Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1955-01-28
rv " n Sz tt módii <?er mí.v.ler. «r#t? Útón 02 összdolgozók kőzmegelége déz ével taTM Iáifco.ro.te, moly emel 1 nemcsak as ottani pártvozotőeég* hanem oa ogéaa Párt '.ekirté .lyí". éo növeli tőmegkapcsolatét* A fejlődéot bizonyltja kádereink szociális összetételének javulásré ie * A munkáé és paraszt ezármazásu funkcionáriusok mollett javult a a értelmiség arányának bevonása-, különösen aa uj éo a műszaki érteid miségiek körétől* Kórházakba% tudományos intésetekben több as orvos titkai és a vezetőségi tagok között io több as orvos* Műszaki területen .javult a mérnökök- techntkuaok. számaránya pl* a Vegyiműveket Tervezőnél négy mérnök Is 1 technikus van a vezet ős? égben* A tervszerű foglalkozás, a munkában szerzett alaposabb megismerőa alapján, megnőtt a Párt Vb0 az apparátus munkatáros! éa aa üsemi 2 P VboTMok felelőaégérzet* a rájuk bízott káderekért0 Ab élő lemrét al a? jár. bátrabbat merünk felelőséget vállalná, olyan elvt árs akért v M akiknek írásos anyagában lévő kisebb problémák miatt azelőtt nem I ár tudtuak állást foglelni o Párt Végrehajtó bizottságunk éppen a káder** JF rómka helyes gyakorlati végrehajtása alapján, mert állást foglalni f Lováén elvtár© a Hungária Vegyiművek volt titkára mellet^ aki jelen#* lég belső munka tár sunk- Csillag elvtáre a Bél és Szőipori vállalat Csűri elvtárn as SW#Ferencváros P.,Vb0titkára, Homolovits, Varga Mihály, Repl00 elvtársak mellett, akik eddigi lelkes, odaadó munkájukkal bebizonyították, kogy érdemesek voltak e rre a bicalómra* A;í 1954-os P* Vb#határosutnek célja volt as isg hogy alapsaervi pártvezetőségeink mókájában 18 hozz oh fejlődést a kádermunka területén* Vezotőoéceitó. túlnyomó többsége, vesetőség! értekezleteken, egyéb párt— értokesletekan megtárgyalta a határozatot* Munkájukban, ezen a területen van már fejlődés* Az üzemi Párt YCc-k munka tervében központi helyet foglal cl 9 káderekkel való foglalkozás, a tudatos nevelése as olső aktivistáknak és rajtuk keresztül a páríonkivülieknek* finnek eredményeként j el on tökesik as, hogy egyre több azoknak a kádereknek tt a ssáma akikkel.meg tudják oldani belső káderszükeégletűket9 elsősorban párt ée tőmegszervezeti funkciók, vonalán* Az üzemi Párt Vb*~k 02intén rendelkeznek hatásköri listával; bár az egyéni foglalkozásuk még eok kívánni val Őt hagy maga után* Emellett- azért rendelkeznek már kád er tártál ékokkal f akiknek magasabb pártiakolára valő küldését kérik a ke r üle 11 P, Fo * -1Ő1 o A felsorolt eredménycink jelentősek* Mellettük mégsem hallgathatjuk el munkánk gyengeségeit ás főleg azokat az okokat, melyek mint gátló tényezők jelentkeznek a kádermunka helyes végrehajtásában* Komoly hiányosságnak kell tekinteni azt, hogy Pártbizottságunk ée egész apparátusunk .kádermunkája hatóköre, á káderekkel valő törődése lényegében leszűkül osak a Párt ée tömegszervezeti f unkcíonáriusok szemé- 1 yéreo Nem érvényesül ez a hatókör vagy csak igen kié mértékben gazdasági kádereink falé* Ezen » területen a határozat szellemének megfelel ően nem sikerült © frontáttörés* Elsősorban ezt, a gazdasági kádereink beállítására, kiemelésén®s vagy leváltására értjük* Ezen a téren továbbra io súlyos problémák ée hibák adódnak.* A kerületi P0Fb0 ismeri a kereskedelmi és közellátási, élelmezési területek súlyos kádérproblémáit* amelyekből népgazdaságunk szájadra milliós károk, pártpolitikai és erkölcsi szempontból is felmérhetett len károk származnak* 0/0 ! y** * * > * 1 >—— •/
