Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1952-06-19
frnmmmm " " " ~~ ' -----------r /.-] / miau \ m-• 2 ~ ró ftíiíjtp ■ Hidas elvtárs kiértékelte budapesti viszonylatban a nunkaverseny ■ő'á/.'r a termelési agitáció eredményeit, Megállapította, hogy igon alacsoy szinvonaluakvAgltáciés érveik ós módszereik még nem kielógfcvpek ah!* hoz, hogy a szocialista munkaverseny ős ezen belül a tervteljesités mindenki előtt mint törvény világosan álljon, Kerületünkben azok az alapszervek, ahol a vezetőség a munkaversony agitácidját xállandó feladatnak tekinti, eredményeket tud felmutatni, ha a párttitkár a népnevelő értekezleten foglalkozik nz üzem tervállásával és ezen belül felbontja a terv teljcsitésónok eredményeit 1 és ezt a népnevelőkkel részletesen ismerteti,~ákik munkájukban az eredményeket mint agitáciés érveket felhasználtak, ott igen szép eredményeket érnek el, mint pl# a Viz és Fűtésszerelési vállalatnál,' ahol Lőrinc olvt. ős Ács Mártfi elvtársnő gondosan felkészülnek a népnevelő értekezletre. így biztosítva van, hogy a népnevelők helyesen és jól agitálnak, mint Arvay elvt., aki a Veszprémi Müegyetera~ópitkézósónól dolgozik elmondja, "hogyha mi nem teljesítjük a szerelő mun-' kánkban tervünket, késleltetjük az épület befejezését, ami azt jelen_ ti, hogy dolgozóink gyermekei 1 évvel később kerülnek az egyetemre. Tehát az 5 éves tervben előirányzott műszaki értelmiségiek száma nem lesz biztosítva. Ahhoz, hogy a népnovolők megfelelő agitációs órvet kapjanak, elkerülhetetlenül szükséges, hogy a műszaki vezetők, akik a termelésnek közvetlen irányitói, kiértékel jól: a termelési óredmónyekot ós az ü.b.Vei szoros együttműködésben gondoskodjanak az eredmény nyilvánosságáról, az élenjárók népszerűsítéséről ds a lemaradók, valamint a munkához rosszul viszonyló dolgozókat pedig megkritizálják, hiányosságaikat felfedik ós igy nyilvánosságra hozzák# A művezetők a termelési értekezleteken vitatják mog a versenyben való lemaradás okaira, hogy a népnevelők rátudjanak mutatni egyes dolgozóknak a hiányosságaira. A dolgozók érdeklődése a munkaverseny iránt megvan,csak nem értük móg el azt, hogy idejében hozzuk nyilvánosságra© azokat az eredményeket, to amelyek buzditólag hatnak a többi dolgozóra, pedig a nyilvánosság eredményeket hoz pl a Viz-Fütóonál a Szab.Harcos brigád sztahanovista vezetője Hídvégi .Ívtárs naponta megnézi a versenytáblát, hogy a többi brigád milyen %-ot teljesít, hogy ennek alapján állandóan tudja, hogy teljesítményét milyen %-ban fokozza, hogy brigádja a versenyben első helyet megtartsa. A verseny nyilvánosságának eredménye az is, hogy a Viz~Fütósnél M árkus művezető csoportjával május havi tervét 123%vra teljesítette, s a csoportjában Illés Balázs ós Szappan György 182%-át teljesít. Ab agitáció folyamán :gon sok gyakorlati órvet alkalmaznak népnevelőink. Pl. Ganz Villamossági gyárban a Varsói Turbó legyártásának lehetősógo egyes vezető személyek elemit lehetetlen volt, azonban a dolgozók elvállalták a munka teljed fcósot és bobizonyitották, hogy munkájukkal harcolnak a bokáért* Az egyéni agitáció eredménye az is; hogy az ópitőiparban a "Bók'•-•műszak" alatt Kondor János kubikos 380%-ot teljesít, Farkas Ferenc 23c %-rot Tóth Ferenc segédmunkás 270 %-ot. Különösen. jé orcé a'- ---kot lehet elérni, a verseny továbbfejlesztése és a karrpányazív.Ti. .ég megszűnte tosc terén a röpgyülóseken ós csoportos agitáción kcxv.azttu okker, ha a műszaki vezetők alátámasotják, vagy
