Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1951-01-19

7 SS, I

I keztében az oktatásban részesülők száma igen csekély s ydlvwi'öi

I T T

I ni.

I Termelés kérdése :

I Az üzem az 195o -es évi tervét nem teljesítette. Még mindig folynak az

I 195o-es esztendőre előirt munkálatok. Az üzemben a múlt helytelen és

I rendszertelen munkája következtében a munka meg mindig nem elég terv-I szerű* Az üzemvezetők nem értik meg eléggé a tervszerűség fontosságát*

| a tervnek felbontása igen kezdetleges, most indulnak m. g a munkálatok

| arra vontakozólag,• hogy levigyék a munkapadodig* Az üzem tervszerűtlen

I munkáit igazolja az a tény ie, hogy 195o-es^esztendőben 3ol»577 Ft.-ot

r fizettek ki kötbér fejében. Ugyanakkor csupán a decemberi hónapban az

I engedélyezett 800 túlórát 5o fo-al túllépték. Amiben nem foglaltatik

I bent a tűzoltóknak engedélyezett túlóra, melyet ugyancsak őoo túlórával

I túlléptek. A túlórázásoknál hivatkoznak a szakmunkás hiányra, valamint

I a külső szerelési munkákról nem jönnek vissza a dolgozók, ami ugyancsak

j a laza munkafegyelemre vezethető vissza,

I Az üzem termelési lemaradásának az okai egyrészben valóban a bizonyos-I fokú fennálló szakmunkás hiány, de döntő euljbgui a selejt igen magas fi

I a és a rossz szervezési munkára vezethető vissza* így a vállalatvezető-I tői kezdve tői kezdve a munkapadig leérkező közbeeső reszortmunkát a gyár

I tás előkész tée, időellemzés, programiroda, művezetők, mesterek.

I Nem vették figyelembe a határidőket. Nincs az üzemben rendszeres kimu-I tatás, nincs kiépítve az .egyéni felelőség kérdése. Még nem fordult elő,

I hogy bárkit is megbüntetett volna azért, mert személyileg nem telje-I sitett feladatát. Ezen a téren jellemzi az üzemet az, hogy mindenki lát-*

I ja a fennálló hibákat, de ugyanakkor ezen hibákért más személyeket

I von felelőségre és gyakorol felette kritikát, de önkritikát ezen a

téren üzemben hallani sem lehet.

1 y Jellemző még az üzem szellemi dolgozóira az, hogy az üzemben lévő lania-I radás kiküszöbölésére a következőket hajtották végre, ismertették a

I dolgozókkal a lemaradásokat, műhelyreezekre konkretizálva, amelyekre

I a fizikai dolgozók felajánlásokat tettek, azok minél előbbi végrehaj[ tására*

I Az üzemben a fizikai dolgozók anyagellátása biztosítva igen kis mérték-I ben volt. Ezen a téren jelenleg javulás mutatkozik, mivel felállítanak

I előkészítő szerveket és a gyártásvezető osztály elkészíti a szerelési

I sorrendet és az anyagok időben való elkészítését.

I Az üzem fizikai dolgozói megfelelő anyagellátás mellett teljesitményü-I két feltétlenül 2o-3p %-al me növelhetnék. A fizikái és szellemi dol-I gozók között lévő viszony nem a legjobb, mert a szellemi dolgozók a

I legtöbb esetben az általuk elkövetett hibákat igyekeznek a fizikai dol-I gozók nyakába várni. Ellenben a kiemelt munkáskáderekkel a fizikai dol-I gozóknalc viszonya igen jó.

I Az üzemben a dolgozók 5o %-a munkaversenyben van. Mig a párttagoknak

I csupán 38 %-a van munkaversenyben. Az agsz üzemben a munkaverseny kér-I dése iyen rosszul van megszervezve, nagyon hiányos. A szakszervezet ezt

I a munkáját nem végzi jól, egyáltalában nincs kiépítve a munkaverseny

I kiértókeló;e. A munkaversenyt és a felajánlásokat eddig a bérelszámoláson keresztül a fizetésnél értékelték ki. Ezen a hibán azonnal ée döntően változtatni kell, mert sem a dolgozók, sem a műhely vezetői tudatosítani nem tudják a munka verseny eredményeit. És az eddig adott jelen-I 1

^ -fari: ' IP J

/ “I