Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/4)
1951-08-09
r n* - \ sm 1 J e g y z ő k ö n y v . Hozzászólások az 1951. augusztus hó 9.-én^megtartott titkári értekezlet I.sz. csoportjánál. Major /MNB/: A Nemzeti Bankban s decentralizáció óta Íven gyakran cserélőd ne k a,' vezetőség1 távok. A személyzeti osztály a legjobb funclonáriusokat iskolára küldi. Nem lehet u"y végrehajtani a feladatokat, ha egyszerre 10-15 elvtársat kikapcsolunk a pártmunkából. Most hat alapszervünk van és 3ok nehézséget okoz, hogy kiket válasszunk be a vezetőségbe. Nem tudjuk az utánpótlást olyan gyorsan biztosítani, mint ahogyan elviszik a kádereket. Vas elvtárs /KOGÉP/: Sok kritikát kaptunk a beszámolóban. Kádermunkával az elmúlt ve ze t Ős eg Válasz t ás óta keveset foglalkoz tünk* Kádere síink jelenleg nincs és ahelyett, hogy a káderraunkát a pártbizottság kollektív munkájává tettük volna, nem végeztünk kádermunkát. Ezért voltak hibák, ezért kerülhettek ősztályidegen elemek a párttltkári funkcióba. Többször beszél— re tünk a feladatokról és hibákról, nem beszéltünk azonban azok kijavítási módjairól. Az elmúlt vezetőségválasztás óta 12 alapszervünkben 60 vezetőségi tag közül 42-t cseréltünk lel, köztük 9 alapszervi titkárt. Mikor a gazdasági területeket meg kellett erősíteni, a pártszervezet rovására adtunk át kádereket és nem gondoltunk arra, hogy ezzel a párt munkája gyöngül. Jelenleg pártblzottságunkban megválasztott tag egyedül én vavyiok,és minden Au funkciót egyedül én töltőkbe. Nera ismer tűk az embereket, mert nera folytattunk kádermunkát. Megnéztük azokat, akik a taggyűléseken, pártna^okon jól tudnak beszélni és azokat, állítottuk be vezetőségi tagnak. Kovács elvtárs beszéde után sem a pártbizottság munkája, hanem egyes elvtársak Ő3zintesévl rohama tárta fel azokat a hibákat, amelyeket a beszámoló említett. Meg kell állapítani a hatásköri listát, fel kell fektetni a kádernapiét és a kádermunkára nézve ütemtervet kell készíteni. A vezetősévválasztás komoly "ondot okoz, mert a jó elvtársak tulnj'omó részét Iskolára küldték. Kérjük a kerületet, ho"y nagyobb támogatást adjon add!", ami" pórtbizottsámínkat meg tudjuk erősíteni* Szépirodalmi Könyvkiadó; Szükséges-e nálunk vezetőséget választani, mikor 4 hete alakultunk? V/l-63 körzet; Az alapszervelcncl mikor kell a vezetőségválasztást megcsinálni1:’ Sándor: Vezetőségünk hiányos. Beállithatunk-e ldei"lene3en helyettest, vagy valaaz tas suk meg? Szálkái: Mikor közölhetjük a jövő vezetősáv nevét a tagsággal? Lehet pártcsőportértekezleteken előre közölni? Jakab; Pontos különösen nálunk a Kapitányságon, hogy a tagságot igényessó tegyük, hogy harcos szellemben vegyenek r ész t a vezetésé "választáson. A helyes politikai munkát az újjáválasztott pár tcsopor tokban kell mar kezdeni. Nagyon fontos, hogy a megválasztandó elvtárs a taggyűlésen me,"felelő kritikát kapjon, ismerje meg hibáit, hogy azokat ki tudja javítani. Rácz /Ferunion/: Gazdasági vezetőség lehet-e a pártvezetőség tagja? Nálunk sok jo eiv’tars van vezető gazdaságú funkcióban * I ___ | . . _ r_.______„_____ _ ..______
