Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1973-02-01
1 ijS^H fHi M - 5 - ■] v£^ III. £§piÁ h H A csucsvezetőségek alapszorvozetoket segítő munkája HHH HHH A s esi tő tevékenységet összefoglaló éves Írásos feladat tervvé 1 a Papíripari HHH ^HH Vállalat és a ZIM Budafoki Gyáregysége, a Női Fehérnoiiügyár 0sv.csvuzotőség•. ^^H| HKR rendelkeztek. Non volt Írásos torve a Metallochénia és Kei aé pmagy r.ror s z ági Pince- fH§| gazdaság csucsvezetőségénok, de ez nem jelenti azt, hogy a helyszíni segítés ]^¥9| HHH tudatos fejlesztése az utóbbi pártszervezeteknél elmaradt Az éves helyszíni HHH ■HH segítő tervekben általában a hagyományos módszereket rögzítettél: A Papíripari HHH K^H Vállalat csúcs vezet ős égé éves feladat tervében alaps zorvoz 01 ónké: it meghatározta, ^^H| E^H hogy a politikai uunlca melyik területén kell fokozottabb segítő munkát végez^^^H niök- A csucsvczotőségok sogitő munkája egyidőbon több irányból érvényesül IHlSa Egyik fő terület az alapszervezetek rendszeres informálása, tájékoztatása HHH HH ■■ A kibővített csucsvozetőségi üléseken, titkári értekezleteken az alapszorvezeti ^^Hj HH| titkárok tájékoztatókat kapnak a párt, gazdasági, tön ogs a orvé ze t i munka idő- HHH ■ szerű kérdéseiről E tájékoztatók rendszeressége változó n tájékoztatók tar- HHi|j| Ságig talmosak- Előfordul olyan gyakorlat is, hogy a terjedelmes elemzés miatt a HHH módszerek átboszélésóre kevés időt fordítanak A tájékoztatókon általában az íííll/ífl hHH alapszervezotok titkárai vesznek részt Az alapszervezetek reszort-felelősei HHH /ágit - proponál:, propagandistái:, termelési felelősök, tüuogszervezeti felelősök, flHHH| stb. / ritkán vannak bevonva, pedig az igényük erre megvan A csucsvczotőségok HHH HH ritkán élnek olyan lehetőségekkel, hogy ogy-ogy témába:-, közvetlen az érintett ^^Hj HH párttagok csoportjával találkozzanak, kivételt képeznek a műnk is őröl:, propaganj^^H H disták ^^H ^H Ugyancsak nem kialakult módszer még a partcsoport bizalmiak közvetlen, bevonása. ^^^H I^H A segítő munka legáltalánosabb módszere a coucsvczetőség tagjainak közvetlen ^^H|l HHH alcpszorvozoteket patronáló munkája A Kö sépmagyarországi Pi: .oogazfaoág kivé-HH telével a csucsvezetőségek uagulc között felosztják az alapszervczL-toket HHH Gyengébb nlapszervozotoket jobb képzettségű, rátermettebb csucsvc miségi tag HH patronál. A patronáló munkát szívesen, végzik a csucsvc-aotősój t- gjai, azt az ^^Hfl HH ^ alapsnervesotek is pozitívan fogadják A patronáló]: általában rés t vesznek az HHH jjl|l§|| alapszervezotok vezetőségi ülésén, taggyűlésén Tanácsokkal, észrovét: bekkel mfíBX segítik az alapszervezotok pártuunlcáj át - Általában a patronálok kerülik azt, hogy sHiH HH a titkár, vagy n vezetőség bármely tagja helyett dolgozzanak Inkább - helyesen - HHH R^H arra törekednek, hogy az alapszorvezet vezetőségét negtanitsák a párt:íunka j^^HH ||g«| előírás szerinti végzésére A segítő munkájuk kiterjedt HHH fetg§ - r. pártalapssorvczot szervezeti életének tervezésére ős végről’, aj t ás ára, 9HHH ^H - a pártoktatás, agitációs feladatok szervezésére, ^^^H H| - a helyi gazdaságpolitikai állásfoglalások kialakítására, ^^^H- a tömeg szerve zot ok pártirányitási elveinek gyakorlatban való alkal-U j^^H ^H - a tagfelvételi munkára, ^^^H HH - és egyéb csucsvozetőségi. alapszervezeti feladatok megoldásának HH ^H segítésére. ^^^H k í ■■
