Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1954-04-30
, , _ rá ív : ■- ’ .- , ,. :;i?g;?i'::TF' "rá ’: . fe-.;"3 'ív -Tr Li"i V,3'"" 'ÚfeJp'/’/T" 'ráfe.v ■■■'r^ufú/úv/'ir./Oú: r:,"'': fe3;3,> ■' ; : " ;•.■ v ■r - i \-3. e#'\ f ^Éfa’ Párt szervezeteink többsége - a Labor#Fölszerelések, gy# Fémárugyár, és a Cukrászati gyár kivételével - nem igen foglalkozott intenziven a bérfegyelem megszilárdításának kérdésével# A cukrászati gyár példája ennek igazolására, igen tanulságos lehet * A vállalatnál bérrendezés következtében 7i0|6 %TMKellett volna emelkedni a kifizetett bérnek.#. Eszel szemben 29i0.l %--»kal emelkedett és a mögött nem volt texiaelés, sót, a termelékenység 20<7 %-kal csökkent# Az volt a megállapítás, hogy a normát nam lehet teljesíteni éa erre példának egyik gyártmányukat hozták fel, melynek normateljesitése 680- %~ot ért el#. A pár t szerveze tnak a bérfegyelemmel valé foglalkozása mutatta meg ennél a normánál, hogy 48© percből 161 perc efektiv munkával 137 %-ra teljesítették a normát* A kieső idő 176 perc, pedig a műszaki előfeltételek hiár.yábél és nem a rossz normából adódott* Ez a példa kót szempontra hivja fel figyelmünket* tt Az első az, hogy a műszaki vezetők helyes szervező munkával igen nagy mértékben hozzájárulhatnak a bérfegyelem megszilárdításához, másx;észt az, hogy a pártszervezetek jd politikai munkája is szükséges a bérfegyelem meg szilárdításához#. Err® azért van szükség, mert számos üzemben urxá lett az a nézet, hogy csak az a norma jé, melyet 15o-2oo %-ra lehet teljesíteni* A tapasztalat azt mutatja, hogy ilyen irányú politikai munka nem folyÍk9< pártszervezeteinknél, pártszervezeteink nem beszélnek árrá 1, hogy a takarékosság az egész nép ügye, hogy a népgazdaság minden megtakarított .FtoiTMa a nép jólétének alapjátnöveli, mindon eltékozolt. Ft# a dolgozókat rabolja meg# Igen sok pártfunkcionárusunk fól erről a kérdésről a dolgozókkal beszélni* Ezt bizonyítja Frókai eivtárs alapszervi titkár esete, aki .asm akarta,'hogy vezetőségi ülésen napirendi pontként szerepeljen a bárfegyele kórdósevi A munkaerőfelhasználását vissg'lva ugyanezt látjuk, hogy a dolgozók, létszámához viszonyítva, az összes mulasztók száma .13m9 firól március- - fa bán lecsökkent lo#>5 %-ra, valamint az igazolatlan mulasztók száma, pte>4 fi ról oi#i3 %»ra#r Azonban ez a kép nem igen. megnyugtató* Nem me gnyugtató azért mert márciusban a2 igazolatlan mulasztók száma februárhoz viszonyítva, o,.l firkái nőtt az összes mulasztók száma pedig a dolgozók létszámának o#.X %~át teszi kik.) Ez azt mutatja, hogy gazdasági vezetőink, s párt szervező teink, fo kozotíabb gondot kell, hogy fordítsanak a munkafegyelem megszi&érőitására# Igen fontos felhívni a gazdasági vezetőink és pártszervezeteink figyelmét, arra a jelenségre, hogy a januári 5ío(5'%"-hoz viszonyítva 1*1 %-kal a februári 4#5 %»hoz viszonyítva pedig 2;#il. %-kal nőtt azoknak a száma, akik a negyedév folyamán kerületünk vállalataihoz jöttek, illetve eltávoztak#' Ezen a téren is a legnagyobb lazaság az élelmezési ipar és a könnyűipar területén tapasztalhatunk# Az élelmezési iparban a hiányzás következtében 'igazolt munkanapként 43*328 nap, igazolatlanul 1596 munkanap-esett ki, vagypedig a könnyűiparban a hiányzás igazolt munkanapként. 17m48q munkanap esett kiot A munkafegyelem lazulásához nagymértékben hozzájárult még á szervezetlenség#. A'negyedóv folyamán körletünk vállalatai gópállás cimén ?o#.52o . órára 244<o»122 Ft-ot fizettek ki, amely a béralap növelésén kivül •» mint ahogy az előbb említve lett,-a munkafegyelem meglazuláséhoa nagy mértékben hozzájárult# Habár kerületünk dolgozóinak havi kereset® 4«4 %-kal nőtt a negyedév folyamán mégis számos olyan üzemeünk van, amelyben a loo %-on alu teljesítők száma i0en magas* o / 0> , j____________ AL
