Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1954-03-25
0. ' —1 i WI " .. II fe 9 " 7 ' ’íV0; — D— w * * »T *x -» , ■■<..- ' A tagság nagy aktivitással vett részt a taggyűléseken. Jellemző erre a Teréz Távbeszélő, ahol a kultúrtőrére, melyben ezelőtt a taggyűléseket tartották kicsinek bizonyult ez alkalommal, A taggyűlések színvonala is jóval meghaladta az előzőekét. Hozzájárult ehhez az is, hogy bekapcsolódtak a vitába olyanok is, akik eddig nem igen hallatták hangjukat, így már a vezetőségek beszámolóihoz is 15- 2o hozzászólás volt, kisebb alapszérvozct. in él, mint pl, a Maspnd, Textilcsomagoló, úgyszólván minden elvtárs hozzászólt* Ennek folytán . tovább erősödött a bir ólat és önbirálat, az aluról jövő kezdeményezések kibontakozása. Maguk' a beszámolók is önnek jegyében zajlottak le, A pártvezetés hibáinak feltárása púdig határozottan mutatta meg az utat a loindő vezetőségeknek, mint pl. a Zeneművész szövetségben^ hogy a vezetőség nem élt a tagok között, nem törődött velük, nem ismari problémáikat és igy pártszc-rücn vezetni képtelen volt, A tagság érettségét mutatta, hogy a hibák elkövetésében n.mcsak a vezetés, ©rc hanem saját munkájának fogyaték* sságait is látta pl, a VI/8-as körzet, Vizmüépitő Vállalat vasotősége, ilyenképpen mind en clőfoltó/le megvan, hogy a vezetőség és a tagság összefogva felszámolja a hibákat* Helyenként azonban még mindig találkoztunk e. birálat olfolytásásul pl. Kővári -űvtárs a VI/2 körzet vezetősége részéről ugy utasította vissza a bírálatot, hogy lett volna mód menetközben erre, vagy Bőd a olvtárs, aki a Bábszínház igazgatója a kapott bírálatok mogszivlelése helyett "tehetségtelen, törtető" és hasonló szavakkal illette bírálóit, A vezetőségválasstások különös/ jelentősége ab-, an áll, hogy nemcsak az rl.apsa ..rvozut ®k hiányosságainak felszámolására, mutatott utat, hanem megszabta pártbizottságunk feladat* •' '• is az elkövetkező hibák felszámolására, A különböző bírálatok tanulsága, hogy többet kell az üzemekben dinünk, alaposabb segitséget kül /nyújtanunk az oktatási munkában és fokozottabban kell tanulmányoznunk a beérkező jelen~~ tésoket, jegyzőkönyveket, stb. A határozati javaslatok értékűIsénéi elmondható, hogy azok lényegében helyesen foglalták ös S v rt .l fö ltert hiányosságok *t, A tagság pedig ezt többnyire megkövetelte és hozzászólásaival jól kiegészítette. A Kozlokdoési Szakszervezetnél pl. az gész határozati javaslatot, mint nem m '.gf dűlőt 5 tagú bizottsággal dolgoztatta át és csak azután fog .'.öt a cl a tagság. Noha előkészítő munkánk központi kérdése volt a határozati javaslatok jó előkészítése mégis tel Akozhattunk gyegébbokkol, sőt a Vizmüépitő Vállalatnál pl, a következő három pont nyert olfogaciásti 1./ A tagság fogadje. el a jövőben a beszámolót} 2./ a tagság segitso az alapszüvo zotc t, 5,/ A népnevelő gárdát erősítsük meg, mindez egyes indtraktoraink gy rnigo fo ikészültségére, avagy hanyag munkájára vezethető vissza, do mutatja, hogy helyenként a pártv. z.. tőség re.llett a tagság nem látja föladatát. A vezetőségek ujj jáv óla szt ás ónak munkáját nagy mértékben megkönnyítő cte, hogy a p át t '.gság dönt r -sze isméi: te- a Központi Vezet a ég id-.vonatkozó határozatát, fen utolsósorban pr-ig az, Ijogp al.apsze-rvezeteink űőkészitő munkájában a Központi Vezetőség határozaténak érteimé b_r járt ol, */' " 1
