Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1952-02-22
r - "i ¥ teljesítésben lemaradt üzembekben a kommunisták menetközben tárgyalják át a 1 A maradás okát, amit tudatosítani kell a dolgozókkal is* Cél az, hogy minden üljem 100 $-osan teljesítse Rákosi elvtársinak tett ígéretét. Előtérbe k&l 1 állitani-a párosverseny erősítését ás kiszélesítését. A titkári értekezletén feltétlenül fel kell hivni a titk.'rok figyelmét a politikai munka erősítésére, mert ez az oka annak, hogy sem a tervteljesitóst nem ismerjük, sem a dolgozók jé hangulata nincs kellőképpen kihasználva az üzemekben, 2,/ napirendi pont, Horváth elvtársi Ismerteti, hogy a Pol.Biz. határozata után a kádermunka javult, űzi alátámasztja az a tény, hogy a vezetőségvdlasztások előkészítésénél komoly előkészítő munkát végeztek a pártbizottságok ás ezen belül a káderosztályok, A régi vezetőségi tagoknak 23 $-a le lett váltva, ebből 8,6 $ politikai ás ak erkölcsi okbél. A vezetősógválaaztások a kádermunkában komoly fejlődést idéztek elő, azonban vannak hiányosságok ie, így pl, a foglalkozás munkája is megjavul} de osak abban ak Időben, amikor nagy feladatokat kellett végrehajtani, ezután visszaesés mutatkozott. Főleg az egyéni foglal}ozásben van egy bizonyos mechanlkusság. Legtöbb esetben a ppl* munkátások behívatják magúkba a kádereket egyéni foglalkozásra, ée osak ezen keresztül, nem pedig az üzemben igyekeznek megismerni. A kádermunka megjavításánál igen fontos, hogy a káderek megismerésé} most már a munkaterületeken te keresztül kell végezni. Hiba az, hogy egyes káderekről a véleményt a többi osztályok pol. munkatársai nem adják tovább a káderosztálynak. Rátér a pártiskoláztatások problémájára* Kerületünk pártiskoláztatásának előkészítése ma már időre végre van hajtva, A decemberben végzett 3 hőnapos párt iskolázottal: létszáma 52 fő vofct* ebből 18-t állítottunk magasabb funkcióba. Az éberség területén is van fejlődé. Különösen nagy gonddal kell előkészíteni az 5 hónaposok beiskoláztatását. Igen fontos, hogy betartsuk a P.B. határozatát a fluktuáció kérdésében. Kerületünkben ezen a téren különösebb veszély nincs, azonban ha nem kerületi, hanem üzemi szempontból nézzük, akkor komoly hiányosság mutatkozik, A pártvezetőségek sok hegyen széthullottak. /Pl. Állami Biztosító/, Ezért felelősséggel tartoznak a pol. munka- I társak is, mert nem számolnak be arról, hogy mi történik az alapazervezetekben Kerületünkben magmutatkozik, hogy kádereink nem mindig állják meg helyüket. Pl, a házak államosításával kapcsolatban is megpróbál dolgozni az ellenség, de a mi munkatársaink, kádereink ezt nem veszik észre és nem jelentik pártbizottságunknak,. Az ősz folyamán a káderosztály tájékoztatása szerint még jől álltunk a kádertar!. talékok gyűjtésével, végül meg kell állapítani, hogy kádertartalékunk egál talán nincs is. Pedig kádertartalókok gyűjtésére van lehetőség, csak jobban figyelembe /"2 kell venni a termelésben kiemelkedő dolgozókat is, A nagyobb üzenek kádermunkája a vezetőségválasztások után sokat javult, mégis minden üzemben még mindig gyenge a kádermunka. Pl. Magyar gyapjufonó, Ifig üzemek, stb. Kádermunka a tömegszervezetekben, A tömegszervezetek munkája megjavult az által, hggy az utóbbi időben a pártbizottság néhány jő kádert átadott, Nézzük meg pl. az Sz,H.Sz, munkáját, A Budapesti kerületek között az első helyet foglalja el a lővészkőrők szervezésében) A DISZ-ről már ugyaneztnem mondhatjuk el, A DISZ-ben rossz a kádermunka. A kádermunka megjavítása érdekében javasolja, hogy a káderosztály az oszíálytitkár elvtársakkal közölje azoknak névsorát, akikkel foglalkozni kell és az osztálytitkár elvtársák beütemezik ugy az idejüket, hogy minden héten legalább egy káderrel foglalkozhassanak, Rá kell térni a kollektiv kádermunkára, mert majd elérkezik népi demokráciánkban is az az idő, mint Szovjetunióban, hogy a pártbizottságokon 1 belül a káderosztályok megszűnnek és ezta munkát közösen, kollektiven végzik a pártbizottságok politikai munkatársai. Ezért a feladat az, hogy a káderpsztály pol. műn* katársai adják át tapasztalataikat a többi pol. munkatársaknak a káderekkel való foglalkozás terén, i . . 1 i Lantos elvtársi A rendőr ős a MÁV pártszervezeteket miért hagyták ki a statisztikából ¥ Az új pártszervezeteket a szervezési osztály sem ismeri, akkor hogyan adjon véleményt az ott dolgozó káderekről ¥ Tóth elvtársi A Magyar Gyapjufonőban Sörös Anna Ügyének okátnem ismeri ? Heinold elvtársi Az ^osztályok összetételét megkell javitani, de ha az osztálytitkár nem ismeri a kádereket a kerületben,akkor hogyan tegyen javaslatot a káderosztály felé T ifi. . ■ ' 4‘ : : 2 tótól
