Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.103.a/5)

1956-08-02

y —T ■ ' ■ ' — 11 — III ■ I .jm ?- 17 -i

Olyan elvtáraak, akik az elmúlt két évben nem tettek javaslatokat, bírálatot mondanak, o as égéez munka érldsl sealtsógot kép* segltségot kap igy a vezetés munkája, as alkotó kendeményesés ténylegesen alkotó tevékenységre, tettekre realizálódik*

Nagyon komolyan kell foglalkozni azokkal a javaslatokkal, amelyeket n XX/*; éves terv kiegészítéséhez tettek* A javaslatok nem kis részét vettük figyelembe a terveidéi, mely nemcsak a 177, hanem iodz és százezer dolgozó alkotó kezdeményezésével és hozzájárulásával született meg* gok olyan javaslat van. amit mm lehetett figyelembe vonni, mert azt az Üzemben kell gngvalónitanl* Nagyon fontos, hogy as üzemek vezetői elővegyék a hozzájuk beküldött javaslatokat, megnézzék melyiket mikorra lehet megvalénitanl* ha pedig nem valósítható meg* mondják meg a dolgozóknak annak okát, mert ez tovább erősíti a bizalmat a dolgozókban*

Fontos a vállalati tervek kidolgozásánál a dolgozók mozgósítása*

Minden üze nek ki kell dolgoznia ötéves tervét, támaszkodni kell

s pártra- és szakszervezetre is mórt osak a szocialista de okratlz•

. idus megvalósításával biztosíthatjuk azt, hogy a vállalati tervek megfelelő minőségűek legyenek* as 1957 ovi tervnél - az éves terv ^

kidolgozásánál is - Igénybe kell venni a dolgozók kezdeményezésit, javaslatait s ezen túl artsrx* as ötéves terv végrehajtásában is*

Fontos a szocialista demokr* tlaiausbaa az emberséges bánsámód, az elvtáreias bizalom a dolgozókhoz*

Sok helyen a szektá/e magatartás helytelen viszonyt alakított ki*

Pártbizottságok, vállalatvezetők, adminisztratív rendszabályokat helyeztek előtérbe,- kétkr&jeáros ügyekben is feljelentéseket tettek a Bíróságon, holott elég lett volna a faliújságra való kiszerkesztés, mert nagyobb megszégyenítés, ha az egész üzem látja*

Megtévedt emberekkel emberségesen kell bánni, sokkal többet tudunk közelhozai a párthoz, érzik ezen keresztül, hogy megbecsült tagjai demokráciánknak* Akit sértegetnek, úgy érzi, hogy nem tieztelik - gondoljunk csak mindig arra, ha ml kerülnénk hasonló helyzetbe*

Nagyon fontos a munfcáskáderekkel való foglalkozás* a munkás vezetőkkel nemcsak az egyszerű dolgozókkal* Ezek az elvtáreak nehéz helyzetben vannak, egyesek munkájuk mellett egyetemre járnak, mely hősi ^ munka minden kádertől, aki most végzi az egyetemet s sok esetben

nem veszik figyelembe, neraf* segítik* Bár a Párt hozott olyan hatá^ rozatot, melyei meghosszabbította a tanulmányi szabadság idejét s

a nehezebb tananyaghoz Instruktort biztosit - állami költségen*

Mi továbbra Is azt tartjuk, hogy proletár állam van és a munkásoké a vezető szerep, mely azt jelenti, hogy a vezető posztokon nagy számban kell munkás kádernek lennie, de ez nem sérti az értelmiséget* az értelmiségnek nagyobb megbecsülést adunk, mint volt a múltban és marad elég hely az értelmiség számára* pártunk hozott egy határozatot, crly nagyobb megbecsülést biztosit az értelnicégnek*

Sok helyen meg von még a bizalmatlanság, ezt fel kell számolni, nem helyes úgy nézni Őket, mint 11 évvel ezelőtt* A felszabadulásunk óta 11 év telt el, mérnökök, értelmiségiek zöme bebizonyította, hogy szívvel lélekkel dolgozik a rendszerünknek, ezután a 11 évi munka után kell megítélni őket a aki 11 év alatt ezt bebizonyította, azt bátrabban kell előléptetni, felelősebb helyre tenni*

Sérelmeket megvizsgálni velük szemben indokolt ás helyes dolog, do nem lehet felelőssé tenni olyan vonatkozásban, hogy a harmadik uaokatestvóre kuláklány volt. kiutazott a nagynénje Amerikába 5o évvel ezelőtt és lo évvel ezelőtt még levélváltás volt s beírják a káderlap járás amerikai kapcsolatai vannak*

a ________________________

; I ' * / • |