Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1953-01-09
n - “ i Ml kell rendelkezni. Nem tehetünk olyanra javaslatot, akinek nincs nqgfelelő előképzettsége, mert az esetleg az iskolán ösas eroppana. Horváth elvtársnő hozzászólásában emlitette a rossz kádermunkájukat. A nyomdában most az a helyzet, hogy az e®réni népnevelés teljesen megszűnt, csak a kampányoknál van, s nem tekinti mindennapi feladatnak az e^ni agitációt. Ezért nem ismerik megfelelően a párttagjaikat, ezért van az, hogy^é a saját szükségleteiket is nehezen tudják kielégíteni. Az én munkámnak az a hiányossága, hogy a hozzám tartozó káderekkel még nem foglylkoztam olyan szempontból, hogy ezt vagy azt az elvtársat magasabb funkcióba, vagy gazdasági térre javasoljam, hanem mindig csak u« foglalkoztam velük} hogy jelenlegi funkciójába alkalmas-e az i 1* tő. Hiba még, hogy a káderekkel való foglalkozásom nem rendszeres és ezen javitani fogok. Azzal akarom alátámasztani azt, amit Petrovics elv tár snő mondott, hogy beszélgettem a 3 hónapos pártiskoláról visszajött elvtársakkal és meg kell mondanom, hogy az anyag nagyon gyenge és ez is indított arra, hogy változtassak a kádermunkómon. Maga az a tény is rossz, hogy a 3 h. iskoláról visszajött elvtársakból egy elvtársat tjdunk csak konferencia vezetőnek beállítani és ez annál is sulyossabb, mert ezek az elvtársak páxttitkárok és ha munkánkon nem változtatunk, a jövőévi oktatás Veszélyeztetve lesz. Barrelné elvtársnő: Teljesen egyetértek Kovács elvtáraaővel, nálunk is nagy hiányosságok vannak a káderfejlesztés terén, a káderekkel „nem fog- w lalkozunk rendszeresen. Tölünk a Budapestiből külön is kérnek káde reket pártiskolára, tavaly 16 nő elvtársat küldtünk és mindegyiket" elvitték a kerületből. Jelenleg a meglévő pártonkivüli elvtársakból nem tudunk pártiskolára küldeni, illetve funkcióbq javasolni. A kétéves káderfejlesztési tervünket kidolgoztuk, mely döntő változást fog hozni a kádermunkánkban. Az 1/3.-as körzetben van egy elvtársnő, pártcsoportbizalmi, párttag elég harcos fiatal elvtársnő, azt hiszem érdemes lenne vele foglalkozni az elvtársaknak. Dobsonyi JánoHnénak hivják. Grőber Antal: Ahogy az elvtársak elmondták, nem akarok ismétlésbe bocsájt- Eőzni, de meg kell állapítani, hogy sem a párttitkár elvtársak és még a függetlenített politikai munkatársak sem harcolnak kellően a pártépités terén, a titkárok felé és a titkárok pedig nem harcolnak azért, hogy tőlünk minél több jó kádert vigyen el a Párt. Nekünk fel kell figyelnünk azokra a csendes szerény párttafokra, akik a pártmegbizatásukat becsületesen elvégzik, de nem hangoskodnak, mert ez is nagy hiba a mi munkánkban, hogy csak a hangoskodókra figyelünk fel, pedig van sok ilyen káderünk. A tapasztalat pedig az, hogy éppen ezek a csendes, szerén párttagok állják neg a legjobban a helyüket a munkában. Azt hiszem a pártitkárok és /a politikai munkatársak „ nem ugy viszik a kádermunkájukat, hogy maguk helyett kinevelnének egy jó kádert, gondolva arra, ha esetleg neki más területre, vagy iskolára kell menni, s helyébe tudna elvtársat javasolni. Pedig a mi kádermjnkánk csak akkor lesz jó, ha ezt is meg tudjuk valósítani. Tehát a párttitkár elvtársakat arra kell szorítani, hogy a káderpolitikát igy vigyék. Petrovics Elvtársnő: Azt hiszem, a káderfejlesztési terv megmutassa, hogy mennyire ffont os volt és időszerű, a tegnap este megtartott választmányi ülésen felvetni kerületünkben lévő problémát. A kerübt öszszetétele és a hiányosság, ami kádermunkánkban , azt mutatja, hogy igen nehéz problémáink vannak. A kádermunkánk további célja a kommunista nevelés kell, hogy legyen. A választmányi Uléaen részben l L
