Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1953-11-27
r ~i Kifejti, hogy nem lenne helyes káderszempontbol tul^gdísan a személyzeti osztályokra támaszkodni a pártszervezeVekne#, mert pl: a kITI. szem.vezető je olyan egyént javasolt artíB^rya, aki erre nem volt alkalmas, de erről a pártszervezet nem is tudott. Hibásnak tartja az Állami nyomda PB.-át abban,/hog$j$tigy emberre, mint pl: rtroozki elvtérsra is 8 funkciót adtak, mert a Nyomdában sok a párttag és ha mindegyik végez valami munkát, akkor nem kell egy embernek többféle munkát végezni. Elmondja, hogy a DISZ Bizottságon belül a kádeimunka még sokkal hiányosabb mint a Pártbizottságon belül, pedig a DISZ titkárok ós vezetőségi tagok elvárják, hogy foglalkozzanak velük. Az a vé leménye, hogy a vezető elvtársakkal állandóan foglalkozni kell, érdeklődni munkájuk felől. Hiányolja, hogy a PB. nem gyakorolt ellenőrzést a DlSZ-nól a káderanyagok lefektetésénél ós nem adott segítséget ehhez a munkához. Fülöp elvtárs: Elmondja, hogy a hozzászólások is mutatják, hogy a kádermunka terén milyen hiányosságok vannak. A Pártbizottság kollektív munkájává kell Lenni a kádermunkát, amiben eddig hiányosság volt, mert a legtöbb esetben a szervezési osztálynak kellett a káderekkel foglalkozni, a különböző javaslatokat elkészíteni. Az utóbbi időben már beütemezte, hogy mennyi időt fog egy káderrel egyéni foglalkozásban eltölteni, de amikor erre került a sor, sokszor 3-óra hosszáig is elhúzódott a beszélgetés és erre értette, hogy elviszik a feladatok a káderekkel való foglalkozástól. Egyetért azzal, hogy vannak egyes titkárok, akik nem tartják be a határidőket, mint pl. az Elektromos Müvek titkára. A kádernaplót most már nem kell vezetni, ehelyett viszont az egyéni foglalkozásról a feljegyzést a káderanyagba el kell helyezni. Igazat ad Mezei elvtársnak abban, hogy egyéni problémáival nem foglalkozott, de a termelési bizottság munkájával kapcsolatosén többször tartottak megbeszélést. A további munka alapját a káderekkel váLó tervszerű foglalkozásban látja, nehézségként említi meg a kerület állandó fluktuációját, mert állandóan uj kádereket kell megismerni ós káderanyagát beszerezni. Szerinte a h.v. határozata után jobban kell támaszkodni a személyzeti osztályokra a káderanyagok tisztázása tekintetében. Petrovios elytársnŐ: a fB. megállapíthatja, hogy a Ak.v. határozata után ér~ tünk el "eredményeket a kádermunkában, mertha nem is tudjuk annyira adminisztrálni a káderekkel való foglalkozást, azért foglalkoz tünk a káderekkel, számtalan hibát elkövető párttagokat alakítottunk át aktiv párttagokká. Fi.: az Állami Nyomdában azok az elv - tarák, akikkel egyénileg foglalkoztunk, belső zuzódásaikat orvosol tűk, elmondották bánatukat, amelyek munkájukat akadályozta, a velük való foglalkozás után becsületesen végzik pártmunkájukat. Ilyen volt wómeth István elvtárs, aki egyike a legjobb külső mun_ katársainknak és akiről egy időben az volt a vélemény, hogy ellenség. - Fersze ez Ágostontól eredt,-de mások is kezdtek erről beszélni. Vagy pl: Fiegál elvtárs, akinek lehet,hogy vannak kisebb hibái a gazdasági munkájában, de u is egyike a legjobb külső munkatársaknak. Vagy Balázs et.-nő a Tanfolyamellátó titkára, akinek sok problémája volt ós Erdős elvtárs, aki nincs valami j<j> viszonyban a pártszervezettel, mióta a Pártbizottság többet foglalkozik velük máris megerősödtek, mert látják, hogy foglalkozva van velük, törődnek velük. Vagy Révész elvtársnő és Nagy elvtársnőnek mi javasoltuk, hogy kérjék pártbüntetósük eltörlését, amely most van folyamatban. Nagy elvtársnőnek sok hibája volt és a vele való foglalkozás sorén sokat levetkőzött ezekből a hibákból, persze van amikor újra bele esik, de a figyelmeztetés után megint rendben Van minden. Lehet őt nevelni. I "-6
