Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1953-11-27
rt Számtalan ilyen kádert tudnék felsorolni, arai azt matatja, hogy a kollektív kádermunkában értünk el eredményeket ás ezért negi lenne helyes, ha az eredményeket elhallgatnánk a 'Pártbizottság előtt. A szerv, osztály, agit.prop. osztály ós magam is foglalkozunk egyénileg a káderekkel, de hiba, hogy a feljegyzést nem készítsük el. Az eredmények ellenére mégis azt mondhatjuk, hogy a K.V. határpzatát nem hajtottuk végre teljes egészében ós nagyon sok hiba van a kádermunkában, olyan értelemben, hogy tértől időtől ós helytől elvonatkoztatva foglalkozunk a káderekkel, számtalan pfi.4a van arra, hogy ha egy elvtárs valami hibát követ el ugy rámászunk, hogy alig bir lélegezni, s nemhogy visszaadnánk önérzetét, hanem inkább összetörik. Azt hiszem tanulhatnánk a felsőbb szervek kádérmunkájából ós a különbözőbb jelenségekből, pl: az *ngliai Magyar labdarugó mérkőzésen szepesi mennyire biztatta a játékosokat ós egyes játékosnak mennyire vissza adta önbizalmát. Ezek mondjuk sportvonatkozásu dolgok és rinosenek összefüggésbe a párt kádermunkájával, de ebből meg lehet látni, hogyan tudnak emberekbe belenevelni hazaszeretet. Azért hoztam fel ezt példának, hogy lássuk a mi kádermunkánkban meglévő hiányosságokat, számtalan kádert tudnék felsorolni, akiknek nem segítünk a hibáik kijavitásában, pl: Katona elvtárs a y— 2.az. Autójavító titkára, aki Jól végezte munkáját, s már ugy volt hogy behozzuk a PB.-re, s amikor ez még sem történt meg, nem foglalkoztunk vele kellően, s ezért egész közömbössé gettük ezt a kádert, olyant, akiben az egyéni beszélgetés során egész komoly értékeket láttam meg. Fizetésben! diferenciát válH. azzal, hogy kisebb beosztásba kérte magát, hogy pártmunkáját jobban el tudja végezni. A káderekkel való foglalkozásról Pártbizottságon belül is tudnák beszélni. Pl. adminisztrátor elvtársakbol politikai munkatársakat neveltünk ki. Ez mutatja, hogyha foglalkozunk a káderekkel, szeretettel ápolgatjuk őket, akkor jó kádereket tudunk nevelni. Persze van a Pártbizottságon belül is hiba a káderekkel váLó foglald kozás terén, mert az utóbbi időben megmutatkozik egy türelmetlenség a káderekkel való foglalkozásnál, ami - mondanom sem kell - hiba. na megnézzük a szervezési ás ^it.prop. osztály kádermunkáját, az utóbbi időben javulás tapasztalható Ágit.prop.osztályunkon már nem kfíyi/0^ haveri szellem uralkodik a káderek nevelésében, kezd ki - bontakozni a káderekkel való kommunista foglalkozás. Amikor a kádermunkáról beszélünk, <meg kell említeni a nehézségeinket is, azt hogy általában a mi kerületünkben minden nehezebb mint más kerü - letben, ahol stabil alapszervezetek vannak. Nálunk viszont állandó a fluktuáció. Azt is meg kell mondani, hogy a Tanáos nem segiti a Pártbizottságot a káderekkel való foglalkozásban. ? hónappal ezelőtt hoztunk olyan határozatot, ill. kértük meg valenosák elvtársnőt, hogy intézze el Kováos elvtárs a dISZ. nizottság titkárának lakásproblémáját, s ezt még a mai napig sem tette meg. Kérem Matolcsi elvtársnőt, hogy a Pártbizottság 6zen kritikáját tolmácsolja a Tanács VB. felé. Meg kell mondani azt is, hogy a mi Pártbizottságunk apparátusának a létszáma igen kiosi ás bizony oda küldjük az elv társakat, ahol a legnagyobb szükség van az ellenőrzésre, sokszor van, hogy a feladatoknak megfelelően a szervezési osztály kisegíti az ágit. prop.osztályt és fordítva, ve még magam is végzek sokszor olyan munkát, ami nem az én feladatom lenne, de a feladatok igy kívánják ezt meg. I |,*i liMlMMMtfl
