Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1951-11-09
> % " 2 " A A szervezettség ös^a vezetes színvonala általánosságban gyenge, / attakszervezeti ^bizottságoknál, A szakszervezetek nem teljes apparátusban" dolgoz nak, általános jelenség azk, hogy az Uzemibizottság titkára lemond a tagság: aktivizálásáról, helyette inkább maga próbál elvegezni mindent, mely odavezet, hogy az ü.b. feladatát nem birja betölteni. Az üzemi bigott sági ülések ideje ni ne-.; rsn te e-etetve* s telted nyomában *L. október 5'-'tál nem volt u.b. uias és ezért itt*® pl. nőve,bér 7-nek a kérdését* nem is tárgyalták. Az üzemibizottság erejét elaprózza és a döntő kérdésekkel pl. a tervek teljesítésével, a munkaveraennyel kevesebbet foglalkozik. Ennek oka az, hogy az üzemibizottságok általában előre meghatározott feladatok, munkaterv nélkül dolgozik. Bizalmi hálózat. A szakszervezeti munka alapja a bizalminak a,munkája. Nekik kellene nevelni, mozgósítani a hozzá beosztott tagokat. Ez a hálózat azonban hiányos. A bizalmiakhoz beosztott dolgozók száma Változó, 8_tól 5o főig terjed. Pl. a MAVAG- mozdony részlegében 2oo taghoz 4 bizalmi van, xpapiron, A me glévő bizalmiak nagy százaléka nem végzi el feladatát, példamutatásuk a tagságuk felé nincs meg. Pl. a Franklin nyomdában Veres mühelybizottsági titkáfe 2oo ft békekölcsönt jegyzett. A bizalmiak egész sorával találkozhatunk, akik nincsenek munkaversenyben. A bizalmiak nagy része a politikai munka helyett még mindig a bélyegek eladását tekintik a munkájuk alapjául. Ezen ró ra kivül ha egyes kérdéshez nekifognak, mechanikusan végzik el, keveset hasz£~ nálják a meggyőzés módszerét. Pl. a Vasöntöde régi öntödéjének termelési értekezletén 25o főből 2o jelent meg, ennek dacára a mühelybizottság titkára azt bizonygatta, hogy rég nőm látott, jól sikerült termelési értekezlet volt. A bizalmiak hiányos munkáját nagyrészben az eredményezi, hogy nem kapnak rendszeres tájékoztatást a feladatokról. Nem rendszeresen foglalkoznak, nevelik Őket. Rendszeresitett bizalmi értekezletek nincsenek. Az Uzaaiibizittság titkára alaklomszerüen hívja össze őket. A kapott feladatok ellenőrzése nem rendszeresm egy-egy bizalminak a munkája nincs kiértékelve, ennek következménye, hogy a bizalmi nem látja munkájának fontosságát, *ajs«kmkto*Xta*aiHéKgui?x:iiij0#ym*mÍ!a®Bim kedvetlenség jelei mutatkoznak raj ti aminek következménye, hogy munkáját elhanyagolja. Általános tapasztalat az, hogy a bizalmiak között nincs eléggé tudatosítva a szakszervezeti munka fontossága. Nincs ellenőrxizve és értékelve munkájuk, ezért gyakran találkozunk azzal, hogy a bizalmi megbízatást nem fogadják el, vagy a már meglévő bizalmi visszaadua megbízatását. Verseny és a termelés területén végzett munka. kerületünk versenymozgalmában h^r szerepe van"a szakszervezeti munkának, mégsem váltak még a verseny gazdáivá. Nem harcol következetesen a tervek telj esitéséért, a munkaverseny állandóvá tételéért. A verseny szervezéséinek módszere sematikus, több esetben a használt agitáció politikailag helytelen, pl. a Vasöntödében a bizalmiak egyedül C3ak a verseny eredményeképpen jelentkező fizetés emelkedést használják agitációs érvnek. Vagy I pl. a Pénzverde Uzemibizottsága a felajánlásokban lemaradt dolgozókat nem fe hozta nyilvánosságra, mert véleményük az, hogy akkor esetleg meg fog sérí tődni. A verseny szervezésénél az agitációnál még mindig igen nagy helyet foglal el az egyéni agitáció helyett a hangszórón keresztül történő agitáció. A verseny nyilvánosságát üzemeink többségében inkább a pártszervezet végzi, több bizalmit megkérdeztünk különböző üzemekben, akik nem tudták, hogy a hozzájuk beosztott dolgozók hány van versenyben és milyen eredményeket értek el. Hibák mutatkoznak az egyes dolgozók tervtelj esitésé nek kimutatásánál is. Pl. a Vasöntödében Szücs elvtárs sztahanovista úgy sejti, hogy kb, 1952 máricusi tervét teljesiti, mert vezetve csak februárig van. Ugyancsak az üzem gépműhelyében a verseny nyilvánossága akkor amikor november 7-i verseny vállalások vannak, még mindig a szeptember első dekádját mu-I tatja. Ehhez hozzá kell tenni azt, hogy az üzemibizottsági tagok nagy ró' sze nincs tisztában az üzem előtt álló teremelési feladatokkal, a tewetíra nem ismerik. / *A _ 1 ■ " '■■■----------, -- y *m*7--r--" mwm' 1 — * — J
