Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1950-12-20
„ n ~ 6 - - * I \ 7X7 §■ [ \^, \ / Azokat a vezetőket, akik nem foglalkoznak a káderekkel, félre kéll állitani, ezek tudatosan, vagy tudatlanul rombolják a Pártot. Meg kell nézni azokat a titkárokat, akik mellett nem fejlődnek* a káderek. Pártunk káderpolitikája kezdettől fogva nagyszerű és jő I volt, csak a végrehajtásban van a hiba. | Ha nem oldjuk meg a káderekkel való egyéni foglalkozást, akkor készíthetünk még hosszú ideig terveket, a problémákat mégsem fogjuk tudni megoldani. Es akkor nem fog olyan meglepetés érni, hogy az \ ÁVH elviszi a dekorációs embereket. Ha helyesen foglalkozunk a káderekkel, akkor fejlődhetnek annyit, mintha pártfőiskolát végeztek volna, erre Rákosi elvtárs hivta fel a figyelmünket. A Központi | káderosztály, amióta egyénileg foglalkozik a káderekkel, sokmindent meg tudott oldani, számtalan funkciót tudtak betölteni. Ha ez a I < módszer megfelelő a központi apparátusban, nyilván használható lesz [ lefelé is. j Rákosi elvtára a káderfejlesztési terv vitájánál mondta, hogy a szemünk előtt nőtt fel a 2o-22 éves fiatalság, akiket nem mételyp| zett meg a fasizmus, mi neveltük őket. Különösen sok ilyen van az egyetemeken, ahol kötelező tantárgy a marxizmus-leninizmus. Ha mi nem törődünk azzal, hogy az egyetemeken milyen káderpolitika folyik, akkor lo év múlva 3em fognak itt a Pártbizottságnál egyetemet végzett elvtársak ülni. Döntő kérdés nekünk, hogy a fiatal ( munkásdiákokkal foglalkozzunk. A kerületben 12 ezer elvtárs végez alap és középfokú politikai iskolát, ezek közül legalább 12oo ká- I dert kell majd kapni. Meg kell szervezni, Hogy az oktatással foglalkozó elvtársak javaslatokat tegyenek a káderosztályon a káderekre vonatkozólag. . A kerületi 2o ©-os fluktuáció nem veszedelmesen sok. Figyelembe \ kell venni, hogy a kádermunka még gyerekcipőben jár. A mi káderein‘ két a DISz-esek kivételével a kapitalizmus nevelte, ezért is van a fluktuáció. Meg kell szüntetni a rossz kiválogatást és meg i3 fog szűnni, ha egyénileg foglalkozunk a káderekkel. I Az elhangzott hozzászólásokból ugy néz ki ez a káderfejlesztési terv, mintha a káderosztály ezt egyedül csinálta volna. Ez nem le- J hét a káderosztály káderfejlesztési terve, hanem a Pártbizottság káderfejlesztési terve kell hogy legyen. ^ Sztálin elvtárs mondotta 1946-ban, hogy volt idő, amikor a termelés teljesen a nők vállán nyugodott. A mai nemzetközi helyzet arra enged következtetni, hogy nálunk is előfordulhat ez és ha előfordul| hat, akkor erre nekünk fel kell készülni. Nagyon fontos ezért, hogy a nőket bevonjuk minden munkába. Domokosné elvtársnő: Még nem vettük számba soha azokat a fiatalokat, akik j egyetemekre járnak. Az egyetemeken nagy a lemorzsolódás, mert az elvtársak túl vannak terhelve. Magam is beiratkoztam a Közgazdasági Egyetemre és nem járok be. Nekünk segíteni kell a lemorzsolódás elleni munkában. Iglódi elvtársnő: Valóban hiba volt, hogy a beszámoló politikailag nem | vett alátámasztva. A jellemzések összeállításánál még komoly hibák vannak, de javulás mutatkozik a felfelé tett javaslatoknál. I A kisebb alapszerveket kénytelenek vagyunk társadalmi munkatársak-I ra bizni. A társadalmi munkatársakat hozzá fogjuk kapcsolni egyik j politikai munkatárshoz. Látjuk, hogy munkánk tűzoltómunka, oda sietünk, ahol éppen a ház í ég. Ezt meg kell szüntetni. Valóban kaptunk három elvtársat, akik az oktatási munkát végezték I 7
