Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1952-11-14
r - nBuck elvtársnő azt vetette fel, hogy a kollektív szerződés sze_ rint az „uj munkakörében a jelenlegi fizetésbeaoroláaban nem maradhat és bántotta őt, ha alacsonyabb fizetésbesorolásba kerülne De megmagyaráztam neki, mit jelent a pártszervezetnek és a személyzeti osztálynak dolgozni, amitő meg is érteit t. Az a helyzet pártszerütlen volt, hogy a pártszervezet jegyzőkönyv veit hazavitte és éjtszaka tette át. De ezáltal az uj beállítása által ez is kiküszöbölődik. Kovács Dóra: Az építkezések igen vegyes összetételű területet képeznek azért, mert súllyal vidéki dolgozók vannak időszaki munkát látndc el és sok lecsúszott egzisztenciás található. Az ilyen munkaterületen sokkal inkább van szükség arra, hogy a pártszervezet a tömegszervezetek és a vállalat szorosan együttműködve hajtsák végre a kormány és a Párthatározatokat. Ez az együttműködés a 43/1.-es vállalatnál sok hiányosságot hagy maga után. A vállalatvezetés részéről nagymértékben fennál a makacsság, a pártszervezet részéről az érzékenység, amit már a hosszú hónapok együttműködése alatt fel kellett volna számolni az elvtársaknak. Az a véleményem, „hogy Wels elvtárs túlságosan elaprózza magát, ezáltal az ellenőrzésre nem fektet súlyt, nem foglalkozik megfelelően a müszakivezetőkkel, a munkaversenyt fegyelmi utón akarják megoldani. A munka versenyhez ás általában a munka mozgalmakhoz másképpen kell hozzányúlni. a sokat hiányzókkal a munkatörvénykönyve szerint kell eljárni, nei? pedig kezesbárányként kezelni őket. Wels elvtárs bürokratikusán kezelte a dolgokat, amikor Straszler elvtárs szociális megbízott volt, azt mondta neki, hogy irás bán közölje a jelentését, tehát nem tartotta fenn vele a szőrös kapcsolatot. A pártszervezetben hatalmas akarat van, hogy a politikai munkát jól vigye, de öngagában ez nem elegendő, hanem a vállalatnak a műszaki dolgozókkal való foglalkozását politikai tartalommal kell megtölteni. Érvényesíteni kell a műszaki vezetőkre vonatkozó határozatot a műszaki vezetők jogai te kötelességei terén. Wels elvtársnál nem mutatkozik meg a személyi példamutatás, mert a prop. szemináriumra nem jön el, pedig ismeri a Politikai Bizottság határozatát, amejty kimondja, hogy propagandista csak az lehet, aki eljár a prop. szemináriumra. Nem szabad olyan kijelentéit tenni mint Wels elvtárs tette, hogy azt hiszi a P.B., hogy nekem egyébb dolgom nincs mint szemináriumra járni. Mindezzel nem azt akarom mondani, hogy nem jól látja el propagandista megbizatáaát, azonban vigyázni kell arra, hogy senki ne feltételezhesse, hogy ezt a munkát esetleg lebecsüli. Petrovics Jánosné: A 43/1.-es Vállalat elérte azt, hogy a mostani kiértékelésünkön azt mondhatjuk, hogy a vállalat tervteljesitése területén ás a szakvonalon eredményekről számolhatnak he. A pártszervezet részéről arról számolhatunk be, hogy a P.B.-unk kétéves munkájának eredményeként megerősítette a pártszervezetet 5 hónapos pártiskolát végzett elvtárssal ás három hónapos pártiskolát4 végzett vezetőségi tagokkal. A pártszervezet erőssége megmutatkozott a III. bk. jegyzésben elért szép eredményekben, s a fejlődés lemérhető ha visszatekintünk a tavalyi b.k. jegybós idejére, amikor nem győztünk népnevelőket felküldeni a Budai Magasópitőhöz, s mégsem tudták teljesíteni a iájUk kiszabott penzumot. A 43/L-es Vállalat pártszervezetének megerőiitését ugy is kell értékelni és a további munkánkat ugy kell végeznünk, hogy stabilizáljuk a pártszervezetet mivel, a vállalat kezd hasonlítani a telepitett iparágak jellegéhez. Elvileg helytelen, hogy még mindig a régiről és az uj vállalatról beszélünk, mert egy iparághoz tartoznak az elvtársak szakmailag, az építőiparhoz. I kommunista szempontból egy párthoz, a togyar Dolgozók Pártjához és egy közös célért dolgoztak.
