Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1952-06-27
r r ó t e hasonlóan abból adódik: hogy pl. a legutóbbi taggyűlésen annyira élesen szembehelyezkedett a kritikával, hogy ugynézett ki itt szemet-szemért megy minden nem p6dig azért hogy a munkánkat kijavítsuk. A vállalatvezetésnek nincs kapcsolata a pántszervezettel Erdős elvtárs talán kétszer tette ba a lábát a pártirodába, főleg telefonon hivat be magához ha valamilyen prkblé mája van. Erdős elvtárs, aki egy függetlenített pórtkáderes volt, sokkal több segitséget kellene adnia a pártszervezetnek, ugyanígy Grotta elvtársnő aki a kerületi pártbizottságon a káderosztályon dolgozott, ugyancsak nem ad megfelelő segitséget. A raktárkezeléssel kapcsolatban valóban komoly hiányosság© vannak, melyet részemről az osztályvezetői értekezleten már több izben felvetettem, hibás vagyok abban, hogy azt az ügyet nőm vittem tovább. Pártvezetőség előtt még nem foglalkoztunk a munkaf egyé. éra kérdésével, de a pártbizalmi megválasztás óta, valamirt a népnevelők munkája nyomán itt komoly javulás van. Egyébként a jelentés többi részével egyetértek és köszönöm -N a Pártbizottságnak hogy foglalkozott a Tanfolyamellátó munkájával és a hiányosságok rámutatásával nagy segitsé" got adott a további munkánkhoz. Grotta elvtársnő: Felvetődött, hogy a vállalattól elhelyeznek párttagokat melyet velem a vállalatvezető elvtárs megbeszél és én azt nem beszélem meg a pártvezetőség többi tagjaival. Itt az a helyzet, hogy Begnár elvtársnővel jóformán még nem íb dolgoztam együtt, mert az utóbbi időben iskelán voltam és betegszabadságon is voltam. Egy hónapja vagyok ismét bent a vállalatnál. Amikor Bartha elvtársnőt áthelyzeték a vállalattól akkor én nera voltam itthon. Berta elvtársat csak egy hónapra helyzetük ki telepre és ha egy mód lesz ró,akkor visszahozzuk a Központba. Tehát a párttagok áthelyezése minden Ésetben konkrétan indokolható. Bognár elvtársnŐ- vel várni nézeteltéréseink, de ezek nem személyi ellenté - tek, ezek más kérdésekből fakadnak. Különösen káderkérdés>'N ben vannak vitáink. Nézzük például a régi káderpolitikáját a pártszervezetnek, amikor az oktatási felelős volt katonatiszt volt. Hibája Bognár elvtársnőnak, hogy a munkáskádorokot nem becsüli ugy ahogy kellene, sokszor csak a szakmai káderekre veszi az irányt. A tegnapi értekezleten is azt mondta, hogy nem lehet megvalósítani az önelszámelást a vállalatnál, mert erre nincsenek megfelelő szakkáderek. Erre én mondtam ha még nem állnak megMelő szakképzettséggel, de megállhatják a helyüket. A vállalat az elmúlt egy év alatt nagy fejlődést ért el munkájában és ezt a fejlődést a munkáskáderek segítségével értük el. A munkafegyelemmel kapcsolatban hiba, hogy a pártcsoport értekezleteknél már előfordult, hogy munkaidőben tartották meg, vagy Bognár elvtársnő a jegyzeteit munkaidőben gépelteti le. Vagy a szakszervezeti bizottságnál Ged er elvtárs jóformán függetlenítette magát. Megvizsgáltuk ezt a kérdést és meggyőződtünk róla, hogy nemcsak itt hanem az előző vál. Illatánál sem végzett semmi gazdasági munkát, mert ott is 8zakszervezeti vezető volt. A kritikához való viszonnyal kaposolatban: tudam hogy érzékeny vagyok és ez nálam nagy hiba, de ha me®ézzük a kritika módszerét Begnár elvtársnő bírálatának: pl. amikor Erdős elvtárs szabadságén veit és a helyettesénél volt én és ett volt a kerületi Rendőrkapitányságtól egy elvtárs és azelőtt valóságos kirohanást csinált ellenem, ladoiosgaklnr i
