Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1952-01-04
r . „/ ~i ‘r. (ffi J Arra kell törekedni, hogy a vizsgálat mindenkor alapos Tegyen , ne csak a rosszat tartsuk magunk előtt hanem az egész embert nézzük* Ne hallgassunk ki túl sok tanút mert az csak bonyolítja a fegyelmi eljárást, pártonkivülit lehetőleg ne hallgassunk meg. A fegyelmi tárgyalás mindenkor elvtársias hangon történjen. A hibák elkövetésénél mindenkor figyelemben kell venni azt, hogy tudatosan vagy tudatlanul követték el a hittát. Sok izben a fegyelmi bizottságok súlyos hibákat követnek el az osztály idegen meghatározásánálfelőfordult az az eset vidéken, hogy egy önálló kismester saját maga elkészített egy gépet és azt eladta. Eztért mint osztályidegent kizárták a Pártból. A Párton belül a klikk rendszerre és a kisebb csoportusulásokra azonnal fel kell figyelni és azt megszüntetni. Az elvi eIsikiások mellett nem szabad elmennünk fel kell figyelnünk rá és fegyelmit kell ezek ellen is inditaiii. Szigorúan büntetni kell azokat aki a saját érdekeiket a Párt érdekei fölé héjé zik Az életrajzokkal kapcsolatban igen gyakoriak a fegyelmi ügyek , azok hiányosságai miatt, hogyha az illető maga jelentkezik és elmondja azokat a dolgokat melyett az életrajzából kihagyott úgy ta fegyelmit nem kell ellene indítani. A bejelentések a tömegekkel való kapcsolatunk formája. Az aláirt levelekre mindenkor válaszolni kell, mert ha a Válaszolást elmulasszuk, akkor még a Rákosi Titkársághoz is felírnak. A névtelen leveleknél több esetben megnutatkozik az ellenség keze azáltal, hogy olyan bejelentéseket tesz£ amely a vizsgálat sd rán kiderül, hogy semmi alapja nincs, és csak azt azért tette, hogy a Fegyelmi Bizottság idejét elvegye a fontosabb munkák elvégzésétől. Minél erősebb a partfegyelem, az allenség számára annál kevesebb rés nyílik. Fontos még az a kérdés, hogy üzemi fegyelmit, kövesen/-e pártfegyelmi. Amennyiben párttagról van szól és munkafegyelem sértést követ el, úgy mindenkor pártfegyelmi elé kell állítani az illetőt. Sajnos a Je gtöbb esetben a pártfegyelmi után, mindjárt elbocsátás, vagy azonnali elbocsátás követekzik. Nem kell hogy elbocsátás kövesse, csak akkor, ha nagyon súlyos kárt okozó eset forog fent, akkor valóban el kell távolítani, A jogtalan elbocsátásért a vállalatvezető is felel. A mi kerületünkben is előfordult , hogy elbocsátottak valádt, anélkül, hogy fegyelmije lett volna. Ebből a végletből ki kell szabadulni és a helyes utat megtalálni. A pártkizárást ne előzze meg a szakszervezeti kizárás, hanem először a Párttal kell közölni. A fegyelmi eljárások éles fegyver a Párt erősítésére, egy kisebb pártbüntetés is, ha azt kellő időben alkalmazzuk, igen jó eszköz lehet a nevelésre. Feladatunk még, hogy az alapszerveket ilyenmódon istruáljuk és helyes lenne egy titkári értekezleten ezt ismertetni az elv társakkal, mert sok hibát követnek el ezzel kapcsolatban alapszerveink. Módot kell adni arra, hogy egy-egy fegyelmi tárgyalásnál jelen legyenek a titkárok tapasztalat szempontjából. Fülöp András: Kétségkívül fontos volt a P.B. elé tűzni a fegyelmi munkát, “ hogy erről képet kopjunk. Nálunk az elmúlt időben igen liberálisan volt kezelve ez a munka. Javaslom, hogy a titkár elvtársak felé ismertessük a fegyelmi ügyek kezelésének módszerét, hogy lássák ennek fontosságát. Eddig az alapszerveknek nem volt szoros kapcsolata a fegyelmi bizottsággal, és sok helyütt nincsenek tisztában a fegyelmi ügyek kezelésével, több izben túllépték a határt, ahogyan erről Práger elvtárs is be$élt. Hiányolom, hogy a Fegyelmi Bizottság munkája nem terjed ki ogyan dolgokra, » hogy j)l: valamelyik titkár nem hajtott végre egy párthatározatot és ezért fegye Imije lett volna. fe> £
