Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/5)
1952-01-25
f ... n beszéde után összehívták a művezetőket és ismertették a feladatokat. A művezetőkkel többet kell foglalkozni, mert még a Szabad Népet sem olvassák rendszeresen. Saját; magától egyetlenegy művezető nem csatlakozott a Deák-mozgalomhoz, csak akkor, mikor — a pártszervezet erre felhívta figyelmüket. Szükséges, hogy a pártszervezet állandóan ellenőrizze a munkafolyamatokat. A tömegszervezetek sem vesznek részt a muhkaversenyben, hanem a pártszervezetnek kell megoldania minden feladatot. A pártszervezetnek jobban kell mozgósítani a tömegszervezeteket és konkrét feladatokkal ellátnil Horváth elvtársi Összefoglalójában megemlíti, hogy Geró elvtárs beázédében felvetett hiányosságok kerületi üzemeinkben is kivétel nélkül megtalálhatók. Termelési eredményünket jelentősen befolyásolta az a 8-10 $-os visszaesés, ami abból adódott, hogy a teremló eszközök nincsenek kellőkép kihasználva. Ez is egyik oka annak, hogy az üzemekben a hónap végén rohammunka van. A dekádterveknek igen nagy jelentőségük van a havi opperativ és az évi terv teljesítésében, mert ha a hó első 10 napjának termelési ki van értékelve, az már képet ad a havi tervteljesités állásáról. Megmutatja a hibákat és azt, hogy hol kell javítani a munkánk. Hiba azonban az, hogy az üzemek nem mozgósítással, hanem túlóráztatással igyekszenek kiküszöbölne a hibákat. Hiba van az üzemek közötti együttműködés terén is. Az üzemek közötti kooperáció megteremtésénél rá kell menni arra, hogy az üzemek között legyen megfelelő megállapodás, hogy egyik üzem a másikkal szemben teljesítse kötelességét. A pártszervezetnek fel kell hívni a szakszervi vezetést arra, hogy a hiányosságokat igyekezzen kiküszöbölni. Irányt kell venni arra, hogy a politikai nevelő és felvilágositó munka minél széle/'-vsebb körben menjen le a dolgozók közé, mert politikai képzettség hiányában nem látják a célt és igy nem is hardolnak a hiányosságok felszámolásáért. Ott ahol rossz a pártépités munkája, rossz az oktatás, ott gyenge a termelő munka is. Meg kell ismertetni a dolgozókkal a termelés állását, és a dekád kiértékelést népnevelőkön keresztül tudatosítani kell. Fontos,hogy a pártszervezet a hibákat a vállalatvezetéssel átbeszélje és kitárgyalják, hogy mit várhatnak az üzemvezetéstől, mérnökök, technikusoktól és csoportvezetőktől, mellyel lehetővé teszik komoly összegek megtakarítását népgazdaságunk számára. II. a./ Terv és munkafegyelem tapasztalatai ? Blektrógépjavító V.: Ismerteti, hogy a magánszektorok államosítása folytán az ott dolgozókat is átvette a vállalat. Ezek között a dolgozók között még igen laza volt a munkafegyelem, eleinte nagy volt a késések száma. Először népnevelő, munkával igyekeztek eredményt elérni. Ez nem sikerült, igy kénytelenek voltak büntetü szankcióhoz folyamodni. Ez sem sikerült, ezért az igazolatlan mulasztókat most már 30 Ft-ra büntetik és egy napot szabadságából levonnak. A kéflőnjövőket pedig a késések számától — függően 10-20 Ft-ra büntetik, így már kissé megszilárdították a munkafegyelmet. Kohóipari Tervező Irodai A munkafegyelem náluk is igen laza volt. Ennek felszámolása érdekében a népnevelőket és pártbizalmiakat mozgósították. A munkafegyelem már javult, de még nem teljesen állt helyre a rend. Az ellenőrzés náluk igen nehéz, nem a munkakörök olyanok, hogy nem tudják megállapítani, hogy egy dolgozó például az Íróasztala mellől hivatalos ügyben ment-e el a főrménökhöz, vagy magánbeszélgetésre. Egy munkás hivatali sztrájkot idézett elő, az osztály munkáját másfél órára leállította. Ezért fizetéséből 25 $-t levontak ás elengedték a vállalattól. Nagy harcot folytatni az igazolatlan mulasztások ellen, mivel sokan privát munkát vállalnak és egyszerűen *1-2 napra otthon maradnak. Érmek érdekében Írásos és szóbeli agitációt is felhasználják. Köves! elvtársi XI. hó végefelé foglalkozott behatóbban a munkafegyelem kérdésével é'a megállapította, hogy 428 igazolt és 314 igazolatlan hiányzó volt. A fegyelmet úgy igyekeznek helyreállítani, hogy a portánál van egy könyv és aki késve jön, annak oda be kell irnia a nevét. Ezeket a portás mindennap közli a pértirodával, a pártszervezet pedig a későnjövőkhöz népnevelőket küld, akik nelvelő munkával igyekeznek eredményt elérni. Pénzbüntetést csak a legvégső esetben alkalmaznak. így a munkafegyelmet már annyira igyekezett megszilárdítani, hogy a héten a hiányzások száma egy órát nem tesz ki. Az igazolt hiányzókkal kapcsolatban összehívta a művezetőket és felhívta figyelmüket arra, hogy csak igen indokolt esetben igazolják a dolgozók távolmaradását. Kohóipari Tervező Irodai 1951-ben 19 $-os selejtet gyártót a fénymásoló, mivel ezen a területen nem rendelkeztek jó szakemberekkel. Erre fel érintkezésbe léptek az 111. Fénymásoló üzemmel, aki megállapította, hogy a legnagyobb selejt 7 $ lehet. Az osztály vezetését egy kommunista elvtársra bízták, aki a dolgozókhoz goromba, ezért most pártfegyelmi elé állitják. _____________________
