Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/5)
1952-01-25
r - n " Kigyósi elvtársi Véleménye az, hogy általában a művezetők liberálisán kezelik a munkafegyelem kérdését. A fegyelem megszilárdítása érdekében a vállalatvezetőség felé ja»r vasolta, hogy a későnjövőktől a portán vegyék át a gyári belépőt, küldjék fel a pártirodára és a népnevelők majd nevelő munka keretében visszadják a belépőt. A fegyelemhez tartozik az oktatás is, mert ha a pártszervezet megbíz valakit egy feladattal és az nem végzi azt el, az nem tesz eleget a szocialista munkafegyelemnek, aminek pedig igen nagy jelentősége. Neuhaus elvtárs: Az évi statisztika szerint 1460 munkakiesést jelentett a késések es mulasztott napok száma. Ez 50.000 forintot tesz ki. Ezért erélyesebb eszközökhöz folyamodtak, aminek eredményeképpen a munkafegyelem erősen megjavult. Azonban hiba az, hogy nem a szocialista munkafegyelem eredményeképpen, hanem a pénzbírságok következtében javult meg a fegyelem. Most már ritkán fordulnak elő igazolatlan mulasztások. Igazolt mulasztások még szép számban vannak, de ezt is jobban meg kell vizsgálni, mivel vannak olyan orvosok, akik komolyabb indok nélkül is kiállítanak orvosi igazolványt és ezzel csak elősegítik a munkafegyelem lazítását. Szemüveglencse: Náluk sok baj van a munkíafegyelőmmel, pl. karácsony előtti vasárnapon 11 fő maradt távol az üzemtől. Ezért a vállalatvezető fegyelmi eljárást indított és ezeket a dolgozókat egy napi szabadság elvonásával büntetett, továbbá 60 Ft pénzbírsággal sulytott. A késésekkel kapcsolatban az a helyzet, hogy az üzemellenőr ellenőrzi, viszont a dolgozók által le hagyja magát kenyerezni és ezért a késéseket ezideig teljesen nem is tudták megszüntetni. Ez szükségessé teszi, hogy Il.l-ével az üzemellenőrt eltávolítsák. Hídépítő V.i Nevelő munkával és kisebb pénzbírsággal igyekeznek a munkafegyelmet megszilarditani.Most pedig csináltatnak egy nagy Truman képet, amit kitesznek a kapuhoz és ráírják, hogy "aki késik, engem segit" Remélik, hogy ezáltal még nagyobb wredményeket fognak elérni. Náluk eddig az volt a gyakorlat, hogy minden művezető adott engedélyt a vidéki dolgozóknak, hogy péntek délben letegyék a munkát, hogy haza utazhassanak és volt rá eset, hogy csak hétfőn este jöttek vissza. Ezt az állapotot meg fogják változtatni az által, hogy csak egy művezető adhat erre engedélyt, de az is csak indokolt esetben. b./ Bérfegyelem lazulása és normák terén tapasztalat hiányosságok ? Kohóipari Tervező Iroda; Sok tennivaló van a prémiumrendszer terén, mivel sok fel vesz 36-40 Ft prémiumot is anélkül, hogy azt megérdemelte volna. Viszont a mérnökök és főmérnökök 2-3-4000 Ft prémiumot is felvesznek, ezért irányt vettek a prémiumrendszer átvizsgálására és átdolgozására. A bérfegyelemmel baj nincs, mivel az a ^törvényes keretek között történik. Kulkovszki elvtársi Egyik fő hiányosság, hogy legtöbb dolgozó nem tartja be a technikai fegyelmet. Kihagynak műveleteket azért, hogy nagyobb százalékot érjenek el, tehát bércsalást követnek el. Ezen a téren a sztahanovisták igen szép kezdeményezést tettek, mivel kérték azt, hogy mérjék fel újból normájukat, tekintettel arra, hogy uj munkamódszerrel dolgoznak. Ahol a legcsekélyebb munkamódszerbeli változás, vagy munkafeltétel változás történik, ott mindjárt uj normát állapítanak meg, igy igyekeznek a lazaságot megszüntetni. Bartalics elvtársi Náluk az a helyzet, hogy az egy éves szakmai gyakorlattal rendelkező átképzősok fizetése több, mint a 30 éves szakmunkásoké. A hiba ott történt, hogy az átképzősök mikor felszabadultak teljesítménybérbe dolgoztatták és a tömegnormákat is műszaki normába vették fel. A pártszervezet december hónapban felülvizsgált néhány fizetést és mikor a normafelelőst behivatták, azt mondotta, hogy ezeket a normákat egyelőre megváltoztatni nem lehet. A pártszervezet arra veszi az irányt, högy úgy a normákat, mint a prémiumrendszert rendezze. Arnold elvtársi A bérek terén megmutatkozik az éberség hiánya. A Fémáruban a tanuló átképzősök délután és az éjjeli műszakban dolgoznak, mig a segédek délelőtt. Most megtörténik az, hogy a tanuló átképzős az éjjeli műszakban elkezd egy munkát, de ezt befejezni nem tudja, viszont a segéd befejezi és igy mind a kettőnek ki van fizetve egy és ugyanazon munka. c,/ Mik a tapasztalatok a tervfegyelem terén ? Bartalics elvtársi Az évi átlagos tervszerűség. 03 $ volt. A legdöntőbb hiba az volt. !■ ’ f |...................... ........... ■ ■ ' —------i-------■ , .....— —-;---------------..........; . ■■-..ii.i 111 111 ..—k----
