Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/6)
1950-02-13
t S*' - . --3-j *“ I , Meglátásunk szerint elég jól viszonylanak a demokráciához.A vezetőség nagyon szorosan kézbe tartja a párttagokat. A pártbizalmi értekezletek mindén 2 hétben szigorúan meg vannak tartva, A csoport értekezleteket is * m e gvannak tartva, ahol egy vezetőségi tag vesz részt, A pártbizalmi értekezleten a kiil ős belpolitikai kérdésekről tartunk egy beszámolót. Az én csoportom nagyrészt adminisztratív munkásokból áll. A legutóbbi értekezlet problémája volt, hogy az adminisztrátorok ho, y kapcsolódjanak be a munkaversenybe. Nálunk igen szétágazó a munka és a normába foglalása rendkívül nehéz. Felmerült az, hogy hasonló munkakörbe dolgozókkal érintkezésbe lépünk, hogy azok mit tudnak megcsinálni és azok munkájával arányba állítani a miénket. A csoport beosztások rendesen megvannak, bár nagyon nehéz, mert 6 felé van a munkahelyük. Most már átszervezték és mind enki helyileg van érintkezésbe a csoport tagjaival. Én úgy látom, hogy nálunk a párttagok nagyon komolyan ves-ik, hogy munkájukkal tényleg példamutatók legyenek. Itt gondolok az igazgatókra ée a helyettes igazgatókra. A csoport tagjaival egyénileg is foglalkozunk. Az utóbbi értekezleten merült fel az a probléma, hogy minden párttag válasszon magának pártónkivülit, akiket nevel. Tömegmozgalmi vonalon is elég jó, munka folyik. A női dolgozók minden tagja MNDSZ.tag. Az MSZI-ben is kb, 80 tag van. Egy kicsit el vagyunk szigetelve az egész intézet munkájától. A csoport értekezleteket kb, 2 hetenként, 10 naponként tartjuk meg. Rákosi elvtárs beszédével kapcsolatban nem tudok semmit mondani, mert pillanatnyilag szabadságon vagyok, Kutiné. OTI* Amikor én az OTI-ba kerül tem elég sok hiányosságot láttam, hogy a vezetőség nem eléggé foglalkozik a tagokkal. Én csak azt hiányolom, hogy a tagjelöltekkel nincs különösen foglalkozva. Mostanában már vannak bizalmi értekezletek, ami néha egy kicsit f é lre csúszik. Vannak itt problémák. Én a takeritó elvtársakhoz vagyok beosztva. Tehát a munkaidőnk nem egyezik. Sokan nem tudnék részt venni az érte- O kezleten. Igyekeztem a takarító elvtársak közül egy helyettest választani. Foglalkoztam azzal is, hogy ki végez pártmunkát és, ha nem, miért, ft Nálunk is hiba van a munkaversennyel. Sok helyen nincs még meg a norma. A munkafegyelem kérdésében jó példával járunk elől* A Rákosi elvtárs beszédével kapcsolatban sajnos arra a tapasztalatra jutottam, hogy sokan az elvtársak közül nem olvasták el az újságot# Azok az elvtársak, akik olvasták, igyekeztek a saját munkájukra konkretizálni# Móricz, Rádiót A csoport beosztások nálunk egy fontos probléma. A rádió é gy"" ege sz' Yóm'óly fejlődésnek néz elébe. A rádiónak kicsi a hely és eléggé szét van szórva, ez aztán magával hozta azt, hogy bizonyos mozgás van és zavart okozott. Ez azonban megoldódott. Most már feltérképeztük a vállalatot. Mi egy egészen különleges üzem vagyunk és nálunk is komoly probléma a munkaverseny kérdése. Jó volt az adminisztrációs vonalunk, aliol tudtuk pontozni az eredményeket, de nehezebb volt egy riporter munkáját lemérni. Most próbálkozunk, hogy melyik lesz a legjobb munkaverseny módszer. A vállalatunk jó pontjaként megemlítem, hogy a stúdióban sok fizikai munkás dolgozik az építkezésen, pártvezetőeégünk kapott az alkalmon, beszervezte őket és örömmel állapítottuk meg, hogy a ennek eredményeként jó pár százalékos emelkedést éx'tek el a munkaversenyben, Bzékelvné. Községi kenyérgyár Bgázados utt Az utóbbi 4-5 hét óta egész en komolyan foglalkoznak a pártbi z 'a Imiaickal. Most van egy szervező titkár ée a bizalmiak most közvetlen az ő fennhatósága alá tartoznak, j
