Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/5)
1954-02-09
r - á ~i 9 . Közp-i Vezetőségünk - ve z.választásra vonatkozó hataroza- • to - kimondotta azt is, hogy az újonnan megválasztandó vezetőségek és titkárok kiválasztásánál érvényre kell juttatni a K.V* 1952 jaa.9-i határozatát - az alapszervezeti titkárok termel • munkába való visszaállitásóról - . Meg kell mondanunk, hogy a vez.választás eddigi tapasztalatai szerint ezt a határozatot - ennek lényegét - semmiképpen .nem akarják megérteni pártszervezeteink. Az eddig megválasztott 61 vez.tagból_ 31 fő van közvetlenül munkapad mellett dolgozó, jo alkalmazotti kategóriában van. Időelemző, bérelszámoló, revizor, műszaki vezető, csoport vezető stbT 14 alnpszervezeti titkárból pedig, ahol eddig megtörtént a vez.választás, mindössze j-ea vannak közvetlenül a termelésben, mig 9-en vagyis túlnyomó többsége nem vesz részt közvetlenül a termelő munkában. Igaz, hogy az eddig megtartott vezetőség választó taggyűlések mintegy 5o %-a irodai, adminisztratív alapszervezetekben történt meg, de mint a példa mutatja - a titkároknak ugyanakkor 75-8o %-a dolgozik adminisztratív munkakörbe a.Ezt a hibát ki kell küszöbölni, véget kell vetni ennek a mélységesen hibás álláspontnak, hogy csak munkaidő alatt lehet pártmunkát végezni.. Az ilyen hibás elvek következménye,hogy ezek a vezetők nem is tudják megfelelően aktivizálni a párttagság tömegeit. Meg kell érteni elvtársak és meg kell értetni a p -rttagokkál,ypgy visszamegy közvetlenül a termelésbe a titkár és akkor meg lehet választani, vagy nem hajlandó visszamenni - akkor pedig nem helyes megválasz^ tani, mert nem tudják - mikor MEO-s, mikor titkár, mikor művezető,- mikor titkár. És joggal veti fel a tagság, hogy végezze el e a munkát, hiszen egésznap van rá ideje. Feladatul szabta meg a Közp.Vez. a műszaki értelmiség bátrabb bevonását is a pártszervezetekbe. Kerületünkben előreláthatólag a p.'.rtválasztmányokbaa, a pártbizotts gokban, a csúcsvezető sógekben emelkedni fog a műszaki értelmiségiek, mérnökök, technikusok számaránya. Ugyanakkor azonban súlyos fogyatékosság van az alapszervezetek területén ebben a kérdésben. Az eddig megtörtént vezetőség választások során a 14 titkárból egyetlen műszaki értelmiség sincs, technikus, mérnök sem. De ugyanígy nem található egyetlenegy sem a 61 vezetőségi tag között. Igaz,hogy nem mindenütt lehet és sok helyen nem lehet választani, mert egyes alapszervezeteknél, jónéhány decentralizált pártszervezetnél nincsen mérnök,vagy technikus. Az is igaz,hogy az eddigi választások során lehetett vagy kellett volna találni értelmiséget akár a titkárok, akár a vezetőség tagjai közé. A hiba e kérdésben ott van,, — hogy a párttagság között nincs eléggé tudatosítva e kérdésnek jelentősége, szükségessége. Ezt a fogyatékosságot mindenütt - ahol erre mód van - ki kell küszöbölni. A párttagság figyelmét e kérdésre sürgősen rá kell irányítani. Tehát mindenütt - ahol csak lehetséges - be kell választani az a lap szervez etekbe, ugyanakkor bátran emelni a pártválasztm uiyoknál a pártbizottságokban, csucsvezetoségekben a műszaki értelmiségiek számát. Az előkészítő munka során nagymértékben növekedett a párttagság ébersége. Nem egy esetben előfordult olyasmi, mint a Textr'A- festőgyárban - ahol az egyiAco lap szerve zeti vezetőségi tagról kiderült, hogy egész közeli rokonait telepítették ki. Az illető tartja velük a kapcsolatot. Amikor ezt a párttagság tudomására hozták - helyesen megértették - elálltak ettől a jovaslotto. Ugyanakkor azonban olyan jelenségek is vannak, hogy liberális a tagság és beválasztanak a vezetőség tagjai közé olyan nyugatosokat : pl: aki 1946 aug.-ban jött csak Németországból, angol fogságból - haza. Ez történt a Goldberger gyár filmnyomó alapszervezeténél, ahol egyébként igen jó volt oz alapszervezeti vezetőség választás. Ennyit elvtarsak oz uj vezetők kiválasztásáról, ennek eredményeiről, fogyatékosságairól. I 8
