Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1950-01-07
r n Peisz elvtárs: az utóbbi időben 5 párt titkár változott, igy ;á szakszervezet a Pártten nem tudott összmunkát folytatni, de mióté. P^kás elvtárs visszajött iskoláról, közösen dolgoznak. 1140 a Szervezett dolgozók száma az üzemben, akikkel komolyan keli fogl^ko-anS^ Jpfeerződeses egyéni versenyző 390 fő volt, akiknek t élj esiimélf^^áiT^ilvántartására többféle rovatott kellett vezetni. Ismervep^dolgozókat ezt az 5 éve3 terv folyamán szeretnék átállítani 3 rovatra. Az ü.b. tagok részéről kevés támogatást kap, igy van de bizik abban, hogy ezen változtatni tudnak, Grassi elvtárs:/tíZIT/ Nemrég került a SZIT élére, teljesen uj vezetőséget állítottak fel. Szervezés terén a Pártot vették mintának, Szándékuk a 10-es bizalmiak mellé kiépíteni az őrsöket. Minden ifiről kartont szeretne felfektetni. Oktatás vonalán elég passzívak az ifik, 10- 12 főnél nemigen vannak többen. Felveszik a kap ess latot a pártreszortosokkal, ezen keresztüix kivánják munkájukat megjavítani. A műszak alatt az ifik szép eredményeket értek el és élmunkás kitüntetésre 2 ifit jelöltek. A tíZIT szervezet üzemen belül minden támogatást megkap, igy reméli, hogy a jövőben jó eredményeket tudnak felmutatni, Polák elvtárs népnevelő; munkájukhoz Útmutatást kaptak a tíz,U.-tói és a Pártválasztmány határozatából. Hibájuk hogy nem volt szoros a kapcsolatuk a eb lgozókkal ós munkájukat nem tervszerűen végezték, te Ennek megváltoztatására irányt vettek. A népnevelő füzetek számát ötszörösere emelték fel. Tóbiás elvtársnő: nem helyesli, ha a kritikát úgy alkalmazz . Puskás elvtárs, hogy a felelősséget áttoljuk olyan személyekre, aki nincs jelen, pld. a volt vállalatvezetőre. Feladataik között még nem látják azt a súlypontot, amit el kell végezni a bérpolitika megváltoztatását illetően, ami más üzemekhez viszonyítva komoly probléma. A bérezésnél a minőségnek is ki kell csucsosxodni. Nem helyes hogy nem tudjak, a rnüazakikk közül mennyi a párttag, hogy tudják akkor összefogni őket. Az újítások szárra is elmaradt más üzemekhez viszonyítva. Feladatuk legyen a szűk keresztmetszet megszüntetése, a tömegszervezetek munkájának megjavítása. Molnár elvtárs: a textilüzem az utóbbi időben jó munkát végzett, döntően termelés von Ián. De az eredmények elsősorban a pártszervezet jó munkáját igazolják. De a hibák bizonyos hiányosságokra muti ínak '""s rá. A vezetőségi üléseken titkár elvtárs nem számol be a reszorté soknak, nem hoznak határozatokat, nem végeznek átfogó munkát. Kétszer hívják össze havonta a műhely ti tkáro kát, holott a vezetőségi ülés anyagát nekik is továbbítani kellene. A műszakiak értekezleten® egy-egy vezetőségi tag legyen jelen. Az 3 éves tervet ünnepélyesen indítsák be, de igazi ünnep akkor lesz, ha eddigi eredményeiket megsokszorozzák. Kaszás elvtars: feltűnő jeleníég, hogy a textilgyár alap szerv kádere# e és alapézérti titkára nem jelent ma meg. Ez az alapazervi pártszervezet gyengeségére mutat és azt is jelenti, hogy lebecsülik a kerületi P.B.J, amikor ilyen fontos értekezleten, ahol saját munkájuk megvitatásáról van szó, nem jelennek meg. Ez nem uj, mert az alapszerv reszortosai több ízben nem jelentek meg a reszortért ekezdet eken. Szükséges, hogy a pártópitést összekaposolják a termeléssel. A politikai felvilágosító munkát állandóan fokozni kell, mert pld, bérezésük a többi üzemekkel szemben jó, ugyanakkor a „ajtós bejelenti, hogy saj tó vásár lás területén lemorzsolódások vannak, A tagjelölt felvételeknél legyen irányadó a termelésben elért eredmény, szükségesnek látszik a pártszervezet szervezeti megerősítése, Az ü.b, tagok ha nem dolgoznak, ez Peisz elvtársra vet rósz fényt, mert nem tudja őket foglalkoztatni. A pártszervezet ■ segítséget ad, de nem végezheti el munkájukat. Tény, hogy terv^ze-I rü munkát nem folytathatok, té ál l szidó an változik a vezetőség. I
