megvalósítását Is nem az egész kollektíva széleskörű bevonásától, konkrét feladatok, adásával igyekeztek azt élővé tenni. Rendeletek utján próbálták megvalósítani és nem törekedtek arra, hogy olyan egyéni kezdeményezések szülessenek, amelyekből a pártszervezet és az igazgató elvtáre is tanul'. És itt £E alapvető hiba, mert igy az igazgató elvtársak egyedül maradtak. Alapvetően javítani kell ott, hogy széles tömegmozgalommá tegyék, az ellenőrzésben tapasztalt hibákat vessék fel a part Is műszaki aktívák felé ée határozzák meg, hogy mennyiben kívánnak ezen javitani. Szabados elvt.? Legkevesebb azó a vezetés színvonalénak e&elésíről esett. A Jelentősből ős o vitáből ia az iertilt ki, hogy e víllan
