Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1950-12-20
í I I -5 - I V s- % 9 Nem értettük meg, hogy a Pártot állandóan gyarapítani kell u j ta-'/ / gokkal. A fluktuációval kapcsolatban a Pártbizottság is hibát követett el, rosszul válogatta meg az elvtársakat. Az alapszervezetek titkárai ‘ sem igen ismerik a pártvezetőségi tagokat, erre volt egy konkrét • példa, vagy ha az elvtárs ismeri is, akkor is C3ak felületesen. Egyes helyeken kitűnik, hogy a pártvezetőségi tag volt nagykereskedő, stb. Az utóbbi két hétben háromy olyan eset fordult elő, ami nem megengedhető. A Háziipari vállalatnál nem volt vállalatvezető, igy a Bel-, kér. Minisztérium kinevezte a párttitkárt vállalatvezetőnek. A Pavillon vállalathoz, amely az Ibusztól kivált, beállítottunk három vezetőségi tagot. A titkárt a Külügyminisztérium elvitte tornácának, a másik két vezetőségi tagot ugyancsak a Minisztérium kirendelte vidékre. Hasonló még jobban érvényesül a Külker. Minisztérium személyzeti osztálya részéről. A személyzeti osztály vezetője kijelentette, hogy tudják-e az elvtáfsak, hogy ha valakit pártfunkcióba akarnak helyezni, azt neki be kell jelenteni, azonban ha ők akarnak elvinni valakit pártfunkcióból, azt velünk nem kell megbeszélni. Ezek az elvtársak nem tudják felmérni a pártszervezet szerepét, lebecsülik a Pártot. Nagy hiba, hogy a káderosztály munkatársai csak akkor flifinnek, ki a válTa la tökho z, ami kár kál.ert kér eariélT. falun ka" közben kell mérlegelni artcaíerlrirfejlődését. Vannak problémák, melyeket valőban csak áthelyezéssel lehet megoldani. A zökkenőket ugy lehetne megoldani, ha nemcsak a felszínen mozgó káderekkel rendelkeznénk, hanem lennének tartalékok. A Nehézipari Minisztériumból elhoztuk a titkárt és nem oldottuk meg ott a titkár-kérdést. Elhoztuk a szakszervezeti titkárt és nem oldottuk meg a szakszervezeti titkár-kérdést. Nincs megoldva az esti munkatársa^ kérdése sem, nem ismerjük őket, igy fordulhat elő, hog0a~dekorációs felelőst vagy falüjárőt az Á7ÍI elviszi és nem'Ts tudjuk hogy kerültek ide, ilyen eltmek. Vari riémx*Javulás, hogy a könyöklőket háttérbe szoritjuk, dé ézTÉnég gyökeresen kell megoldani. Számtalan esetben hoznak az elvtársak javaslatot és nem merik Kovács elvtársnőnek odaadni, mert az elvtársnő eleve visszaadja, mert az egyéb jő oldalai mellett az apja szatócs volt, vagy hasonló esetek. Vagy előfordulj hogy az V.ker. káderosztálya nem fogadott el valakit 0 futárnak, később a Budapesti Pártbizottság beállította ugyanilyen munkára. Az elvtársak nem akarják figyelembe venni az itteni környezetet. Nem elvi engedményeket ke 1.1 tenni, hanem bizonyos mérjékben alkalmazkodni kell a" helyi adottságokhoz. Hiányossága á lSderfe jőtesZtrésl "tervnek, hogy nem veti fel a Í)ISz szerepét a káderutánpótlás szempontjóból. Hiba, ha leváltunk egy kádert és meg is mondjuk neki, hogy miért, tövább azután nem foglalkozunk vele. Pl. özebeni elvtársat az V.kerületi Pártbizottság kizárta, de utána nem törődtünk vele, hogy teljesen le fog zülleni, vagy igyekszik majd hibáit kijavítani. Leprásnak tekintik általában, aki valamilyen pártblintetést kapott. Ez onnan ered, hogy maga a Pártbizottság nem foglalkozik velük. Itt volt fegyelmi előtt Kardos elvtárs, megállapította a Pártbizottság, hogy politikai képzetlensége folytán következett az be, amiért szigorú megróvást kapott. A fegyelmi büntetés után fogadkozott, hogy tanulni fog. A konferencián, ahol végig hallgatott, megkérdezték tőle, hogy megmondanád-e ezt a kérdést; erre azt válaszolta, hogy "nem mondom meg." Nag.v elvtárs: A Pártbizottság maga nem látja megfelelően a kádermunkát. A káderosztály munkáját éppen ugy ellenőrizni kell, mint minden más osztály munkáját. A káderosztályok egy kissé önálló osztályok voltak, ez még ,aradvány a Szalai-dzőnyi-féle kádermunkából. Elsősorban a Pártbizottság kádermunkájáról van szó és osak azután a káderosztály municá járói. I e
