Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/6)
1950-02-13
-2-•■Üte , ;***»* i ’ Hozzászólások* Vaa« Orvoskar*Ezekről a kérdésekről be kell számolni az alapszerben? Sálunk egészen különleges szempontok vannak tekintettel arra, hogy neft termelő üzem vagyunk. Az orvoskarnak három funkciója van. Az egyik a tanítás, a másik a tudományos munka, a harmadik pedig a fizikai munka. Ez szab szabja meg a pártbizalmiak munkáját is. Az első nehézség ott kezdődik, hogy a pártszervezet tagsága 3 csoportra oszlik. Az egyik a fizikai munkások, a másik az orvosok, akik ott dolgoznak, a harmadik pedig a medikusok, akik általában máshol dolgoznak. 4 mühelyszervre vagyunk osztva, ezen belül 4 műhelyesoportra. Két felelős van. A pártmunkaórt tulajdonképen nemcsak a pártbizalmi, hanem a helyettese is felelős. A medikusok csoportokra való beosztása okozza a legnagyobb problémát. I A szervezel hovatartozás kérdése súlyos probléma. A medikusoknál egy bizonyos lazaság észlelhető, mert a bizalmi osak a tagdijak beszedésére szorítkozik. Ilyen a kapcsolat a medikus párttagokkal. Két szempont volt, ami küzdött egymással. egyik a medikusok külön j^ pártszervezetbe való osztása, a másik, hogy a klinikai dolgozókkal együtt legyenek beosztva. Az utóbbi forma lett aztán megvalósítva. A következő nehézség a pártbizalmiak roesz munkája. Ez azt eredményezi, hogy állandóan le kell váltani őket és a beosztottak sokszor nem is tudják, hogy kihez tartoznak. Most már javul a helyzet ezen a téren ís. Az utóbbi hónapokban ezek a nehézségek kezdenek megszűnni e? yréezt a vezetőség állandóan foglalkozik a pártbizalmiakkal. Egy pártbizalmi értekezlet 2-3 óráig is eltart, Napirendi pontja a titkári beszámoló szokott lenni, amely nem annyira politikai, beszámoló, mint inkább kritika. Utána a pártaagbizalmiak beszámolnak saját munkájukról. Ezek meglehetősen nehezek és szótágazóak szoktak lenni és ezért 2-3 órát el szokott tartani az értekezlet. A csoportok hosszú ideig nem tartottak értekezletet. 4iz utóbbi időben már tartunk és ez bebizonyította, hogy sokszor olyan problémával zavartuk a vezetőséget, amelyet most ez az értekezlet meg tud oldani, így az elvtársak is sokkal jobban megismerik feladataikat. Abban az intézetben, ahol ón dolgozom 1 hónappal ezelőtt kezdtük ezeket az értekezleteket tartani. Itt megkritizálják a pártbizalmi munkáját és ez is nagyikért ókben előre viszi a pártbizalmi munkáját. A pártbíznia vezetőség az értekezleteken megadja a szempontok; i ás a kővetkező 2 hétre a teendőket. A tagság a pártbizalmiakon keresztül érintkezik a vezetőséggel. Nálunk a pdrtbizalml funkció egy kicsit elhanyagolt, mert könnyen megvan az a lehetőség, hogy elszak; djunk a vezetőségtől. A legnehezebb feladat a termelésnek a kérdése. Az, aki a lakatos műhelyben dolgozik, vagy betegápoló, annak a versenyfeltétele tisztázva van, de nincs tisztázva a medikusok helyzete. Azt látjuk, hogy. mi az * amit tenni kell, osak nem tudjuk megfogni. A csoport tagjaival való egyéni foglalkozás csak no:t kezd megvalósulni. Már több elvtárssal beszéltem Rákosi elvtársnak a beszédéről és az volt a véleményük, hogy akik hallgatták, azok rögtön a saját viszonyainkra alkalmazták# Konkretizáltuk, hogy mi is követtünk el hibát a Pártépités terén. Rájöttünk arra, hogy az oktatási munka nálunk rosszftl matt, mert a számra mentünk és nem a minőségre. Nem figyeltünk eléggé a tagjelölt felvételekre, kicsit felületesen kezeltük. Tehát Rákosi elvtárs minden megállapítása áll a mi alapézorvünkre is. Általában látják az elvtársak azt, hogy ezeket a hibákat ki kell javítanunk. Molnárné, NÉTIt Mi adminisztratív vonalon dolgoaunk. Nagyrészt müszakiakoox annak a dolgozók. —> j^,- - ___________________________________■ X _______________• ' .>■, r — — ——
