Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1950-06-23
r mmtKKsm n *}' tí í, <| I* H A (t 1 "v fi Gldlus nyomda foltérképozásáről, ? , ’ v vtfö I VV Helyi politika; j ' A jelenlegi csuosvezo tőség nem tudja kellőképen kézben tartani sW a helyi politika vitelét som az alapszervezet irányítását. A pártitkár egyedül irányit. Hiányosságot látunk abban, bragy a cauosszervezeti vezetőségi tagok dacára annak hogy heten vannak mégis mindent egyedül K a párttitkár végez a propagandistával. A csúcsszerve zet többi vezetőségi.. tagjainak munkája nem igen látszik meg és vannak akik egyáltalán semmiben' sem segitenek. Ebben látszik a párttitkár munkájának felaprozódása. Nem tudja munkáját MEXX$IMMX$IX$!X rendesen elvégezni, mert mknden helyi feladat kidolgozását és megszervezését egyedül végzi el. Munkájáról és feladatairól nem vezet naplót igy sok olyan munka va.n, amire a válasz az, hogy most van megszervezés alatt. Pl. a pártcsoportok megosztás- és beindítása, a népnevelők beosztása, az ifjúság ujjászervezese, az MNDSZ vezetőség megszervezése és az MSZT. Ezideig ezok a munkák folyamatossága napirenden voltak és van nak amely munkában még nem teljes eredményében hajtott végre a vezetőség. A csucs: szervezet minden tagja, nem veszi ki részét a munkába! Az újonnan meg. választott vezetőségnek a beindításánál komoly akadályokat okozott az, hogy a párttitkár megválasztás után kéx hét szabadságon, két hetes . iskolán vett részt. Ennek folytán az újonnan megválasztott alapszervekl :nek nem volt meg a kellő irányítása. Vannak osztályok igy pl. a kötészet ahol sztahanovista is van és mégsem teljesen öntudatos"anyagiasság érzik ki belőle, amikor feltettük neki a kérdést, hogy miért dolgozik éljél, amikor kevesebb a munka mint nappal azt válaszolta, hogy én éjjel dolgozom, mert sokkal többet keresek. Sokban élenjár a ballal átvezető személye, n. politikai irányítása a termelés mozgósításán, ami helyes is, csak a kezdeményezésnek a pártszervezeten keresztül kellene kijönni a dolgozók közé. Pl. voltak esetek amikor a vállalatvezető tartotta meg a népnevelő értekezletet, holott jelen volt a vezetőség egyik tagja is,- amig a párttitkár nem tartózkodott az üzemben. így persze előtérben látszik'kerülni a vállalatvezető személye ami/té nek pártszempontból éppen fordítva kellene lenni. A pártszervezetnek kellene kidomborodjon az üzemen belül az aktiva értekezelcteken és azok keresztül a dolgozók között. N á pno ve lók műk öc é s é r ől. . Május 27-én a csmcsvezctőségi ülésen felvetődött az a kérdés, hogy az I .■•' űzőmben sok olyan népnevelő van, aki nem felel meg erre a munkára. Nem eléggé öntudatosak, így az értekezleten megkapott anyagot részben mechanikusan, vagy egyáltalán nem viszik ki a doláoáók közé. Ebből adódik némely osztályon a minkaidő lazasága, a későbbeni kozdén és a munkának az idoelőtti abbanhagyása, ami igen rendszeresen mutatkozik a Htránszky ; telep második műszakában. Sokszor a népnevelők a tömegek uszályába • kerülnek, mert ezek ellen a megnyilvánulások ellen nem agitálnak.Nem mutatnak rá. a dolgozók hiányosságára. | Ezek ellen a inegny ixúnulások ellen a vezetőség f® , el mi eljárásokat hajt végre, ami ál tni ezek a hiányosságok egyre "inkább kiküszöb öld nek. ; A népnevelők szementhunynak sokszor olyan munka felett is, ami seleit. Azzal a megjegyzéssel, hogy normában vannak. Ilyen hibába még az osztály^ vezető is beleesik, hegy amikor a kisebb selejtes munkának szemethuny és ő maga is azt mondja: hát persze normában vannak, és kerósni akarnak. II Egyik alapszervi titkár Horváth elvtárs arról panaszkodik, hogy a népfa évei ő munkával kapcsolatban a népnevelők azzal próbálnak kibújni a u—_j I---------------------------------------------------------------------------------------— --------------------——-------------------------------------------------------------------
