Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1954-07-22
7 f - — -ffi .a» , I -3- / \ 3 ' Ámft a következő munkatervet enhek megfelelően állitjuk össze./ ta 7 mrrn Szigetni elvtársnő: Ebben az anyagban sokmkritikát látóig g5ajL.aXl.i-s fogadom, de mégis, meg is lehet magyarázni. a helyzet, hogy a mi pártvezetőségünk tagjai mind újak. Én csak irigy^ lem a Corvin áruház pártvezetősógét, ahol jól együttműködnek a vállalat vezetéssel. Azért is könnyebb ott, mert egy házban vannak. A mi munkánk nehezebb, mert az üzleteink szétszórtan vannak . A kereskedelmi szervek munkájában legfontosabbnak a nevelést tartom, hogy a vevőkkel való kapcsolat is olyan legyen, amilyennek kell lennie. ! Ez egy igen fontos része a kereskedelmi munkának. A hiánycikkeiméi ugy agitálunk, hogy elmondjuk a vásárlóknak, mik a nehézségek, hogy pl. az ipar nem birja még ellátni a keresletet, vagy nyeri . - * anyaghiány van stb. Ittvan a dolgozóinknak komoly feladata, valamennyi ' eladónak népnevelőnek is kell lennie. Én nem helyeslem, hogy megtagadják a kiszolgálást a Nagyaáruházban, mert nekünk válaszolni kell minden vevőnek, még akkor is, ha az nem a legmegfelelőbb hangon szól hozzánk. De ehhez az kell, hogy a kiszolgálóink is kapjanak egységes választ a problémákra, amit tovább tudnak vinni. Nehézséget jelent, hogy nincs ninden boltunkban párttag, pedig ez igen jé lenne azért is, hogy a pártft tagok mégis jobban magukkal vinnék a többi dolgozókat is a jé munka te) „ rón, a párttag bizonyos fokig befolyásolni tudja a többi dolgozókat i's a munlca során. Szakmai tanfolyamok nálunk a központban vannak, külön a vezetők és külön az elődök részére. Itt kapnak kisebb mértékben politikai nevelést is. A szakszervezet nálunk gyengén működik, passzívak a szakszervezeti funkcionáriusok. A. taggyűléseknél ós egyéb megmozdulásoknál a passzivitásnál a zárások> ra lehet hivatkozni. Nem tudják a párttagok ugy beállítani a munkájukat, hogy időben ott lehessenek a taggyűléseken. A megjelentek száma ezért inkább a rendezvények végén magas, de ez azért is baj, mert nem tudnak hozzászólni ós nem is igen ismerik a kérdéseket, mivel későn órke znek. Mi a szakmai vezetéssel szemben az ellenőrzést régebben is visszük, nmmcsak a kongresszus óta. Fekete elvtárs: A Kongresszuson elfogadott szervezeti szabályzat érteimé ben ITTcefefskedelmi pártszervezetnek joga van a vállalatvezetés munkáját ellenririzni. Ennek tudatában hozzá is fogtunk ehhez a munkához. A pártszervezet foglalkozik a politikai és gazdaáági kérdésekkel • Pl. a szocialista kereskedelem kérdésével. A lakosság ellátása szerintem jónak mondható. Sertéshúsban van hiány, ennek okát az elvtársak ismerik, ez átmeneti jellegű nehézség. Egyébként nem tapasztalunk olyan hiányt, ami a lakosság ellátottságát veszélyeztetné. Felvásárlást csak egyes gócokon tapasztalunk a listtnól. Ezt a kórdáSat megbeszéltüké népnevelőkkel, s ezeken a területeken bővebb aöcxi áruellátást biztositnnk. Utasítottuk az eladókat, hogy minden mennyiséget szolgáljanak ki, de beszélgessenek el a vásárlókkal, mi az oka annak, hogy ilyen nagy mennyiséget vásárolnak, erre nincs szükség, mert áru bőven van. A Közért dolgozok szociális kérdéseivel foglalkoztunk, üaxax. Ebédlőt kaptak a Közért-nél, de ez csak a központban dolgozóknak van meg. Köpenyeket kaptak az összes dolgozók, de móg mindig probléma van a tisztítással, nem kapják vissza időben ós csak két köpenyük van, nem tudják megfele'lüen váltani, A gazdasági munkában van bizoynos kisk/Sltség túllépés. Ez pl. abbéi adódik, hogy egyes kisebb boltok nem közvetlenül kapják az árut, hanem a nagyobb boltok árujával együtt és onnét kell átszállítani ós ez ujabb szállítási költségeket.jelent. JS jelenlegi premizálási rendszer nem ösztönzi a dolgozókat jobb munkára. L ■ h ' .................................................
