Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1972-09-22
■I AL.AL^>£eHiaj^^ is nehezítit pl,, a fizikai munkásokból flB történő kiemelések a vezetés színvonalát, szakszerűséget gyengítik, Gyakran BB a Ü^alj kvalifikált szakmunkások nem vállalnak gazdasági funkciót, mert BHj ÍB§B aa ajánlott jövedelmek és a megnövekedőit felelősség szinkronja hiányzik. flB H Helyenként nincs szabad ut a fiatal tehetségek előtt Rossz értelmezésű BB| mm humániznusbél az adott beosztás ellátására nem megfelelők maradnak a helyükön, Bfl V- elzárva a fiatalok előtt az érvényesülés útját. Több helyen nem elég céltuda- ’ *'j tos a munkások, nők és fiatalok szakmai, politikai továbbképzése sem, BB| jjjll ív. BH |BB| Á.ilinQsitések tartalma, rendszeressép'o BBf M A minősítések tartalma az elmúlt években tovább javult. A minősítők általá£anjaJ^ÍB3SgjE^ ot fi;eve 1 embo véve k.ész 1.tik el értékelésüket. flHj Azonban még gyakori, hogy a hármas követelmény nem egyenlő súllyal van érté- HB kelve, hol az egyik, hol a másik oldala kerül mélyebb elemzésre. A politikai |^B követeLményéknél elsősorban a párt politikájával való egyetértést és politi- BB H ^ai képzést vetik fel, Kevésbé értékelik az illető politikai aktivitását, BB ||Í||j környezetre való hatását, politikai novelőnunkáját, erkölcsi magatartását és SHj a határozatból adódé feladata végrehajtását. ijgiB kor abban, jelzett hibái még ma i_q jiyakoriak, a követelmények BB v.»' gyakran nem a szükséges következetességgel érvényesülnek, A káderek megitéwBm Mm lésénél még mindig sok a szubjektív tényező, a hármas követelmény " sajátos BB módon " történő elemzése, a gazdasági vezető sok esetben csak szakmailag ér- HB tekel, A politikai magatartás, a rendszerünkhöz való hűség megítélése elma- HH £BB raa» vaöy azt a pártszervezetekre, a személyzeti osztályokra bízzák- Kevés •lí-'-'j ll|ly a birálat» a túlzott pozitívumok kihangsúlyoz ás a, nem mutatják be megfelelően a káderek jellemének és tevékenységének egészét, Elég sok területen a veze^B ^°k megítélését leszűkítik az elért gazdasági eredményekre. Hiányos a szűk»B| ShB ségos következtetések levonása, ezek miatt az ilyen minősítésük kevésbé fii érik el céljukat, ^B ■BB A minősítések legtöbb vállalatnál külön minősítési tervek alapján folynak 9B ' HMV, Mctallochémia, ZIM, stb / Néhány kivételtől eltekintve valamennyi ■B - 4 - H
