Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)

1950-05-27

ma Dl e, ,i . íüi: tS©©© 3. Jegyzőkön; v. Vrf i~ -............................... i Felvétetett 195o. május 27.-én, a Magyar Dolgozók Pártja X.ker.Füzéig u.13.sz.a.helyiségében, a pártbizottság ülésén. Jelen vannak: Kontha Gyuláné kerületi titkár, Farkas István szervező titkár, Tóth Illés termelési titkár, Salamon I/á^zlóné agit.-prop. tit­kár, Neszveda józsefné Mateip vállalat vezető je, N^y Albert MSZHSZ titkár, Nodabilek Sándorné MNDSz ügyvezető, Berkes Sándor Minsz titkár, és Bodrogi Gézáné jegyzőkönyvvezető. Farkas : Üdvözli a megjelenteket, a Pártbizottsági ülést megnyit­ja, bej lenti a napirendet: 1. MNDSz munkájának a megvizsgálása. 2. MSzHSz munkájának a megvizsgálása. 3. Iskolák munkaj'Inak a megvizsgálása. Napirend előtt felolvassa a múlt pártbizottsági ülést határozatait és megállapítja, hogy az abban fo -leírtak végre lettek hajtva. A Pártbizottság tagjai az MNDSz munkájának me, vizsgálásáról felvett Írásbeli jelentések alapján az alábbi kérdéseket teszi fel; G ó 1 y : ügy látja, hogy Nodabilekné elvtársnő az irodából megszervez­ni a munkát. Akármilyen mozgósítás volt Idái*, nem tudták teljesiteni a kiadott számot. Az értekezleteken gazdasági ügyekkel foglalkoztak és nem a szervezeti felépítéssel. Ebben hibás a kerületi pártbizottság is, mert igen kevés útmutatást nyújtott, de nem lehet egészen arra várni, hogy a Pártbizottság végezze el a munkát, hanem önállónknak kell lenni és tervet készíteni arra vonatkozóan, hogyan akarják jobban elvégezni a munkát. Kéri Nodabilekné elvtársnőt, mondja el, miért nem tudták megszervezni az ellenőrzést. Nem tudják pl. kimutatni azt, hogy alapszervenként v mennyi tagjelöltet javasoltak. Ez is azt bizonyítja, hogy a politikai nevelést es a szervezést elhanyagolták. Úgy látja, hogy a pártbizott­ságnak többet kell majd foglalkozni a tömegszervezetek ellenőrzésével. ^ Egyedül a Szovjet-Magyar Társaságban indult meg rendesen a munka, a többi tömegszervezet működése majdnem a semmivel egyenlő. Nem érti, hogy nem találnak raszortfelelősöket a holott a kerületben igen jó káderanyagok vannak. De természetesen, ha nem ellenőrzik a vil­lámtanfolyamokat, ahol fel lehetne fedezni a kádereket, akkor az nem is fog sikerülni. Az iskolára küldésnél is hiba van, mert főleg a kis­üzemekből küldik a kádereket, nem a döntő nagyüzemekből. Ez azt bizo­nyítja, hogy nem törődnek vele, hogy az iskolára küldöttekből valóban káder is legyen. Tóth; Igazat ad Gólya elvtársnak abban, hogy az MNDSz munkája majd­nem egyenlő a semmivel, mert semmi mozgás nincs. A munka megjavításá­hoz véleménye szerint elsősorban szükséges a kerületi vezetőségben a fegyelemhez és a munkához való viszony megjavítása. Kiderült, hogy a vezetőség között is hangos veszekedések vannak. Fegyelem hiányéra mu­tat az is, hogy pl. a Siemensbe a nőnapra nem ment ki előadó. A munka megjavításához feltétlen szükséges, hogy a vezető elvtársnő merje fe­lelősségre vonni a tagokat és az, hogy a vezetőséget feljavítsák. Neszvedáné: Üzemi viszonylatban látja, hoggt az összes tömeg­szervezetek munkája igen gyenge. Arra kell vennünk az irányt, hogy szempontokat adjunk a vezetéshez, mert nem látják a súlypontokat. Vé­leménye szerint az MNDSz munkáját minden üzemben át kell vizsgálni,de először a döntő nagyüzemeket. Persze ehhez szükséges, hogy foglalkoz­zunk az emberekkel, 3ürün kint legyünk az üzemekben. Hogy keveset foglalkoznak politikai vonallal, az nagyrészt annak. is köszönhető va-Oa**""­| — ^ /

Next

/
Oldalképek
Tartalom