Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1950-05-13

r I n nincs vita. Nem egészséges, hogy az elvtársak nqm azélnak a kérdéshez hozzá, vagy pedig flzt jelenti, hogy a Pártbizott­ságnak az összetétele nem jó. Itt az elvtár*ák na* ugy van­nak, mint szakszervezti vezetőség, hanem mi*t^*ötounisták. Az sem jó, hogy az elvtársak itt egyöntetűek ki-jélentették, hogy egyetértenek a jelentéssel. Nyilván vaimák olyan dolgok, ' amiket a jelentés nem tárt fel. Az elvtársaknak egyénileg is érezni kell és ha nem érzik, akkor baj, hogy a dolog ideá­ig fejlődött, ekem az a véleményem, hogy amit az elvtársak l kifogásolnak ebbe van valami. Az elvtáranő az mondta, hogy olyan pártvezetőség kell, amelyikbe a/ szakszervezeti veze­tőség megbízik. Nekünk nem olyan vezetőség kell, hanem olyan, akiben a párttagság megbízik, és olyan akibe a kerületi Párt­­bizottság megbízik. Az elvtársak valószínű, átgondolták a dolgokat és felkészül­tek arra, hogy itt ilyen kérdések lesznek. Vagy ha nem ké­szültek fel az elvtársak anáél súlyosabb a dolog. Van itt ilyan kitétel, hogy munkamegjavitó bizottság. Ennek a pártszervezetnek kell lenni. Olyan pártélet kell, hogy le­gyen, olyant kell teremteni, hogy biztosítsák, hogy a veze­tőség jó munkát tudjon végezni. A pártszervezetnek az a fala* data, hogy ha hibát lát bírálatot mondjon. A kommunista se­gítség a jó bírálat, az mutatja meg, hogy mit kellene csi­nálni. Szeretném, ha az elvtársak elmondanák, hogy van e osztályve­zetői értekezlet és ezen részt szokott e venni a párttitkár? Tud-e a párttitkár arról, hogy mi a feladat? Az persze jó, ha a vezetőségválasztáa előtt vita van, de a kérdés az, hogy hogyan folyik a vita, és ahogy a jelentés mutatja nem nagyon egészséges a vita.És ha ez igy van és az elvtársak nem mondják el a hibákat, a pártbizottság nem tud­ja megszabni a feladatokat. - A jelentés jó, a határozatok­kal részemről egyetértek. Itt szeretném még felvetni azt, hogy csináljon az uj veze­tőség egy pontos munkatervet, hogy akarják felszámolni a hibákat1* hozza be ide a Pártbizottság elé, hogy a P.B. azt megnézze* Tárnok elvtárs: Az elvtársak elismerték, ami a jelentésbe le van fektetve. Elismerték, hogy ezeket a hibákat elkövették. De amint fel­vetődik egy uj vezetőség megválasztása, az elvtársak külön­böző hibákat tárnak fel az uj vezetőség személyeivel kaposo­latban. Hogy a hibákat teljesen meglássak, ahhoz az sziiksé­fes, hogy az elvtársak maguk mutassanak ró ezekre a hibákra, s hogy hogy lehet ezt kiküszöbölni, hogy többé ne történje­nek meg. Rucska elvtárs: Egy kérdést szeretnék feltenni. Weil elvtárs megemlítette Eovaos elvtársnőt, hogy a munkához való viszonya rossz. Isii elvtárs kitárgyalta-e ezt Kováos elvtársnővel? lelhivta-e a figyelmét erre és mennyiben segítette őt ahhoz, hogy a mun­kát jól elvégezze? Amikor tanulmányoztuk Borda elvtárs beszámolóját, Borda elv­társ rámutat a hibákra, de az elvtársaknak a hozzászólása formális volt. Weil elvtárs hozzászólása nem mutatja, hogy segítséget fog nyújtani az uj vezetőségnek. Az uj pártveze­tőségnek kell, hogy támogassák az elvtársak a munkáját, mert a titkár elvtárs csak ugy fog tudni jó munkát végezni. \ <r

Next

/
Oldalképek
Tartalom