Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1951-11-09
\ \ 'Í tí Magyar Dolgozók Pártja Készült; 16 példányban. VIII.kér.Pártbizottság Termelési osztály .. te \ Jele ütés . . ' "v- \ a szakszervezet munkájáról az alábbi csoportos!tásban.Szervezeti felépités. Bizalmi hálózat. Verseny és a termelés területén végzett munka. Sztahanovisták és ujitók nevelése. Népszerűtlen feladatok, a szakszervezeti munkában. A munkafegyelem. I A Párt ellenőrzése. Szervezeti felépités. A kerületi szakszervezeti bizottságok munkájánál látható fejlődés, főleg azonban csak kampány feladatok idején. Ugy-egy határidős feladat esetén a szakszervezeti apparátus eléggé aktivizálja magát ás ad segítséget az üzemi pártszervezetnek, főleg a verseny szervezésénél. Ezt mutatja az is, hogy a kerület versenymozgalma egy-egy kampány idején elért® a 9o$-os résztvétélt, azonban a kampányok között gyakran a 8o$-Xalá esik vissza. Ilyenkor a dolgozókkal kevesebbet foglalkoztak, a szakszervezett apparátusban mutatkozik tervszerűtlen aég és bizonyos fokú passzivitás. A szakszervezeti munkában tehát a kampánymunkák eredményei mellett komoly hiányosságok mutatkoznak. Szervezés szempontjából 2o üzemet vizsgáltunk meg, melyből a következő kép alakul ki. Az üzemi szakszervezetek még mindig nem eléggé vonják be a szakszervezeti munkába a pártonkivüli dolgozókat. Szt mutatja az ±x, hogy az üzemi bizottsági tagok 6©$-a párttag, de még a bizalmiaknak is 53$-*« Ebből.látható, hogy a szakszervezetek még mindig a Párt által aktivizált párttagságra támaszkodik. És a pártoakivüliek bevonása a szakszervezeti vezetésbe még’ kevés. A-pártonkivüliekhez hasonlóan az üzemibízottságok és muhelybozottSágokban kevés helyet kapnak az ifik, amely l3$-a, és a műszakiak, akik mindössze lo$-bato vesznek részt. Emelett tapasztalható az, hogy a bizottsági tagok, de főleg a ^ bizalmiak a dolgozók korosabb rétegéből tevődik össze. Példa erre, hogy a bizalmi hálózat kb. 13$-a ifi. Ennek következménye az, hogy a bizalmi hálózat nem eléggé lendületes, átütőképes* Az üzemek dolgozóinak kb. 88$-a szakszervezeti tag. Ez azonban papírforma és nem jelenti azt, hogy jelenleg ennyinek érvényes szakszervezeti tagsága van. Tapasztalat azt mutatja több üzemben, hogy a szakszervezeti dijak fizetésében nagy lemaradások vannak. ,A Vasöntöde ós Gépgyár üzemi bizottságának semmi adata nincs arról, hogy hányán fizetnek tagsági dijat. Ilyennel találkoztunk a MÁVAG mozdony részlegének egyik műhely bizottsági titkáránál, Dávid elvtársnál, aki nem tudta megmondani, hogy hány szakszervezeti könyv van a hozzátartozó dolgozóknál. Ezen a területen az a legsúlyosabb hiba, hiányosság, hogy éppen a néhózipar üzemeiben a legrosszabb a szervezett munkások aránya. A Vasöntödében a dolgozóknak 75$-« szakszervezeti tag, hasonlóan a Különleges Csavargyárban is. A szakszervezeti, apparátuson belül igen nagy a káder fluktuáció, pl. a Szikra üzemibizottságában 3 hónap alatt három termalésimfelelős volt. A vizsgált üzemekben 7 reszort nincs betöltve és ezen kivül 4 üzemibizottsági titkár nem megfelelő reszortjának további betöltésére /Vasöntöde, Egyenruhagyár, Franklin nyomda, Erjedésipari V,/, «/. n______________________________________ ___________ i, m —- ■■ "r ^ -----------ra- t
